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为你解忧进 (2人在浏览)

QUOTE(入侵者 @ 2008年12月03日 Wednesday, 12:10 PM)
楼主歇斯抵里,不能以理服众。
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是是歇斯底里不是歇斯抵里
歇斯底里又称癔病。由精神刺激或不良暗示引起的一类神经精神障碍。大多发病突然,可出现感觉、运动和植物神经功能紊乱,或短暂的精神异常。患者具有鲜明的情感色彩,检查不能发现相应的器质性改变,在症状的发生和治疗当中,暗示和自我暗示常常起着重要的作用。
 
QUOTE(入侵者 @ 2008年12月03日 Wednesday, 12:10 PM)
楼主歇斯抵里,不能以理服众。
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孟子有云,得道者多助,失道者寡助。这里说的道,是指为王为君的仁政爱民之道。君王有道,企业家也有道,道不同,但是得道多助失道寡助的道理都是一样的。

现今社会,能者很多,能者置身挤挤人群中,很容易就能显露锋芒,也就是出众了,然而出众者却不一定能成为优秀的领导者。这就是所谓的将才和帅才的区别了。有能者,如若拥有天时地利,无论在各行各业,成为一名悍将皆非难事,然而将与帅,一阶之差,举步却难如登天。

出众不如服众。钟伟文先生一语惊醒梦中人。

有一种说法,人分为A型和B型,A型人作风干练能力出众,B型人老成持重细腻乐观。据不完全统计,在大中企业掌握决策权的领导人中,B型人的比例远高于A型。所以有人说A型人是将才,B型人是帅才。举凡重要决策一下,A型人总是冲在团队的前面取得不菲成绩,而B型人者坐在团队的最后,冷眼指挥。就像风筝原理,A型人是各式各样的风筝,乘风而起,B型人是执线的人。B型人最大的必杀技是,即便他的能力不如有些A型人,他仍然能够让多数的A型人心服口服为他办事。为什么?

这就是钟先生所谓的服众了。服众有一个“点”就是声望值,你做每一件事都能影响到同事上司和下属对你的潜在声望评估,或增或减,A型人往往是冲动派,声望值经常呈现大增大减的状态,而B型人的稳重细腻使其容易以蚕食的姿态稳步上升。因此B型人容易得到的评价是“没有重大过失”,通过这样的评价达到“服众”。

可是。听起来B型人像是与世无争的陶先生,“与世无争”完全不符合当今竞争社会的生存之道啊。所以,并不是每个B型人都能有高成就。这又回到“出众”这个点上了。要成为一个优秀的领导者,必须同时具备A型人和B型人的特质,必须先以A型人的特质“出众”,然后以B型人的特质“服众”。只具备A型特质的人,哪怕能力再强,声望值涨涨跌跌升到了某一个高度,就会有一条无形的压力线控制你的声望难以再上一阶,而B型人的特质往往使其能轻松越过压力线恍若无物。为什么?因为B型人的稳重细腻,时常顾虑团队里其他成员,使之赢得上司和下属的信赖和同事的支持。

人力资源专家鼓励所有的A型人学习B型人的特质,逐渐向B型人转变。一杆缨枪不足以挑天下,三人成众,众志成城。所以一个优秀的领导人,首先要懂得用人,用人之道在于以德服众。也就是钟氏哲学中的“出众不如服众”了。
 
QUOTE(万人爱 @ 2008年12月03日 Wednesday, 05:06 PM)
孟子有云,得道者多助,失道者寡助。这里说的道,是指为王为君的仁政爱民之道。君王有道,企业家也有道,道不同,但是得道多助失道寡助的道理都是一样的。

现今社会,能者很多,能者置身挤挤人群中,很容易就能显露锋芒,也就是出众了,然而出众者却不一定能成为优秀的领导者。这就是所谓的将才和帅才的区别了。有能者,如若拥有天时地利,无论在各行各业,成为一名悍将皆非难事,然而将与帅,一阶之差,举步却难如登天。

出众不如服众。钟伟文先生一语惊醒梦中人。

有一种说法,人分为A型和B型,A型人作风干练能力出众,B型人老成持重细腻乐观。据不完全统计,在大中企业掌握决策权的领导人中,B型人的比例远高于A型。所以有人说A型人是将才,B型人是帅才。举凡重要决策一下,A型人总是冲在团队的前面取得不菲成绩,而B型人者坐在团队的最后,冷眼指挥。就像风筝原理,A型人是各式各样的风筝,乘风而起,B型人是执线的人。B型人最大的必杀技是,即便他的能力不如有些A型人,他仍然能够让多数的A型人心服口服为他办事。为什么?

这就是钟先生所谓的服众了。服众有一个“点”就是声望值,你做每一件事都能影响到同事上司和下属对你的潜在声望评估,或增或减,A型人往往是冲动派,声望值经常呈现大增大减的状态,而B型人的稳重细腻使其容易以蚕食的姿态稳步上升。因此B型人容易得到的评价是“没有重大过失”,通过这样的评价达到“服众”。

可是。听起来B型人像是与世无争的陶先生,“与世无争”完全不符合当今竞争社会的生存之道啊。所以,并不是每个B型人都能有高成就。这又回到“出众”这个点上了。要成为一个优秀的领导者,必须同时具备A型人和B型人的特质,必须先以A型人的特质“出众”,然后以B型人的特质“服众”。只具备A型特质的人,哪怕能力再强,声望值涨涨跌跌升到了某一个高度,就会有一条无形的压力线控制你的声望难以再上一阶,而B型人的特质往往使其能轻松越过压力线恍若无物。为什么?因为B型人的稳重细腻,时常顾虑团队里其他成员,使之赢得上司和下属的信赖和同事的支持。

人力资源专家鼓励所有的A型人学习B型人的特质,逐渐向B型人转变。一杆缨枪不足以挑天下,三人成众,众志成城。所以一个优秀的领导人,首先要懂得用人,用人之道在于以德服众。也就是钟氏哲学中的“出众不如服众”了。
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谢一个,
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赞一个,楼上的岂止人见人爱,还是难得的益友良师哈.

请教:先生看我是A型还是B型?
 
QUOTE(飘落的黄叶 @ 2008年12月03日 Wednesday, 05:17 PM)
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谢一个,
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赞一个,楼上的岂止人见人爱,还是难得的益友良师哈.

请教:先生看我是A型还是B型?
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据我看应该属于后者多一点吧~
 
QUOTE(万人爱 @ 2008年12月03日 Wednesday, 05:20 PM)
据我看应该属于后者多一点吧~
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应该是在学习B型之中
 
QUOTE(飘落的黄叶 @ 2008年12月03日 Wednesday, 05:37 PM)
应该是在学习B型之中
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愚见 愚见。失礼 失礼
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抢劫,赌场,毒品,保护费,来福枪,是电白的特产
 
QUOTE(万人爱 @ 2008年12月03日 Wednesday, 06:34 PM)
愚见 愚见。失礼 失礼
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先生过谦了,其实我想说的是正向B型学习中,先生判断准确,多问一句,您是医生吗。
 
QUOTE(李淑珍 @ 2008年12月03日 Wednesday, 06:43 PM)
抢劫,赌场,毒品,保护费,来福枪,是电白的特产
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纠正:是中国特产,不是电白特产。电白情况严峻一些。

但不应因这样就容忍,将荒谬作正常,瓦釜当黄钟。
 
QUOTE(飘落的黄叶 @ 2008年12月03日 Wednesday, 07:03 PM)
先生过谦了,其实我想说的是正向B型学习中,先生判断准确,多问一句,您是医生吗。
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那有那么好命。我乃一个待业在家游手好闲之废人啊~
 
QUOTE(飘落的黄叶 @ 2008年12月03日 Wednesday, 04:02 PM)
为谁解忧:问题你一个都没回应,一时以老百姓之身行公安局之事,一时以平民之口许王朝之禄,一时以孤儿身份感母亲之恩.(真要感恩,请感谢你身边的每一个人,虽然你把党来比母亲,但党的母亲是人民,也就是身边的每个人,不管高尚还是卑微).谢谢你对事主的同情,真让我感动,感动得流泪啊.我不认识事主,开枪事件到现在都不认识,但我有亲戚、朋友、同学在那霍,那霍治安是好是坏,心中有数,现在外出打工、做生意都不敢在夜晚坐班车回家,甚至有自己私家车的都怕怕,这就是你说的那霍治安好吗?去年春节一同学过年回家,到那霍时凌晨三点多,硬在街边坐到七点多钟才敢回家呀,当时天寒地冻。这就叫治安好了?真服了你。电白人都是我的亲人朋友,当然包括你、当官的,还有打砸的等等,百千万劫难遭遇,不管善缘恶缘,都是殊胜之缘;不管善恶,都是朋友亲人,这样说你满意吗?
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我没有必要去回答你的问题,因为我不是怕你什么!我只是觉得你太偏激了!你的针对性太强了!我更没有必要跟你去吵什么!你要是有兴趣我们可以见下面再谈!
 
我没有必要去回答你的问题,因为我不是怕你什么!我只是觉得你太偏激了!你的针对性太强了!我更没有必要跟你去吵什么!你要是有兴趣我们可以见下面再谈!
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那霍治安好在哪见不得光吗,要和我见面,你贵姓大名啊?
 
QUOTE(万人爱 @ 2008年12月03日 Wednesday, 07:14 PM)
那有那么好命。我乃一个待业在家游手好闲之废人啊~
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对不起,问了不该问的。您过谦了。
 

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