不同的人，有不同的心理倾向，这些倾向使人们分别适应不同的行业。许多人在为自己或孩子选择未来从事的职业时，多凭一时兴趣，或者道听途说。比如，有的孩子用电脑打游戏比较厉害，就认定自己适合读计算机专业，可真正入学之后，才发现自己完全不适合这个专业。还有人听说生物将成为二十一世界的新兴科学，所以报考了生物专业，但却无论如何也静不下心来把最起码的三羧酸循环搞清楚。选择了错误的专业或行业，往往使人痛苦万分。选择符合自己个性的专业，更容易调动人的积极性，使日后的工作得心应手。
如何知道自己适合从事哪些职业呢？这里我给大家介绍一个在职业和教育咨询行业非常流行的心理量表――Myers-Briggs Types Indicator (MBTI)，此量表用于测量人的心理类型，根据被测者的得分，确定人格倾向，从而给出择业的建议。
我先解释一下 MBTI 的理论由来。二十世纪初，在新旧世纪之交的紧要关头，一个叫弗洛伊德的人创立了“精神分析”学说。这里就不详细介绍他的理论了。从此，人们以全新的视角展开了对人类心灵世界的探索。自弗洛伊德之后，又出现了一批灿若星辰的心理学家，如阿德勒、荣格、艾里克森、霍妮、弗洛姆等，他们被统称为“新弗洛伊德学派”(Neo-Freudian)。
其中荣格可能是大家最耳熟能详的心理学家了，我们所熟知的“内向”和“外向”性格类型就是荣格提出来的。荣格把人的心理分为许多类型，如 Extraverts-Introverts、Thinking-Feeling、Sensing-Intuitive 和 Judging-Perceptive 等。MBTI 量表就是建立在这一理论基础之上，通过 166 道题对被试进行测量并分为上述这些类型。
需要注意的一个问题。因为大多数人处于两种相对类型的中间位置，因此如果在不同时间进行两次测试，可能会因为一两道题而使测试倾向结果发生变化。所以要注意测试分数的倾向程度，而不能过分依赖。因为人格特征的多样性和复杂性，MBTI 量表不可避免地存在这样的问题，但仍不失为一个非常出色的人格量表，得到了广泛的认可，成为目前非心理临床应用最广泛的心理量表之一。
如何知道自己适合从事哪些职业呢？这里我给大家介绍一个在职业和教育咨询行业非常流行的心理量表――Myers-Briggs Types Indicator (MBTI)，此量表用于测量人的心理类型，根据被测者的得分，确定人格倾向，从而给出择业的建议。
我先解释一下 MBTI 的理论由来。二十世纪初，在新旧世纪之交的紧要关头，一个叫弗洛伊德的人创立了“精神分析”学说。这里就不详细介绍他的理论了。从此，人们以全新的视角展开了对人类心灵世界的探索。自弗洛伊德之后，又出现了一批灿若星辰的心理学家，如阿德勒、荣格、艾里克森、霍妮、弗洛姆等，他们被统称为“新弗洛伊德学派”(Neo-Freudian)。
其中荣格可能是大家最耳熟能详的心理学家了，我们所熟知的“内向”和“外向”性格类型就是荣格提出来的。荣格把人的心理分为许多类型，如 Extraverts-Introverts、Thinking-Feeling、Sensing-Intuitive 和 Judging-Perceptive 等。MBTI 量表就是建立在这一理论基础之上，通过 166 道题对被试进行测量并分为上述这些类型。
需要注意的一个问题。因为大多数人处于两种相对类型的中间位置，因此如果在不同时间进行两次测试，可能会因为一两道题而使测试倾向结果发生变化。所以要注意测试分数的倾向程度，而不能过分依赖。因为人格特征的多样性和复杂性，MBTI 量表不可避免地存在这样的问题，但仍不失为一个非常出色的人格量表，得到了广泛的认可，成为目前非心理临床应用最广泛的心理量表之一。
