说说作为一名普通老师的怨言 (1人在浏览)

[人民教师不爱人民]

QUOTE(用事实说话 @ 2013年09月30日 Monday, 10:44 AM)
收到。谢谢！

[snapback]3586084[/snapback]​

尼玛，你知道我们一天上4节课，如果一天也备4节课。加起来一天就有8个小时了你懂吗？加上早读早操晚自习改试卷，一天没有10个小时根本就忙不过来。我操，你一天工作10个小时累吗？我年纪也不小了，你能说我没有怨言吗？你说没有责任心的老师，不想教好的老师，写备课，写计划等等名目众多又浪费时间浪费精力的东西有用吗？我只是想问你有用吗？谁真的去按计划上课。我们不是上课前部备课，只是想按照我们上课的需要去上课而已。尼玛要检查的东西根本没有用。我们一周上20节课，10个科目左右。要真的认真去做，人不垮掉才怪呢。

 

[人民教师不爱人民]

逼人去当班主任对不对，班主任补贴一个学期50元，班主任工作繁琐众多，没有一点吸引力，没有人愿意当班主任，于是看哪个人好欺负，看哪个人不顺眼就逼人去当班主任。你教育局有什么用啊。

 

[拭目以待]

QUOTE(人民教师不爱人民 @ 2013年09月30日 Monday, 06:34 PM)
尼玛，你知道我们一天上4节课，如果一天也备4节课。加起来一天就有8个小时了你懂吗？加上早读早操晚自习改试卷，一天没有10个小时根本就忙不过来。我操，你一天工作10个小时累吗？我年纪也不小了，你能说我没有怨言吗？你说没有责任心的老师，不想教好的老师，写备课，写计划等等名目众多又浪费时间浪费精力的东西有用吗？我只是想问你有用吗？谁真的去按计划上课。我们不是上课前部备课，只是想按照我们上课的需要去上课而已。尼玛要检查的东西根本没有用。我们一周上20节课，10个科目左右。要真的认真去做，人不垮掉才怪呢。

[snapback]3586197[/snapback]​

老师:备好课不等于上好课，但要上好课必须要备好课。部分教师课堂教学效果差，就是因为没有备好课，或者不按教案上课，备假课，上假课。检查是否备课就要看教案。你们要彻底改正写备课是为了应付检查的错误思想，纠正不按备课上课的错误行为！

 

[人民教师不爱人民]

QUOTE(拭目以待 @ 2013年10月02日 Wednesday, 01:18 AM)
老师:备好课不等于上好课，但要上好课必须要备好课。部分教师课堂教学效果差，就是因为没有备好课，或者不按教案上课，备假课，上假课。检查是否备课就要看教案。你们要彻底改正写备课是为了应付检查的错误思想，纠正不按备课上课的错误行为！

[snapback]3586546[/snapback]​

我们一天四节课，备四节课，刚好八个小时。不用改作业了？我们还要批改资料呢？为什么中学可以打印备课，小学就不可以，摆明是小学老师好欺负，好管教嘛！

 

[人民教师不爱人民]

就是一群不用备课的要求老师要备课嘛！老师忙死了没空吵工资了！

 

[人民教师不爱人民]

QUOTE(lianwu779 @ 2013年09月28日 Saturday, 08:48 PM)
对老师的检查应抓重点。比如，1检查你的作业批改情况；2检查你的上课情况；3检查你的上课的效果（学生考试成绩）。绩效工资不是跟教学成绩挂钩吗？其他教案啊，计划啊，心得体会啊，都是神马、浮云，可有可无。特别是教案，花了大量的时间去抄写，结果连回头看的时间都没有，认认真真备在课本上不是更方便吗？

[snapback]3585640[/snapback]​

这个是实话，没有几个老师按教学计划上课的，也没有几个老师回头看一眼备课的。我们早已经把课堂上要讲的写在课本上了！

 

[阿哈哈是是是]

QUOTE(人民教师不爱人民 @ 2013年09月30日 Monday, 06:34 PM)
尼玛，你知道我们一天上4节课，如果一天也备4节课。加起来一天就有8个小时了你懂吗？加上早读早操晚自习改试卷，一天没有10个小时根本就忙不过来。我操，你一天工作10个小时累吗？我年纪也不小了，你能说我没有怨言吗？你说没有责任心的老师，不想教好的老师，写备课，写计划等等名目众多又浪费时间浪费精力的东西有用吗？我只是想问你有用吗？谁真的去按计划上课。我们不是上课前部备课，只是想按照我们上课的需要去上课而已。尼玛要检查的东西根本没有用。我们一周上20节课，10个科目左右。要真的认真去做，人不垮掉才怪呢。

[snapback]3586197[/snapback]​

开口闭口就“尼玛”，你如果真的是教师，你就是太丢人啦！说你是“人渣”，还污染那个“人”字。

 

[龙头山]

QUOTE(阿哈哈是是是 @ 2013年10月02日 Wednesday, 09:20 PM)
开口闭口就“尼玛”，你如果真的是教师，你就是太丢人啦！说你是“人渣”，还污染那个“人”字。

[snapback]3586677[/snapback]​

老师走出教室和你们一样只是割普通人，别给老师带那么高的帽子！真要给老师那么大的帽子，工资又一点都不体现出来！当官的可以骂粗口农民工人都可以骂粗口。所以你说我人渣，我也要操你妈！

 

[02届海滨]

误人子弟的玩意，老师也不适合你当建议你辞职。

 

[02届海滨]

QUOTE(龙头山 @ 2013年10月02日 Wednesday, 11:39 PM)
老师走出教室和你们一样只是割普通人，别给老师带那么高的帽子！真要给老师那么大的帽子，工资又一点都不体现出来！当官的可以骂粗口农民工人都可以骂粗口。所以你说我人渣，我也要操你妈！

[snapback]3586703[/snapback]​

不想干就辞职嘛操来操去。

 

[02届海滨]

你妈你第一年当老师吗什么都要备吗？操

 

[02届海滨]

老师没有几个是好东西。

 

[风来如我]

实在不应该太激进！电白教育的实况，事实哥作为内部高层，比任何一个普通老师都理解，单纯做表面功夫，起不到任何作用！身为人师，在各种艰难情况下我们还是时
刻都要认真负责地去对学生！农村补贴，着实是好事，我们县城老师不应眼红，实际上农村加了这补帖后，跟我们差距也并不大，原因就不解释了。

 

[huangyang]

QUOTE(风来如我 @ 2013年10月03日 Thursday, 12:33 AM)
实在不应该太激进！电白教育的实况，事实哥作为内部高层，比任何一个普通老师都理解，单纯做表面功夫，起不到任何作用！身为人师，在各种艰难情况下我们还是时
刻都要认真负责地去对学生！农村补贴，着实是好事，我们县城老师不应眼红，实际上农村加了这补帖后，跟我们差距也并不大，原因就不解释了。

[snapback]3586718[/snapback]​

:rose

 

[一家人]

希望我们的领导能切实协调好我们工作，多作实地调查，不作拍脑袋政策,多干实事，少打官腔

 

[天在看人]

楼主实话实说.希望大家理解...

 

[阿哈哈是是是]

QUOTE(龙头山 @ 2013年10月02日 Wednesday, 11:39 PM)
老师走出教室和你们一样只是割普通人，别给老师带那么高的帽子！真要给老师那么大的帽子，工资又一点都不体现出来！当官的可以骂粗口农民工人都可以骂粗口。所以你说我人渣，我也要操你妈！

[snapback]3586703[/snapback]​

渣滓！！

 

[阿哈哈是是是]

QUOTE(龙头山 @ 2013年10月02日 Wednesday, 11:39 PM)
老师走出教室和你们一样只是割普通人，别给老师带那么高的帽子！真要给老师那么大的帽子，工资又一点都不体现出来！当官的可以骂粗口农民工人都可以骂粗口。所以你说我人渣，我也要操你妈！

[snapback]3586703[/snapback]​

天收你！你想操你奶奶？！你回家问问你奶奶同意不？

 

[一家人]

QUOTE(阿哈哈是是是 @ 2013年10月04日 Friday, 10:26 AM)
渣滓！！

[snapback]3587056[/snapback]​

老师不是神，动不动就拿圣R人帽子扣在老师头上，很多人会疯的

 

[人民教师不爱人民]

QUOTE(阿哈哈是是是 @ 2013年09月29日 Sunday, 09:20 AM)
从楼主的网名和字里行间的粗口言行分析，本人赠你一句如何？牢骚太盛防肠断，风物宜长放眼量！粗言烂语解决不了问题，有损“师表”形象。你不爱人民也就罢了，否则，“人民”爱你也不容易。

[snapback]3585755[/snapback]​

生活中我很乐观，很少很少发牢骚，只是工资差了一半，心里的确不平衡！班主任我当了八年了，还是一个学期五十元，工作量大，责任大，事情繁锁的确让人心里不舒服！

 

[人民教师不爱人民]

QUOTE(阿哈哈是是是 @ 2013年10月04日 Friday, 10:29 AM)
天收你！你想操你奶奶？！你回家问问你奶奶同意不？

[snapback]3587057[/snapback]​

快来接你妈回去，今天已经六次了！是和牛！

 

[冰封天下]

QUOTE(用事实说话 @ 2013年09月29日 Sunday, 10:12 AM)
1.全县中小学英语教师培训由华南师范大学外国语言文化学院组织该院权威教授、“国培计划”专家组成员和省内教学一线著名教育家授课，理论与实践结合，效果好。
2.火车跑得快，全靠火车头带，培训校长也就是这个道理。
3.正在制定提高教师积极性的方案。
4.根据广东省人事厅、广东省财政厅、广东省教育厅《关于印发广东省义务教育学校绩效工资实施意见的通知》（[2009]59号）（2009年3月5日印发）规定（第三部分绩效工资的分配）：绩效工资分为基础性和奖励性两部分。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，在考核的基础上，由学校根据工作人员承担任务多少、完成质量好坏、教育教学效果、其他综合表现等合理拉开差距，项目可分设班主任津贴、超课时津贴、教育教学成果奖励、年终一次性奖金等。

[snapback]3585770[/snapback]​

好个鸟的培训，华师上课专家组的一帮骗子有一半是以前最不喜欢听他的课，靠点名来逼学生来教室的混蛋，特别是那个阴阳怪气翻眼看天的陈太监。几个中学一线老师水平还麻麻。这样的培训又浪费钱又没好效果。
电白不是欠优秀教师，是没有好的评价制度让他们冒出来，真心投入教育。

 

[御前七品带刀侍卫]

只要分配公平了,很多人还是爱工作的.平等是多么可贵呀...

 

[电城屠夫]

QUOTE(用事实说话 @ 2013年09月30日 Monday, 10:42 AM)
县教育局于2009年10月30日下发了《关于印发<电白县教育局义务教育学校教职员绩效工资考评实施意见》（电教通[2009]195号），请查阅。谢谢！

[snapback]3586081[/snapback]​

谢谢您公布了这一重要消息！我调查了电白四中一百多位教职工，他们都说从未听说过教育局下发了这么一份文件。我又询问了其他几所学校我所认识的教师，他们也说从未听说过。看来，很多校长都在干着欺上瞒下的勾当，他们竟然敢把教育局下发的文件当成一纸空文！他们不仅漠视基层教师的合法权益，而且藐视教育局领导的正确意见！请问：对这些校长的所作所为，您作何评论？谢谢！

 

[水田种禾]

老师老师小气鬼，浑身都是铜臭味。
见识胆识全都无，开口只会哭工资！