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投诉 “电白好老师”这样评选,不恰当! (2人在浏览)

教育之重,不用着墨。

教育工作者也是人,也需要社会认可和激励。

如何定义优秀的教育工作者,实属不易:纯粹重成绩,造成创造力丧失;谈学生全面素质发展,现实却成绩为王,高考录取为王;

于私,我希望我们的学生既有优秀成绩,同时也具备独立人格和思考能力。

谈何容易!

但,有人作出激励教育工作者的行为,我是相当支持的:至少他们迈出了第一步!至于纰漏和缺陷,过程中,大家能积极参与讨论,下次一定会做得更好。
 
此刻谩骂和指责,只会打击主办者热心和让在名单上的老师心慌慌,双输局面:从此再无民间力量参与教育相关活动,老师和学校再也不敢参与这些活动。

但,疑问是可以提出来的,如果提疑问同时,也提解决方案,善哉!
 
我有认识当中的个别老师,我知道他们是好老师。
 
此刻谩骂和指责,只会打击主办者热心和让在名单上的老师心慌慌,双输局面:从此再无民间力量参与教育相关活动,老师和学校再也不敢参与这些活动。

但,疑问是可以提出来的,如果提疑问同时,也提解决方案,善哉!
B哥灼见如此!
 
评几名好老师??三十名??电白仅有三十名好老师,如果是,可以说电白的教育了螺!
 
评几名好老师??三十名??电白仅有三十名好老师,如果是,可以说电白的教育了螺!
没必要钻牛角尖的。
 
这样公开的方式有何不对?

拉票又有何错? 敢于拉票,就是对自己的形象负责。

发朋友圈,发家长群,为自己拉票没有错。有个别候选人,从教几十年以来只当过两三年班主任,当领导没有主动巡一次班,看见学生打架早恋,远远就绕道而行,教书育人过程得过且过只为人民币服务,他们没有错,瘦猴也没错。

不止多数同行对这些现象发出良心感慨:以后学人家,下课就回家,绝不多事,学生死了也不关我事。当然这个是他们气话。
 
三、每个候选人,应该有自己写的一份自我介绍。
 
发朋友圈,发家长群,为自己拉票没有错。有个别候选人,从教几十年以来只当过两三年班主任,当领导没有主动巡一次班,看见学生打架早恋,远远就绕道而行,教书育人过程得过且过只为人民币服务,他们没有错,瘦猴也没错。

不止多数同行对这些现象发出良心感慨:以后学人家,下课就回家,绝不多事,学生死了也不关我事。当然这个是他们气话。
如果你认为他们当中某个人是你所说的那情况,不符合好老师的标准你可以提出来。
 
这活动是好事,但这名起得真是。。。。。不知怎么形容,难道电白就这些是好老师,别的是坏的?别说我较真,本来电白教育都这样,这名让人一想起来就是,怪不得电白的教育哪么差,原来是有原因,好老师太少了。。。。
 
明天选电白好书记,记得投官书记一票!
 
如果每天起床打开手机看到的就是几条拉票的信息,天天如此,你难道不会有种吃了一口狗屎的感觉?

有一天你上榜了,你就知道拉票真不容易。

如果你有过拉票的经验,应该可以理解。
 
有人问我,对微信上好老师的投票,你觉得公平吗?我觉得很公平,把票数最少那个老师获选,就很公平。
真的老师在巡班,跟学生谈心;个别候选人在发朋友圈发家长群,在拉票。
 
对于午托事儿,得大头的是领导。一些领导在招生时候就截了一部分学生去了,剩下一部分,才是班主任利用课余,兼兼职。
对午托里的内幕也不多说,有好一面也有不好一面。希望教育局定个规矩:凡是午托班,每天必须有一个学生的监护人参与全程陪同。
这样在伙食,良好生活习惯的养成教育等方面,对小朋友有很大的帮助。
 
这样投票叫做好老师。好在哪?好不好老师们心中有数,应该在本学校老师们之中投票推选,而学生及家长外界人士们知道这位老师好吗?
 
我也很反感某些学校的所作所为,动用全校之力为参评老师拉票,并且方式个人觉得非常不耻。
 
听老师们说,校长选定人选大家不知道,转出叫大家投票转发才知道,比特朗普更黑
 
接下来的日子里,就中小学生的教育方面,提出一些个人见解,原则上,不接受任何人批评。
 
理论上,初中生的学习资料利用率在百分之二十以下。实际上,任何一个初中生都不可能完成所有的资料,包括最努力的学霸。很多家长一个误区是,资料越多越好。
 
我也很反感某些学校的所作所为,动用全校之力为参评老师拉票,并且方式个人觉得非常不耻。
 
游戏规则没有绝对公平的。
 
质问三十位选手:
一、 若真是好老师,这样的评选方式,为人师表应该知道是不对的。有没有一位,哪怕一位,站起来说一句:我不靠拉票方式竞选?有的候选人还毫不羞耻在朋友圈喊别人为自己拉票。
最烦这种不知廉耻的拉票,一天天在朋友圈叫
 

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