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看了几个帖子,教师之类的工资结构应该推倒重来。 (1人在浏览)

极品

博士后
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2006-08-10
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教师们都说工资少,但不少帖子都提到在电白职称级别高教龄高的工资也有五千多块,这个数目应该不算太少,至少在茂名范围内。那大多教师叫工资少又到底是啥回事呀。


这应该跟教师的工资构成有关,教师的工资基本上应该是跟职称教龄挂钩的,跟业绩联系不大,也就出现了这样一个局面,年轻教师工资低,年纪大的教师工资高;没有高职称的教师工资低,评上高职称的教师工资高。而年轻人往往是工作的主力,这样的工资结构,做得多反而拿得少,努力干活不如努力评职称,势必会影响他们积极性,久而久之,也就容易“沉沦“了,教师如此,其他的事业单位也大多如此。


振兴教育不改激励机制必然难行,特别是在我们这种普遍低工资低投入的地方,如何把钱花在刀刃上,让工资发挥它应有的激励价值,值得我们思考,如果有这么一天,在我们的教师中,拿最高工资的不是依靠教龄和职称,而是他们的业绩,那,电白教育复兴,可待矣。
 
别的地方也是这样?
 
目前电白高级职称的教师少之又少。

传闻取消职称工资,以工龄和绩效衡量,大家很期待。

其实每一种工资制度都有它的利弊,而最大的弊端不是出于制度本身,而是出于实施过程中的腐败现象。每一种制度都有空子可钻,都可能出现腐败,大家不要期待太高,避免希望越大失望越大!

电白教师的诉求,主要是要求提高工资福利待遇!电白在茂税收最高,待遇最低,说得过去吗?

有人会说:现在的教师怎么了,老是谈待遇,不谈教学,什么德行!

教书呀,教书呀,不错,教师本应是安心教书的。但一面也要大人老爷们关心教育,教师才能安心教书呀!

重视教育,首先就是要重视教师的福利待遇,改善教师的福利待遇!你看国外教师的地位和福利待遇!说到这,不是又有人叫我们到国外去教书吧?
 
无论是哪种工资制度,要发展电白教育,首先得先稳定教师队伍,提高教师的工资福利待遇,从电白的税收看,有这个财力,执政者得有这个能力和责任!
 
说得好,鸡碎那么点工资也叫年轻低职称的老师燃烧自己,照亮别人,那是不现实,也不可能的。
 
工资越高的想更高,高低的相差很远,高的有五千多,低的二千多,一个工作30年的教师,除扣社保和住房公积金外,实领到工资2700多元。他(她)们也是人,也要吃饭,也有家庭,也有孩子,就是吃这个问题都难以解决了; 还有孩读书、病痛、住、穿等,上有父老下有妻小,不知道官爷们是否知道他们痛楚…
这样的教师在一个生活艰难困苦条件下,每天吃的萝卜送白粥来维命情况下,何谈得上菜汤肉类东西之类,全家老小靠这个2700元工资来维命真不容易啊! 让我感到泪流满面,在这个圈猪的农村学校里,竞有这样意志坚强生活艰难困苦的农村教师,带着长年久治不愈病痛在讲台上认真给孩子们上课。
电白啊! 电白 ,还有多少这样的教师?
 
QUOTE(极品 @ 2014年10月03日 Friday, 08:58 AM)
教师们都说工资少,但不少帖子都提到在电白职称级别高教龄高的工资也有五千多块,这个数目应该不算太少,至少在茂名范围内。那大多教师叫工资少又到底是啥回事呀。


这应该跟教师的工资构成有关,教师的工资基本上应该是跟职称教龄挂钩的,跟业绩联系不大,也就出现了这样一个局面,年轻教师工资低,年纪大的教师工资高;没有高职称的教师工资低,评上高职称的教师工资高。而年轻人往往是工作的主力,这样的工资结构,做得多反而拿得少,努力干活不如努力评职称,势必会影响他们积极性,久而久之,也就容易“沉沦“了,教师如此,其他的事业单位也大多如此。
振兴教育不改激励机制必然难行,特别是在我们这种普遍低工资低投入的地方,如何把钱花在刀刃上,让工资发挥它应有的激励价值,值得我们思考,如果有这么一天,在我们的教师中,拿最高工资的不是依靠教龄和职称,而是他们的业绩,那,电白教育复兴,可待矣。
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中老年教师工作时间都有10年以上,据我所知他们大多经验丰富,教学认真,教学质量好,业绩较好,工资高点是应该的。年轻教师有部分也不错,教师工资都不高,唉,文人相轻
 
QUOTE(doogday @ 2014年10月03日 Friday, 05:23 PM)
中老年教师工作时间都有10年以上,据我所知他们大多经验丰富,教学认真,教学质量好,业绩较好,工资高点是应该的。年轻教师有部分也不错,教师工资都不高,唉,文人相轻
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不存在文人相轻的问题
 
事业单位的工资体制问题大了,不是看工作量跟业绩分配,看屁股分配
 
如果长期做不到做多少拿多少,就会变成拿多少做多少了。谁也不是太阳,伟大也有限度的
 
天朝一立就是讲论资排辈,粟裕能力超群,为天朝打下半壁江山,但辈份低只评了个大将,辈份高的,搞后勤也评上元帅,认了吧,年轻一代。
 
各位电白的乡亲,据可靠消息, 茂名市区的教师,刚毕业的本科生1600元;研究生2400多
 
QUOTE(龙方须臾 @ 2014年10月03日 Friday, 08:17 PM)
各位电白的乡亲,据可靠消息, 茂名市区的教师,刚毕业的本科生1600元;研究生2400多
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电白,去年,本科,未扣社保等,千七八,当然还没有加上农村补助400至600不等,此外从去年10月起还有800绩效(平均数)。你说茂名1600,还没计起绩效吧。
 
在天朝,不论哪行业,都是少劳者多得,多劳者少得,你看当官的哪个在本单位不是最高工资。
 
根据我的了解,电白工资不算低了,就跟粤西地区的比较吧,算是一般了,本人也上粤西地区一个公务员仔(正股长),拿到手2820元,公积金比电白教师高几百元,但是教师有职效工资,平均800元,一般拿到手的都有600元,跟我的差不多。对于那些黑收入,并不是每个人都有,看那个部门吧
 
QUOTE(微坛天下 @ 2014年10月03日 Friday, 04:29 PM)
工资越高的想更高,高低的相差很远,高的有五千多,低的二千多,一个工作30年的教师,除扣社保和住房公积金外,实领到工资2700多元。他(她)们也是人,也要吃饭,也有家庭,也有孩子,就是吃这个问题都难以解决了; 还有孩读书、病痛、住、穿等,上有父老下有妻小,不知道官爷们是否知道他们痛楚…
这样的教师在一个生活艰难困苦条件下,每天吃的萝卜送白粥来维命情况下,何谈得上菜汤肉类东西之类,全家老小靠这个2700元工资来维命真不容易啊! 让我感到泪流满面,在这个圈猪的农村学校里,竞有这样意志坚强生活艰难困苦的农村教师,带着长年久治不愈病痛在讲台上认真给孩子们上课。
电白啊! 电白 ,还有多少这样的教师?
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根据我的了解,电白工资不算低了,就跟粤西地区的比较吧,算是一般了,本人也上粤西地区一个公务员仔(正股长),拿到手2820元,公积金比电白教师高几百元,但是教师有职效工资,平均800元,一般拿到手的都有600元,跟我的差不多。对于那些黑收入,并不是每个人都有,看那个部门吧
 
QUOTE(有钱贪酒吞 @ 2014年10月03日 Friday, 08:57 PM)
电白,去年,本科,未扣社保等,千七八,当然还没有加上农村补助400至600不等,此外从去年10月起还有800绩效(平均数)。你说茂名1600,还没计起绩效吧。
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茂名教师的绩效不管男女老幼、职称高低下拨的都是一样的,人均1000,也还没领多少天,绩效领到手的就是跟各人的绩效挂钩了
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QUOTE(龙方须臾 @ 2014年10月03日 Friday, 08:17 PM)
各位电白的乡亲,据可靠消息, 茂名市区的教师,刚毕业的本科生1600元;研究生2400多
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真的吗?想知道实情的去茂名在线2014教师招聘简章及回帖可以看得到。
姑且当你说的是真的,那你告诉大家,电白刚毕业的本科生工资多少?研究生就不用说了,电白招不来多少研究生新教师
 
QUOTE(龙方须臾 @ 2014年10月03日 Friday, 08:17 PM)
各位电白的乡亲,据可靠消息, 茂名市区的教师,刚毕业的本科生1600元;研究生2400多
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楼主无非就是想证明电白的教师工资不是最低的。这些数据有什么用?

要不,下个月就按茂名市区的工资标准发工资给电白教师吧
 
各位,别忘了那些高职称、年纪大的教师,当年年轻时才领几十元的工资,也是无怨无悔的走过来的。谁对教育的贡献大?
 
QUOTE(yanzide571 @ 2014年10月04日 Saturday, 01:08 AM)
各位,别忘了那些高职称、年纪大的教师,当年年轻时才领几十元的工资,也是无怨无悔的走过来的。谁对教育的贡献大?
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如果真的取消职称工资,靠工龄和绩效去计量工资,也还是工龄长的年纪大的工资高,

只是,绩效怎么计量?就目前电白各校的绩效工资发放方案,有多少一线教师满意的?

所以,我认为,反制度,不如反腐败!

要求清正廉明的领导监管好校长公平公正地发放绩效工资才是硬道理。

如果不取消职称工资,只要监管好职称评审过程不出现腐败,只要有能力的都评得上,而不是靠关系靠钱才评得上,那年轻人也很快拿上高工资的。
 
QUOTE(有钱贪酒吞 @ 2014年10月03日 Friday, 08:57 PM)
电白,去年,本科,未扣社保等,千七八,当然还没有加上农村补助400至600不等,此外从去年10月起还有800绩效(平均数)。你说茂名1600,还没计起绩效吧。
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楼主说得对。正如绿绿红树林 所言,茂名教师的绩效人均1000
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QUOTE(越辩越明 @ 2014年10月03日 Friday, 11:01 PM)
楼主无非就是想证明电白的教师工资不是最低的。这些数据有什么用?

要不,下个月就按茂名市区的工资标准发工资给电白教师吧
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有志气!听说茂名市一中每年都在各区、市选调优秀的在职教师,加油吧!
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有志者事竟成!
 
QUOTE(龙方须臾 @ 2014年10月04日 Saturday, 10:12 AM)
有志气!听说茂名市一中每年都在各区、市选调优秀的在职教师,加油吧!
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有志者事竟成!
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茂一和珠三角工资福利高,所以就动员所有优秀的教师去那些地方任教吧,电白无需有什么其它举措了。

而肯留在电白的,想必也不是什么好教师,所以没资格提什么工资福利待遇之类的诉求。
 

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