以下内容来源于2008年3月31日的《茂名日报》。可点击图片放大显示。
点击下载该报道的PDF格式电子文档
(screen.width*0.8-70)) this.width=(screen.width*0.8-70)'>
核心提示
茂名市第一职业技术学校位于美丽的海滨城镇――电白县城水东镇，由原电白师范学校转制而成，是市教育局直属重点公办学校，市艺术教育窗口学校，广东省职业教育实训中心，国家级重点中等职业学校。
茂名市第一职业技术学校占地面积168亩，校内绿树成荫、绿草如茵，鸟语花香，花园式布局。学校师资力量雄厚，教学设备先进，为莘莘学子求知求学、茁壮成长提供了一个优雅的环境。学校长期以来坚持“以就业为导向，以技能为核心，以素质为根本，以改革为动力，以开放求发展”的办学指导思想，积极推进教育教学改革，形成了“严管理、重能力、上档次、育精品”的办学特色。近年来，该校致力培养“一专多能”的实用型人才，毕业生普遍一专多能，深受用人单位欢迎，毕业生初次就业率一直保持在98％以上。学校为此受到了社会各界的广泛好评和有关部门的多次表彰，学校也成为中国职业技术教育学会职业高中委员会常务理事学校，是全国公共英语和计算机等级考试考点及电子技能证书考点。
去年，该校被定位为我市创建万人中职学校单位。目前，该校正不断改善教师学历结构，加快教学改革步伐，提高教育教学质量，深化学校内部改革，在现有特色上再出新意，在已有成绩上再铸辉煌，致力提升学校的核心竞争力，力争把学校建设成布局合理、环境优美的花园，到2011年，实现校园面积超过300亩、在校生达一万人的目标，把学校建设成师生愉快工作、学习、生活的乐园，建设成政府放心、群众满意、人才辈出的学园。
亮点一
一专多能，学生就业前景看好
该校紧跟职业教育发展的步伐，重视办学模式的创新，在培养技能型人才、复合型人才方面，以及校企合作、联合办学、工学结合、半工半读、职业培训及为当地经济建设和社会发展服务等方面取得卓著成绩。
该校课程设置符合社会发展需要，所开设专业适应市场需求，都是国家人才缺口较大的专业。目前设置的专业有计算机及应用、电子技术应用、数控技术应用、幼儿教育、小学教育、美术设计、会计、模具设计与制造、商务外语、旅游服务与管理等。学校坚持实行毕业证书和职业资格证书的“双证书”制度，历年来学生参加中级工技术等级考证通过率达到82.3％；积极推进教育教学改革，培养“一专多能”的实用型人才，毕业生普遍一专多能，深受用人单位欢迎，每年供不应求，毕业生初次就业率一直保持在98％以上。
为了提高毕业生的就业率，让他们能够到更广阔的天地里施展才能，学校与珠三角地区的企事业单位建立了培训技能型人才的长期合作关系，并经常与用人单位共同举办人才招聘会。今年2月下旬，该校又成功举办了一次就业周活动。前来选拔人才的单位包括多家知名企业，有广州捷普电子有限公司、广州松下电器有限公司等世界五百强的加工企业；有快捷快、顺丰等有影响力的物流公司；还有国利信息、北京天舟等信息公司以及广东通驿高速公路服务区有限公司和农业发展银行电白支行。多类型、多层次的就业选择为每一位不同需求的毕业生提供了机遇。仅一周时间，该校就有296名同学被企业录用。在应聘过程中，该校各专业毕业生除了展示出了过硬的专业技能外，还从其它各方面体现出了他们较高的素质修养。来校招聘的企业负责人对此给予了高度的评价，也因此与该校建立了长期的合作关系。为以后的毕业生就业工作开辟了绿色通道。
亮点二
师资雄厚，教育教学成果丰硕
该校的机构设置包括办公室、教务科、政教科、总务科、体卫科和招生就业办。学校拥有一批年龄结构合理、业务素质好，管理能力强，具备新型教育观念的管理干部队伍，确保了教育教学工作的需要。
学校师资力量雄厚，拥有一支与学校规模相适应的专兼结合、开拓进取的以“双师型”为主的师资队伍。现有教职工130人，专任教师113人，专任教师中本科以上学历112人，占94.9％；高级职称29人，占25％；双师型教师82人，占66.2％，实习指导教师6人，实习指导教师中有高级职业资格证的达66.7％。学校非常重视师资队伍建设，建立了完善的教师管理制度，制订了切实可行的教师培训制度和计划。近年来，共计有参加国家级、省级骨干教师专业培训9人，省级短期专业培训58人，参加学历教育和继续教育培训、专业在岗培训及本校集中培训113人，进一步提高了学校的教育教学水平和质量。
近年来，学校全面推进素质教育，努力提高办学质量，使学校办学规模不断扩大，教育质量和办学效益不断提高，成绩显著，先后受到省、市有关部门的表彰共20多项。2001年被评为全国艺术教育先进单位；2002年，该校被评为广东省贯彻实施体育卫生《条例》先进学校；2003年，“电子电器应用与维修”专业被评为省级示范专业；2003年，被国家教育部授予“全国职业技术学校职业指导工作先进学校”荣誉称号；2004年，被评为广东省优秀青年志愿服务集体；2005年，被广东省绿委会评为“广东省绿色学校”以及广东省职业教育先进单位；2007年，该校被中国职业技术教育学会等授予中国西部教育顾问单位荣誉称号。多名学校领导被评为全国职业教育先进个人；《中国职业技术教育》等报刊多次报道学校的办学经验；学校在省内享有较好的声誉，充分发挥了国家级重点中等职业学校和广东省中等职业教育实训中心的示范和辐射作用。
亮点三
设备先进，注重专业技能训练
办学规模宏大，教学设备先进，这为培养学生成才提供了坚实的物质基础。目前学校有62个教学班，在校生人数2798人。近两年职业教育培训均达714.5人次，有相对稳定的、与经济社会发展紧密结合的“计算机及应用”及“电子电器应用与维修”（省重点建设专业）2个主干专业。
学校有专用图书馆和阅览室，学校藏书10.8万册；拥有400米环形跑道，有满足开展文体活动需要的设施与器材；有符合学校需要的医务室，有必备的医疗卫生设备和药品，有专职的医务人员；有满足各专业教学需要的各类教室、实训室和相应设施设备，总价值达1683万元，建立了长期合作的校外实习基地近10个。
此外，学校有设施完备的多媒体合班教室、主干专业教室、语音室，建成了覆盖全部教学场所和管理处室的独立网站，实现了教育教学和管理服务信息化。由于学校加大资金投入，加快设备更新速度，严格按照教学大纲要求开齐、开足实训（实习）教学，使得各专业实验实训（实习）开出率达100％。
学生的生产实习和社会实践，是提高学生技能形成的必由之路。在教学中，学校注重加强学生技能训练，推行工学结合培养模式。一方面，学校设置学生文化课与实习实训课开出比例为11，通过各功能室对学生技能进行强化训练，促进了学生技能的形成。另一方面，学校与企业紧密联系，建立接收学生实习的制度。让学生参与企业生产实践活动，强化了学生实践能力的培养，确保毕业生能够直接进入工作岗位。
亮点四
规范管理，管出良好校纪学风
该校实行校长负责制，有健全的职业学校管理和创新机制，制订了切合学校实际的教学管理、人事管理、学生管理、后勤管理等各项规章制度，并认真贯彻执行，保证了学校管理的规范化和科学化。
学校重视德育工作创新，确立“爱国主义教育、职业道德教育、行为规范教育、心理健康教育、法制教育、社会公德教育、学习目的教育、责任感教育、劳动教育、环保意识教育”等十个主题的系列教育，教会学生“学会做人、学会学习、学会生活、学会劳动、学会创新”，促进学生的全面发展和健康成长。校纪、校风、学风好，连续18年无违法犯罪行为，多次被评为法制教育先进单位和综合治理工作先进单位。同时，学校锐意改革内部管理体制，大胆实行“专业科负责制”、弹性学分制、教师全员聘任制、教代会制度、校务公开制度、政府采购制度及后勤社会化制度，取得了良好的办学效益和社会效益。
面对已经取得的成绩，一职人没有丝毫的自满和懈怠。面对未来，他们更是以只争朝夕的心态奋力向前。按照创建万人学校的规划，至2011年，该校的在校生人数将达10000人。为此，该校将高起点规划，高标准建设校园，将新征土地150亩，新建设学生宿舍楼24000平方米、教学大楼8800平方米、办公楼2500平方米、学校饭堂5200平方米、体育馆4000平方米。同时，进一步拓展学校专业的设置，形成以IT类、工科类专业建设为主，兼顾原有（如幼儿教育、小学教育）品牌专业的格局……我们有理由相信，市一职的办学之路会越走越宽，市一职的成就会更加辉煌。
点击下载该报道的PDF格式电子文档
(screen.width*0.8-70)) this.width=(screen.width*0.8-70)'>核心提示
茂名市第一职业技术学校位于美丽的海滨城镇――电白县城水东镇，由原电白师范学校转制而成，是市教育局直属重点公办学校，市艺术教育窗口学校，广东省职业教育实训中心，国家级重点中等职业学校。
茂名市第一职业技术学校占地面积168亩，校内绿树成荫、绿草如茵，鸟语花香，花园式布局。学校师资力量雄厚，教学设备先进，为莘莘学子求知求学、茁壮成长提供了一个优雅的环境。学校长期以来坚持“以就业为导向，以技能为核心，以素质为根本，以改革为动力，以开放求发展”的办学指导思想，积极推进教育教学改革，形成了“严管理、重能力、上档次、育精品”的办学特色。近年来，该校致力培养“一专多能”的实用型人才，毕业生普遍一专多能，深受用人单位欢迎，毕业生初次就业率一直保持在98％以上。学校为此受到了社会各界的广泛好评和有关部门的多次表彰，学校也成为中国职业技术教育学会职业高中委员会常务理事学校，是全国公共英语和计算机等级考试考点及电子技能证书考点。
去年，该校被定位为我市创建万人中职学校单位。目前，该校正不断改善教师学历结构，加快教学改革步伐，提高教育教学质量，深化学校内部改革，在现有特色上再出新意，在已有成绩上再铸辉煌，致力提升学校的核心竞争力，力争把学校建设成布局合理、环境优美的花园，到2011年，实现校园面积超过300亩、在校生达一万人的目标，把学校建设成师生愉快工作、学习、生活的乐园，建设成政府放心、群众满意、人才辈出的学园。
亮点一
一专多能，学生就业前景看好
该校紧跟职业教育发展的步伐，重视办学模式的创新，在培养技能型人才、复合型人才方面，以及校企合作、联合办学、工学结合、半工半读、职业培训及为当地经济建设和社会发展服务等方面取得卓著成绩。
该校课程设置符合社会发展需要，所开设专业适应市场需求，都是国家人才缺口较大的专业。目前设置的专业有计算机及应用、电子技术应用、数控技术应用、幼儿教育、小学教育、美术设计、会计、模具设计与制造、商务外语、旅游服务与管理等。学校坚持实行毕业证书和职业资格证书的“双证书”制度，历年来学生参加中级工技术等级考证通过率达到82.3％；积极推进教育教学改革，培养“一专多能”的实用型人才，毕业生普遍一专多能，深受用人单位欢迎，每年供不应求，毕业生初次就业率一直保持在98％以上。
为了提高毕业生的就业率，让他们能够到更广阔的天地里施展才能，学校与珠三角地区的企事业单位建立了培训技能型人才的长期合作关系，并经常与用人单位共同举办人才招聘会。今年2月下旬，该校又成功举办了一次就业周活动。前来选拔人才的单位包括多家知名企业，有广州捷普电子有限公司、广州松下电器有限公司等世界五百强的加工企业；有快捷快、顺丰等有影响力的物流公司；还有国利信息、北京天舟等信息公司以及广东通驿高速公路服务区有限公司和农业发展银行电白支行。多类型、多层次的就业选择为每一位不同需求的毕业生提供了机遇。仅一周时间，该校就有296名同学被企业录用。在应聘过程中，该校各专业毕业生除了展示出了过硬的专业技能外，还从其它各方面体现出了他们较高的素质修养。来校招聘的企业负责人对此给予了高度的评价，也因此与该校建立了长期的合作关系。为以后的毕业生就业工作开辟了绿色通道。
亮点二
师资雄厚，教育教学成果丰硕
该校的机构设置包括办公室、教务科、政教科、总务科、体卫科和招生就业办。学校拥有一批年龄结构合理、业务素质好，管理能力强，具备新型教育观念的管理干部队伍，确保了教育教学工作的需要。
学校师资力量雄厚，拥有一支与学校规模相适应的专兼结合、开拓进取的以“双师型”为主的师资队伍。现有教职工130人，专任教师113人，专任教师中本科以上学历112人，占94.9％；高级职称29人，占25％；双师型教师82人，占66.2％，实习指导教师6人，实习指导教师中有高级职业资格证的达66.7％。学校非常重视师资队伍建设，建立了完善的教师管理制度，制订了切实可行的教师培训制度和计划。近年来，共计有参加国家级、省级骨干教师专业培训9人，省级短期专业培训58人，参加学历教育和继续教育培训、专业在岗培训及本校集中培训113人，进一步提高了学校的教育教学水平和质量。
近年来，学校全面推进素质教育，努力提高办学质量，使学校办学规模不断扩大，教育质量和办学效益不断提高，成绩显著，先后受到省、市有关部门的表彰共20多项。2001年被评为全国艺术教育先进单位；2002年，该校被评为广东省贯彻实施体育卫生《条例》先进学校；2003年，“电子电器应用与维修”专业被评为省级示范专业；2003年，被国家教育部授予“全国职业技术学校职业指导工作先进学校”荣誉称号；2004年，被评为广东省优秀青年志愿服务集体；2005年，被广东省绿委会评为“广东省绿色学校”以及广东省职业教育先进单位；2007年，该校被中国职业技术教育学会等授予中国西部教育顾问单位荣誉称号。多名学校领导被评为全国职业教育先进个人；《中国职业技术教育》等报刊多次报道学校的办学经验；学校在省内享有较好的声誉，充分发挥了国家级重点中等职业学校和广东省中等职业教育实训中心的示范和辐射作用。
亮点三
设备先进，注重专业技能训练
办学规模宏大，教学设备先进，这为培养学生成才提供了坚实的物质基础。目前学校有62个教学班，在校生人数2798人。近两年职业教育培训均达714.5人次，有相对稳定的、与经济社会发展紧密结合的“计算机及应用”及“电子电器应用与维修”（省重点建设专业）2个主干专业。
学校有专用图书馆和阅览室，学校藏书10.8万册；拥有400米环形跑道，有满足开展文体活动需要的设施与器材；有符合学校需要的医务室，有必备的医疗卫生设备和药品，有专职的医务人员；有满足各专业教学需要的各类教室、实训室和相应设施设备，总价值达1683万元，建立了长期合作的校外实习基地近10个。
此外，学校有设施完备的多媒体合班教室、主干专业教室、语音室，建成了覆盖全部教学场所和管理处室的独立网站，实现了教育教学和管理服务信息化。由于学校加大资金投入，加快设备更新速度，严格按照教学大纲要求开齐、开足实训（实习）教学，使得各专业实验实训（实习）开出率达100％。
学生的生产实习和社会实践，是提高学生技能形成的必由之路。在教学中，学校注重加强学生技能训练，推行工学结合培养模式。一方面，学校设置学生文化课与实习实训课开出比例为11，通过各功能室对学生技能进行强化训练，促进了学生技能的形成。另一方面，学校与企业紧密联系，建立接收学生实习的制度。让学生参与企业生产实践活动，强化了学生实践能力的培养，确保毕业生能够直接进入工作岗位。
亮点四
规范管理，管出良好校纪学风
该校实行校长负责制，有健全的职业学校管理和创新机制，制订了切合学校实际的教学管理、人事管理、学生管理、后勤管理等各项规章制度，并认真贯彻执行，保证了学校管理的规范化和科学化。
学校重视德育工作创新，确立“爱国主义教育、职业道德教育、行为规范教育、心理健康教育、法制教育、社会公德教育、学习目的教育、责任感教育、劳动教育、环保意识教育”等十个主题的系列教育，教会学生“学会做人、学会学习、学会生活、学会劳动、学会创新”，促进学生的全面发展和健康成长。校纪、校风、学风好，连续18年无违法犯罪行为，多次被评为法制教育先进单位和综合治理工作先进单位。同时，学校锐意改革内部管理体制，大胆实行“专业科负责制”、弹性学分制、教师全员聘任制、教代会制度、校务公开制度、政府采购制度及后勤社会化制度，取得了良好的办学效益和社会效益。
面对已经取得的成绩，一职人没有丝毫的自满和懈怠。面对未来，他们更是以只争朝夕的心态奋力向前。按照创建万人学校的规划，至2011年，该校的在校生人数将达10000人。为此，该校将高起点规划，高标准建设校园，将新征土地150亩，新建设学生宿舍楼24000平方米、教学大楼8800平方米、办公楼2500平方米、学校饭堂5200平方米、体育馆4000平方米。同时，进一步拓展学校专业的设置，形成以IT类、工科类专业建设为主，兼顾原有（如幼儿教育、小学教育）品牌专业的格局……我们有理由相信，市一职的办学之路会越走越宽，市一职的成就会更加辉煌。
