谭应华表示，番禺区要在建立健全教师激励机制方面取得进展，要稳步提高教师收入。关于教师待遇问题，广东省明确提出了两个“相当”（县域内教师的平均收入要与公务员大体相当，县域内农村教师的人均工资要与城镇教师大致相当）。对此，番禺区已经有了安排，对第一个“相当”，从今年起一次性定好三年，每年递增600元，以这个进度，到2011年就可以实现。
谭应华表示，“目前番禺教师的月平均收入约是5600元，每年递增600元并按年递增，2011年就可达到月收入7400元水平，要让所有人都羡慕番禺的老师，番禺历来都有尊师重教的传统，在我的任期内承诺办到。”而对于第二个“相当”，番禺区已经通过财政统发教师工资等措施来保证，并且从今年起按照每月100元的标准增发农村教师专门补贴，为实现两个“相当”，番禺区政府将拿出5.6亿元。
谭应华表示，“目前番禺教师的月平均收入约是5600元，每年递增600元并按年递增，2011年就可达到月收入7400元水平，要让所有人都羡慕番禺的老师，番禺历来都有尊师重教的传统，在我的任期内承诺办到。”而对于第二个“相当”，番禺区已经通过财政统发教师工资等措施来保证，并且从今年起按照每月100元的标准增发农村教师专门补贴，为实现两个“相当”，番禺区政府将拿出5.6亿元。
