• 论坛网址:https://db2.mom(可微信分享)、https://0668.es、https://0668.cc(全加密访问)

电城中学2011上半年教学绩效发放表公示 (1人在浏览)

说三道是

学前班
注册
2010-01-13
帖子
87
反馈评分
0
点数
0
年龄
36
绩效
 

附件

  • 新建 Microsoft Word 文档.doc
    44.5 KB · 查看: 584
[attachmentid=277121]

真的假的啊?不要像 廖主任 晒出”人文教学“成绩单那样自编自演的闹剧!
 

附件

  • QQ截图20111019133439.jpg
    QQ截图20111019133439.jpg
    118.8 KB · 查看: 532
两点意见。不开会升旗扣那么多,不正常,显示不出绩效,喜欢多开会的领导干部是没水平的干部。再就是绩效工资应向教育教学一线倾斜,上述做法是向领导倾斜。
 
不开会不升旗也不好,校长以为你跟他做对,所以要开刀。
 
很多学校都是这样的做法的,都是向领导倾斜的.权力.......
 
我们学校基本是公平的
 
老师们团结起来,把正的搞下.副的上台,你们就会得到公平,合理的待遇.谢谢.
 
QUOTE(自强不息,博学致远 @ 2011年10月19日 Wednesday, 01:37 PM)
[attachmentid=277121]

真的假的啊?不要像 廖主任 晒出”人文教学“成绩单那样自编自演的闹剧!
[snapback]3248602[/snapback]​



你的意见较为中肯。
不知其他兄弟学校的是什么情况
请多发表意见
 
我伟大的学校现在连分配结果都还没有呢?不知道要等到什么时候!!!
 
最好的解决办法只有一个,取消绩效工资.由财政直接按工资等级打入个人工资账户.
 
最好的解决办法只有一个,取消绩效工资.由财政直接按工资等级打入个人工资账户.
 
我这边沙琅的直接由教办统一打进教师卡里。非常公平。考第一名的直接奖868.中学的也挺公平的。
 
这样的讥笑工资,哪里是促进教学啊!?助长教师的不满
 
昔国共内战时,解放军内部评先进,凡是领导均不能参与.当时要当官,倒真是需要大公无私的精神,打仗时冲锋在前,平时享受在后,共产党员概莫能外.

现在倒是颠倒过了,凡是先进/优秀均是领导在前,与原来相差太远了----
 
现在当官的不为自己谋福利,不称职啊!
 
电城中学呀。这几年倒退这地步,原来是这样。
 
电城中学呀。这几年倒退这地步,原来是这样。
 
QUOTE(多言堂 @ 2011年10月19日 Wednesday, 01:44 PM)
两点意见。不开会升旗扣那么多,不正常,显示不出绩效,喜欢多开会的领导干部是没水平的干部。再就是绩效工资应向教育教学一线倾斜,上述做法是向领导倾斜。
[snapback]3248608[/snapback]​




QUOTE(想不通的事 @ 2011年10月19日 Wednesday, 02:09 PM)
与上面的文件背道而驰。权力腐败,无语。
[snapback]3248633[/snapback]​




QUOTE(0668ml @ 2011年10月19日 Wednesday, 02:45 PM)
很多学校都是这样的做法的,都是向领导倾斜的.权力.......
[snapback]3248656[/snapback]​


很多学校都是这样。
 
现在的钱不多,很多老师都不管。本人建议,反对一切的不合理。本人就担心,那些学校中的官僚,得寸进尺。
 

正在浏览此帖子的用户

后退
顶部