来源：主站 时间：2007-12-03 14:22 阅读次数：
编者按：根据《关于推行交通行政执法责任制的实施意见》（交体法发〔2007〕141号）的要求，经研究，省交通厅决定推荐茂名市电白公路局等3个单位为交通部行政执法责任制重点联系单位的候选单位。现将广东省茂名市电白公路局的有关情况介绍如下：
依法行政 文明执法
DD广东省茂名市电白公路局被列为交通部行政执法责任制重点联系单位候选单位
茂名市电白公路局隶属茂名市公路管理局，是科级事业单位。工作职能是负责电白县辖区内173.73公里省养公路的养护、管理和负责全县汽车公路规费的征收工作。现有在职干部职工314人，其中机关88人，基层道班一线工人226人。机关人员中，执法人员25人（路政执法人员12人，征稽执法人员13人）。机关设有路政所、征稽所等8个职能股室，基层设有11个道班，1个工程队、1个机修车间和1个交通量观测站。
长期以来，茂名市电白公路局认真贯彻落实上级主管部门和当地党委、政府的指示精神，切实履行建、养、征、管工作职责，年年超额完成上级下达的各项指标任务。特别是在路政管理、公路规费征收方面，注重执法人员的培训学习，培养了一支高素质的执法工作队伍，工作中严格掌握政策，依法行政，文明执法，多年来办理路政、征稽案件实现零复议、零投诉，赢得了当地政府、上级主管部门和广大人民群众的一致好评，2003年、2004年、2005年、2006年连续四年被省交通厅评为交通行政执法先进单位。
为认真贯彻落实国家及省、市、县实施行政执法责任制的有关指示精神，在该局推动建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的交通行政执法体制，实现交通行政执法行为的制度化、规范化和程序化，全面推进依法治路、保障畅通，结合实际，茂名市电白公路局制定了行政执法责任实施方案。
该单位建立了行政执法由主管局长负责制，进一步落实交通行政执法“四制”（交通行政执法责任制、公开制、监督制、错案和执法过错责任追究制），形成以目标管理为核心，以量化责任为标准，以考核奖惩为手段，以责任追究为保障的行政执法管理机制，形成以局长为第一责任人，对本局行政执法负全面责任，分管路政、征稽的副局长为本局行政执法的第二责任人，就分管的行政执法工作向局长负执法责任。
各执法责任人对各自岗位具体执行的法律法规工作及承办的执法任务承担相应的执法责任。属于领导集体讨论决定的，由领导集体负执法责任。
该局形成了交通行政执法公示制，即路政所执法公示制度和征稽所执法公示制度。对执法依据、程序、执法过程实行公示，制定了《路政管理部门的职责》、《路政所正、副所长岗位责任制》、《路政员岗位责任制》、《路政工作暂行规定》、《交通行政执法职业道德基本规范》、《路政执法纪律》、《路政管理工作承诺》、《路政许可审批工作制度》、《征稽首问责任制》、《征稽服务承诺制度》等工作制度，确保执法公开透明、公平公正。
此外，该局严格要求执法人员熟练掌握本岗位所需的法律知识和执法能力。落实交通部《交通行政执法证件管理规定》及全省交通行政执法队伍建设规划，到2007年底，全局有年龄在45岁以下的交通行政执法人员达到大学专科以上文化程度或经培训后取得岗位适任资格。（广东省交通厅）
编者按：根据《关于推行交通行政执法责任制的实施意见》（交体法发〔2007〕141号）的要求，经研究，省交通厅决定推荐茂名市电白公路局等3个单位为交通部行政执法责任制重点联系单位的候选单位。现将广东省茂名市电白公路局的有关情况介绍如下：
依法行政 文明执法
DD广东省茂名市电白公路局被列为交通部行政执法责任制重点联系单位候选单位
茂名市电白公路局隶属茂名市公路管理局，是科级事业单位。工作职能是负责电白县辖区内173.73公里省养公路的养护、管理和负责全县汽车公路规费的征收工作。现有在职干部职工314人，其中机关88人，基层道班一线工人226人。机关人员中，执法人员25人（路政执法人员12人，征稽执法人员13人）。机关设有路政所、征稽所等8个职能股室，基层设有11个道班，1个工程队、1个机修车间和1个交通量观测站。
长期以来，茂名市电白公路局认真贯彻落实上级主管部门和当地党委、政府的指示精神，切实履行建、养、征、管工作职责，年年超额完成上级下达的各项指标任务。特别是在路政管理、公路规费征收方面，注重执法人员的培训学习，培养了一支高素质的执法工作队伍，工作中严格掌握政策，依法行政，文明执法，多年来办理路政、征稽案件实现零复议、零投诉，赢得了当地政府、上级主管部门和广大人民群众的一致好评，2003年、2004年、2005年、2006年连续四年被省交通厅评为交通行政执法先进单位。
为认真贯彻落实国家及省、市、县实施行政执法责任制的有关指示精神，在该局推动建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的交通行政执法体制，实现交通行政执法行为的制度化、规范化和程序化，全面推进依法治路、保障畅通，结合实际，茂名市电白公路局制定了行政执法责任实施方案。
该单位建立了行政执法由主管局长负责制，进一步落实交通行政执法“四制”（交通行政执法责任制、公开制、监督制、错案和执法过错责任追究制），形成以目标管理为核心，以量化责任为标准，以考核奖惩为手段，以责任追究为保障的行政执法管理机制，形成以局长为第一责任人，对本局行政执法负全面责任，分管路政、征稽的副局长为本局行政执法的第二责任人，就分管的行政执法工作向局长负执法责任。
各执法责任人对各自岗位具体执行的法律法规工作及承办的执法任务承担相应的执法责任。属于领导集体讨论决定的，由领导集体负执法责任。
该局形成了交通行政执法公示制，即路政所执法公示制度和征稽所执法公示制度。对执法依据、程序、执法过程实行公示，制定了《路政管理部门的职责》、《路政所正、副所长岗位责任制》、《路政员岗位责任制》、《路政工作暂行规定》、《交通行政执法职业道德基本规范》、《路政执法纪律》、《路政管理工作承诺》、《路政许可审批工作制度》、《征稽首问责任制》、《征稽服务承诺制度》等工作制度，确保执法公开透明、公平公正。
此外，该局严格要求执法人员熟练掌握本岗位所需的法律知识和执法能力。落实交通部《交通行政执法证件管理规定》及全省交通行政执法队伍建设规划，到2007年底，全局有年龄在45岁以下的交通行政执法人员达到大学专科以上文化程度或经培训后取得岗位适任资格。（广东省交通厅）
