• 论坛网址:https://db2.mom(可微信分享)、https://0668.es、https://0668.cc(全加密访问)

爆料 关于旦场支教 (6人在浏览)

无浪大海

幼儿园
注册
2018-08-27
帖子
4
反馈评分
1
点数
0
看了旦场的支教方案,比较其它学校的,感觉是最公平的,全校160多人,不用抽签的只有14人,为什么还那么多少在骂学校不公平?其中一条“男58以上女53以上不用抽签”竟然被一个林老师说为:“”有什么文件规定老人不用抽签?倚老卖老。”难道他没有老去的那一天?整天煽动全校老师抗议的,说叫纪委找记者的那几个老师,都是前任校长的既得利益者,他们在前任校长那里: 有吃空饷出去广州开几年出租车的,有连续做十年八年初三班主任的……而现在,他们都没有以前的福利了,所以,就闹,可悲的是,还很多老师傻傻的跟着他们,以他们为榜样。
 
电白的只是支教,温和很多了,其他地方的直接调动的
 
无风起浪、一浪接一浪、沙滩死一篇,这样才安心吗?
 
支教而已,又不是闯龙潭虎穴九死一生,或者被开除,有些老师太多心了!有没有一点职业道德?
 
支持实行中学富余老师派出支教,一个中学竟然多出70个教师?这历史遗留问题谁都难搞
 
一场酝酿好久的支教风暴开始了,一场变革开始了,支持党的政策,到有谁能理解一下就一下支教出现的后果呢?两地分居、妻离子散、照顾不周、学校发展等诸多问题,为了完成政策,但是没有顾及这些,很有可能会造成一个百年学校的灭亡,一个集体散架,一个地方教育的积极性!所以真该反思!
 
一场酝酿好久的支教风暴开始了,一场变革开始了,支持党的政策,到有谁能理解一下就一下支教出现的后果呢?两地分居、妻离子散、照顾不周、学校发展等诸多问题,为了完成政策,但是没有顾及这些,很有可能会造成一个百年学校的灭亡,一个集体散架,一个地方教育的积极性!所以真该反思!

哪个帖子的老师说,为了解决中学老师超编的问题,说要把小学生集中到中学里面寄宿的,周末才回家?

要骂娘了,你就会站在你的立场考虑问题,叫你去支教你就有两地分居、妻离子散、照顾不周,难道叫小小年纪的学生去集中寄宿就没有两地分居、妻离子散、照顾不周了?
 
如文章提到的情况属实,那么旦场校长的做法就值得肯定,因为没有调查就没有发言权,我也只能针对文章这样说了。
 
电白教育搞成这样,除了政策问题外,还有老师问题,现在的老师师德、节操碎了一地

现在的领导的官德、官操碎了一地。
不谈官德,只谈师德,确实不公平不合理,因为官德是社会风气、行业风气的引导者。官德好,其它什么德都会好起来;官德不好,什么德都好不起来!
再说,现在哪个行业的道德是好的?
 
确实现在中国官场是很多腐败的,难道这可以成为老师不思进取的理由?

现在中央已经下大力气整治腐败问题。老师们说,选取支教老师的标准有问题,领导不去支教。这确实是有问题,欠缺公平。

但是以什么“两地分居、妻离子散、照顾不周”为借口,那就太什么了。

不满意支教的话,对现有领导又不满,要么改变环境,要么改变自己。电白的环境改变不了,大不了就离开电白,去珠三角教书啊,珠三角等一二线城市需要大把的老师。

我们读书那会,电白也招了(或者骗了)很多外省刚毕业的老师过来教书,但教了一两年发现电白没什么前途,都慢慢跑到珠三角或其他更好的地方任教了。

我相信在珠三角等城市任教的话,收入还是蛮客观的,也可以把父母、孩子接过去一起生活,这样就没有什么“两地分居、妻离子散、照顾不周”,但新的问题就是要远离亲朋好友了。
 
确实现在中国官场是很多腐败的,难道这可以成为老师不思进取的理由?

现在中央已经下大力气整治腐败问题。老师们说,选取支教老师的标准有问题,领导不去支教。这确实是有问题,欠缺公平。

但是以什么“两地分居、妻离子散、照顾不周”为借口,那就太什么了。

不满意支教的话,对现有领导又不满,要么改变环境,要么改变自己。电白的环境改变不了,大不了就离开电白,去珠三角教书啊,珠三角等一二线城市需要大把的老师。

我们读书那会,电白也招了(或者骗了)很多外省刚毕业的老师过来教书,但教了一两年发现电白没什么前途,都慢慢跑到珠三角或其他更好的地方任教了。

我相信在珠三角等城市任教的话,收入还是蛮客观的,也可以把父母、孩子接过去一起生活,这样就没有什么“两地分居、妻离子散、照顾不周”,但新的问题就是要远离亲朋好友了。
他意思可能是抓这么多贪官,没抓老师不公平?
 
大局已定,大势所趋,调整好心态,安心工作
 
好像旦场中学的老师闹不是学校的抽签问题吧,而是安排到岭门或沙琅太远的问题。
 
好像旦场中学的老师闹不是学校的抽签问题吧,而是安排到岭门或沙琅太远的问题。

远的话,领导制定政策的时候就考虑出多点激励政策,重赏之下必有勇夫。

在企业里面,只要钱给到位,非洲都有人愿意去。
 
抽签也不是最好的方法,比如化学、物理、英语这些专业性较强的科目的老师都抽走了怎么办?这不是对在读的学生不负责吗?
 
支持电白教育改革,只是相关落地、激励政策要到位,不能寒了去支教老师的心。

很简单的一点,有付出就要有回报,对支教老师的激励和考核要到位。

新政遇到既得利益分子的抵制很正常,电白教育加油!!!
 
多余师资的学校支教师资不足的学校是合法合理的。支持。
 
确实现在中国官场是很多腐败的,难道这可以成为老师不思进取的理由?

现在中央已经下大力气整治腐败问题。老师们说,选取支教老师的标准有问题,领导不去支教。这确实是有问题,欠缺公平。

但是以什么“两地分居、妻离子散、照顾不周”为借口,那就太什么了。

不满意支教的话,对现有领导又不满,要么改变环境,要么改变自己。电白的环境改变不了,大不了就离开电白,去珠三角教书啊,珠三角等一二线城市需要大把的老师。

我们读书那会,电白也招了(或者骗了)很多外省刚毕业的老师过来教书,但教了一两年发现电白没什么前途,都慢慢跑到珠三角或其他更好的地方任教了。

我相信在珠三角等城市任教的话,收入还是蛮客观的,也可以把父母、孩子接过去一起生活,这样就没有什么“两地分居、妻离子散、照顾不周”,但新的问题就是要远离亲朋好友了。
现在确实是有一小部分老师不思进取,但我相信这一小部分老师当中的一部分是对领导的失望,是对领导决策的失望造成的。
 
现在确实是有一小部分老师不思进取,但我相信这一小部分老师当中的一部分是对领导的失望,是对领导决策的失望造成的。

打铁还需自身硬。对领导失望,就加强业务学习,离开电白,到更好的教育环境去,不要留在电白误人子弟。要教,就好好教,不要敷衍了事,老是拿领导当借口。

从论坛老师的言论看,没有看到过电白老师有对自身进行反思、反省的,这才是电白教育的悲哀!!!
 
打铁还需自身硬。对领导失望,就加强业务学习,离开电白,到更好的教育环境去,不要留在电白误人子弟。要教,就好好教,不要敷衍了事,老是拿领导当借口。

从论坛老师的言论看,没有看到过电白老师有对自身进行反思、反省的,这才是电白教育的悲哀!!!
你这样说也没问题,但你们这些领导我想也应该引咎辞职,把一个百强县搞成了这样。
 
你这样说也没问题,但你们这些领导我想也应该引咎辞职,把一个百强县搞成了这样。

电白被抓的官还少吗?贪官自有纪委在查,现在巡视组也在电白现场办公,这事归纪委。

你觉得没问题的话,为什么就不好好反思、反省自身呢?
 

正在浏览此帖子的用户

后退
顶部