梁xx局长主持电x教育工作后，x区教育系统有了可喜的新面貌，值得点赞。然而，我要提醒梁xx局长的是，电x教育局其实藏着不少蛀虫跟淫虫或坏虫，如梁xx局长长期被坏虫包围而不警惕的话，久而久之其自己也将变成梁坏虫。这里举两个例子。第一个是张人中。x区教育局负责职称工作的张人中是蛀虫淫虫坏虫的三合一版本。他在原x港区教育局负责职称工作时经常半夜打电话给参评职称的女教师，硬是将人家的合格材料说成是不合格，吓得人家那些女教师心里七上八下的，以此达到他敲财诈色的目的！听说他跟x白某女教师关系暧昧，那女教师一个电话过来哪怕三更半夜荒山野岭张人中都会屁颠屁颠裤子不穿地飞过去。第二个是王诊僵。王诊僵在x区教育局任人事股长，他对待普通教师时眼高于顶那条生殖器比马鞭还大，如有教师致电他咨询相关业务时往往话都未说完话便动辄挂机，当面向他请教时那脸臭过麻婆的那双脚。如此不亲民不爱民的官僚作风，又怎能为人民服务，迟早会砸了梁xx局长的招牌，更会梁xx局长带成坏虫。
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投诉 电白区木苏中学在“县管校聘”中 存在明显的暗箱操作任人唯亲违纪现象 (19人在浏览)
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梁xx局长主持电x教育工作后，x区教育系统有了可喜的新面貌，值得点赞。然而，我要提醒梁xx局长的是，电x教育局其实藏着不少蛀虫跟淫虫或坏虫，如梁xx局长长期被坏虫包围而不警惕的话，久而久之其自己也将变成梁坏虫。这里举两个例子。第一个是张人中。x区教育局负责职称工作的张人中是蛀虫淫虫坏虫的三合一版本。他在原x港区教育局负责职称工作时经常半夜打电话给参评职称的女教师，硬是将人家的合格材料说成是不合格，吓得人家那些女教师心里七上八下的，以此达到他敲财诈色的目的！听说他跟x白某女教师关系暧昧，那女教师一个电话过来哪怕三更半夜荒山野岭张人中都会屁颠屁颠裤子不穿地飞过去。第二个是王诊僵。王诊僵在x区教育局任人事股长，他对待普通教师时眼高于顶那条生殖器比马鞭还大，如有教师致电他咨询相关业务时往往话都未说完话便动辄挂机，当面向他请教时那脸臭过麻婆的那双脚。如此不亲民不爱民的官僚作风，又怎能为人民服务，迟早会砸了梁xx局长的招牌，更会梁xx局长带成坏虫。
你言重了。梁局长我接触过几次，感觉他平易近人，且做人做事都有明确的三观，不会如此轻易被其他坏虫带入歧途。你说的那个王诊僵，我听过但不认识，不便评价他。至于张某，偶尔见过两次，高高大大的，比较健谈，至于他的职业操守，坊间传闻不是很好，可能有重财重色的倾向，让他分管职工工作对广大电白教师未必是一大利好。听说张某跟木薯中学的李某强副校长关系很好，李副校我不怎么熟悉，仅跟他在开元居打过一次麻将还输了几百块给他，印象中李为人还可以，不知怎么会跟张某同穿一条裤子。李副校的妻兄苏乙义我倒接触过好几次，有事没事跟他乱说一些我国的大好河山。
刚才跟教育局的一些工作人员交流了一下，了解到郑老师有教师资格证，她的教师身份应该是没有问题的。至于其他方面，我不大清楚，不便置评。
听闻，陈村中学超编67%，旦场超编101人，木苏超编37%（接近40%），但为何偏偏木苏中学的县管校聘搞得如此狼狈呢？
我跟我内人都是西部志愿者，曾到西部支教，当年联系国内外各方人士爱心助学将很多贫困儿童从辍学边缘拉回到课桌上。我内人任教以来从未缺课，第一学历是本科（学士学位），英语四级，但她的上课表现0分，20分师德师风几乎拿不了一半！所以，曾在木苏中学任教了十年的她，同样被流放了！
想当年，省教育厅因她是西部志愿者身份而充分尊重她的意愿将她从韶关市直接改派到了茂港区。现如今，她居然因为莫须有的师德师风问题被人流放，想想也是搞笑。
如果不是觉得梁局长一心为电白教育，我个人早整理材料到省教育厅讨回公道了。
刚才，我内人还安慰我，到哪里都是为了电白的小朋友，算了。
我承认我境界确是不如她，但我还是奉劝电白的某些校长，“校长一任，影响的是电白的千千万万个家庭，如乱来，必遭天谴！”
山野闲人
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县管校聘聘用教师的依据条件主要有哪些？由谁主聘？聘用依据评分是否公正公平？评分者都有哪些人？这些评分者又是否有资格，本身是否达标？我不是从业教育业，但是有孩子正在读书，很是关心他们的教育环境好不好，校风教风师德直接影响学子的身心成长和品德学业成长。昔日孟母三迁，始有亚圣，学习环境及工作环境何其重要。教育诚为国家发展之基石，总感觉国家、地方政府对教育还是没有真正足够重视。政策不停出，一时这样一时那样，感觉就是在拿下一代在做小白鼠，折腾，
教育事关一家一方一国之兴衰，全民瞩目，真是极其慎重的大事，但是我总感觉得现在的教育界还是轻慢，不管是主管还是职员，很多没有真真正正把它重视起来。社会上时不时发出各种教育方面负面新闻，着实令人忧心。
以上感言，若有不确之处，还请指正。
另，我从你的发言中，感觉你们伉俪都是有师心有师德的真诚之人、育人之师。你们支教西部行径高尚，向你们致敬。我们社会就是需要像你们这样的老师。
你与梁局长是相识的，照道理应该给你面子，给你内人打高点分数，俗话说石大压扁蟹，但是你内人还是落聘了。从这方面来看，木苏中学领导班子绝对是一视同仁，打分公正，实事求是，经得起考验。反过来要思考一下，为什么落聘了？那方面工作做得不错，那方面工作做得不够完美，与优秀的老师还有多大差距？你内人上课表现只有0分，为什么呢？一分也没有，对一名老师来讲是耻辱，是不是上课时间在讲台睡觉，不管纪律，坐够钟下课？你内人的师德分数打太高了，公正的分数应该也是0分，领导班子看在你与梁局长的情份之上，给了10分，算不算谋私利？这个帖是不是你发的？不要再出风头了，枪打出头鸟哦，况且坛友也没几个人支持你们的维权活动，他们是老江湖了，分得清是非黑白对错。
在国家层面上，对西部志愿者还是相当优待的，中央各部委曾联合发文出台了一系列优惠政策，比如，坐火车半票、考研考公务员加分、在竞聘时同等条件下优先录取。
我因西部支教，回电白后断了一些工龄，前两年就此事上省教厅开证明，他们很重视，马上就开具了。
团省委也一直追踪我们这些西部志愿者的工作生活情况，曾致电问关心过我自西部回来后过得怎么样。
至于电白怎么落实中央关于西部支农支医支教等一些列精神的，我懒得说了。
你所提的这5个问题，要一一详细解答并不容易，我只能结合我个人的理解肤浅地说两句。
市教局、市编办、市财政、市人社联合发文的茂教字【2019】90号文明确规定，要先“晒岗、议岗、定岗”，然后才进行竞聘。
我对这一条规定的解读是，晒岗须分门别类、一目了然地晒出到底有哪些“管理岗位”、“专业技术岗位”以及“工勤岗位”可供竞聘，同时亦应标明初级、中级、高级的匹配岗位数，完成这一步后才能进行下一步。如这一步都没做好，一来违背了上级文件精神，二来极有可能会造成落聘教师的二次伤害，犹如盲人骑瞎马的他们会不会出现以低聘高等现象，若真个这样，这批落聘教师等于是流放加罚薪！
至于木X中学在这次县管校聘是否还存在其他问题，我懒得一一剖析了。我仅再次强调一个“三公原则”，所有竞聘但凡做到“公平公正公开”，纵然有人欢喜有人愁，亦不会出现大规模的信访投诉问题，反之则说明某校有可能违背了“三公原则”。
同时，很愿意跟你分享一下我大学时代所发明的人生观——做人做事应时时记得“四非为罪”这个原则，“四非”即“非天非地非人非己”，说白了就是做人做事不能“对不起天对不起地对不起他人对不起个人良心”，否则就是一个“罪恶的人”！
最后，感谢你对我们的肯定！顺祝你新年吉祥一切如意！
