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分享 比亚迪口罩遭美国“仙人跳”，被迫退款5.05亿，实际损失或将超15亿美元 (1人在浏览)
- 主题发起人 山野闲人
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山野闲人
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已经在抢了，
5月8日，据路透社报道，美国食品监督管理局（FDA）以性能不合格为由（中国制造KN95口罩过滤颗粒物质不到95%），撤销了中国多家口罩制造商的EUA授权。
路透社称，FDA上月授权使用那些在中国制造的、经过认可的独立实验室测试的口罩，即使这些口罩没有经过美国有关部门的测试。
5月7日，美国CDC国家职业安全与健康研究所（NIOSH）发布的最新检测发现，67 种不同类型的进口 N95 型口罩中，约有 60% 未达标。
同一天，美国 FDA表示，撤回中国60多家制造商向美国出口N95口罩的许可，将中国获准为美国生产N95口罩的制造商数量从大约80家减少到14家。
同时，FDA还表示已经向涉嫌兜售假冒甚至是危险的新冠治疗方案的公司发出了42封警告信。
比亚迪、上海大胜等14家口罩商
获许对美出口
今年4月3日，美国地区因N95口罩的严重短缺致使FDA对未经NIOSH批准的中国呼吸器（即口罩）发布了紧急使用授权书。
数据显示，截止5月7日，FDA允许从80家中国公司进口口罩。从3月1日到5月5日，中国已经向美国提供了超过66亿只口罩。
但为了安全起见，FDA近日对这些口罩进行了二次审查，却发现其中有大量质量不达标的产品。
在FDA授权卖给美国医院的11个口罩的测试中，有7个不合格，根据4月15日CDC的一项测试，一个口罩只能去除24%至35%的颗粒。
现在，FDA撤销了60多家在中国制造的口罩制造商在美销售的通关许可后，目前仅剩下比亚迪、上海大胜等14家公司获得授权。
获得FDA认证的仅剩14家：
路透社称，FDA上月授权使用那些在中国制造的、经过认可的独立实验室测试的口罩，即使这些口罩没有经过美国有关部门的测试。
5月7日，美国CDC国家职业安全与健康研究所（NIOSH）发布的最新检测发现，67 种不同类型的进口 N95 型口罩中，约有 60% 未达标。
同一天，美国 FDA表示，撤回中国60多家制造商向美国出口N95口罩的许可，将中国获准为美国生产N95口罩的制造商数量从大约80家减少到14家。
同时，FDA还表示已经向涉嫌兜售假冒甚至是危险的新冠治疗方案的公司发出了42封警告信。
比亚迪、上海大胜等14家口罩商
获许对美出口
今年4月3日，美国地区因N95口罩的严重短缺致使FDA对未经NIOSH批准的中国呼吸器（即口罩）发布了紧急使用授权书。
数据显示，截止5月7日，FDA允许从80家中国公司进口口罩。从3月1日到5月5日，中国已经向美国提供了超过66亿只口罩。
但为了安全起见，FDA近日对这些口罩进行了二次审查，却发现其中有大量质量不达标的产品。
在FDA授权卖给美国医院的11个口罩的测试中，有7个不合格，根据4月15日CDC的一项测试，一个口罩只能去除24%至35%的颗粒。
现在，FDA撤销了60多家在中国制造的口罩制造商在美销售的通关许可后，目前仅剩下比亚迪、上海大胜等14家公司获得授权。
获得FDA认证的仅剩14家：
山野闲人
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https://mparticle.uc.cn/article.htm...70592&pagetype=share&client=&uc_share_depth=1
到处扮大富豪派钱，自己村民就不断收割。
结果呢？村长，好醒没？
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结果呢？村长，好醒没？
山野闲人
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为什么中国在非洲投资那么大，而中国人在非洲却被人看不起？！
华人说
2018-07-10
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编者按
很多朋友都有一个疑问，我们在非洲投资这么大，给他们带来了这么大的经济效益和社会发展，这么多工作机会，为什么非洲人总不待见我们？这个问题，从政府层面到民间大家都想探讨这个问题。
买上品翡翠难？这的翡翠成色好，原产地...
广告
作者：错哥
来源：错哥闯非洲
很多人都拿印度人和中国人相比较，总觉得我们比他们做的好，但还是不受待见，为什么呢？殊不知这种比较的方法和基础都有问题或是错误的！
我们中国人是在用中国人的思维去解读，但肯尼亚人是在以肯尼亚的思维在思考。
时间差异
我们和印巴人差距很大，印巴人入肯100多年历史，并把持着肯尼亚相当部分的经济命脉！中国人来一般都在最近这20年左右。印度人很多人已经入籍了，拥有选举权和被选举权。华人在这里还是在为申请工作签证头疼！
文化差异
受儒家传统文化的影响，中国人强调叶落归根，衣锦还乡！大部分人来非洲，就是为了赚钱回国或移民，没有想扎根于此，这就造成了没有太多的社会责任感，总把自己当成这里的过客，无法融入当地社会和无法入乡随俗；而印巴人来非洲，我个人觉得他们是“落地生根”的那种，他们来了把自己的家族，宗教，文化，学校和医院都带来，基本把能带来的都带来了。
我们中国人以客人姿态在这里赚钱，然后衣锦还乡；而印度人则以主人的姿态在这里生活，以建设自己家一样来建设，融入当地社会，回馈当地社会。
可以看出我们的差距了吧！主人和客人在社会责任感上是不一样的，很都本地机构媒体都抱怨我们中国人公司和中国人，社会责任感差，但我们中国人自我感觉对已经做的很多了，这可能是我们修路筑桥，却还不受待见的一个原因吧；但这几年我们中资企业在本地化和社会责任方面做了大量工作，也初见成效。
另一个原因都是，来非洲的华人，都有地区差异和文化差异，而且这种差异还很大，有时候使得一个人的负面行为，会影响到几百或上千人的华人形象！
肯尼亚受西方政治经济文化你教影响比较大，一切皆源于上帝，比如你给本地人工作机会，你发给他工资，工人拿到工资谢谢的不是你，而是上帝，你只是上帝派你来的。
如果工资之外你给的那部分才是你给你，哪怕他工资是1000美元一个月，你除工资外给的1美元，这一美元他是非常感谢你的。
有个朋友曾介绍他自己身边发生的一个事情，一个工人跟他3年多，由于物流公司通知周日柜子要卸货，朋友就需要安排这个工人加班，给他2倍工资，但他不乐意来，直接告诉朋友，我明天要去教堂祷告。
朋友就火了，谁给你发工资呀，是我！是我！你知道吗？这个员工很奇怪的看着说，你错了，是上帝安排你来发工资的，你是按照上帝旨意来发的，不是你发的，我明天必须去感谢上帝。这朋友一听恼羞成怒，直接给开除了，并告诉他，你去找你的上帝要工作和工资吧！
这事就过去了3个月，这伙计衣裳褴褛的又回来公司找我朋友，想回来工作，朋友气还没有消呢，就问他，你回来干什么呀？你该去找你的上帝要工作呀！这伙计来了一句，不是我要来找你的，是上帝让我来找你的，你得给我工作，你不能违背上帝的旨意，朋友一听火冒好几仗呀！朋友恶狠狠的告诉他，上帝让我告诉你，你滚去见你的上帝去！
在非洲做企业，经常遇到一个工人，你对他非常好把他当家人，但由于他偷盗被公司发现，公司念其之前工作还可以了，就不追究了，发了应该发的工资，就开除了。
但过来2到3个月后，这个员工会拿着劳动局和律师的信来了，需要赔偿，一般是3个月的遣散费，如果工作几年的还有，年假补贴，还有每年的服务费，少则要求赔3-5000美元，如果在工作还受过伤，已经治愈的，还需要赔偿这个费用，多着几万美元，让中国老板无比烦恼。
很多企业主非常不明白，为什么会这样，我们曾经对他那么好，他偷东西，我们都不把他交给警察，让他坐牢，现在回来告我们。
我曾经就有一个这样的案子，一个官员家亲戚在我这里工作，后来偷东西被抓，由于官员家亲戚也就算了，但他这告，我当时觉得，他是偷我东西，凭什么告我呀？但他凭的就是起初我们没有报警保留证据，这样案子我打了6年，法院判决我赔12000美元，我觉得我有理我就拒付，法庭安排追债公司，扣留了我2部货车，我赔了12000美元，取车时还付了2000美元的执行费。
这让我深知一个道理，有理必须保留法律上的证据，我们可以不去起诉他，但必须确保他没有机会回来告我们！
由于非洲国家大都是选举总统，有些国家总统任5年或10年后就得回家，政府官员大都一届政府换一次，通俗的说：“都是临时工”他们只要对自己这5年负责即可，后面的事和他们没有关系，而且选举花的钱必须得赚回来，还得有盈利。
在位期间他们要的是就业率，他们不需要速度和效益，比如3年的工程你干5年他都不会追究你，只要你保持较高的就业率即可。
中国公司讲的是速度，不考虑他们的就业率，所以他们觉得中国人不为他们考虑，他们只要眼前每户可以有工作和吃饭即可，修的公里和铁路说的再好也和他没有关系，短期内和他们没有关系，比如在非洲国家或西方国家，政府部门都很破烂，谁都不会主张去修，因为这个和他们没有关系，也许你还没有修好他就调离和下岗回来了，他何必去做呢！
中资企业，想在非洲受待见，还有很长的路要走，需要大家一起努力，必须做到入乡随俗！
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华人说
2018-07-10
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很多朋友都有一个疑问，我们在非洲投资这么大，给他们带来了这么大的经济效益和社会发展，这么多工作机会，为什么非洲人总不待见我们？这个问题，从政府层面到民间大家都想探讨这个问题。
买上品翡翠难？这的翡翠成色好，原产地...
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作者：错哥
来源：错哥闯非洲
很多人都拿印度人和中国人相比较，总觉得我们比他们做的好，但还是不受待见，为什么呢？殊不知这种比较的方法和基础都有问题或是错误的！
我们中国人是在用中国人的思维去解读，但肯尼亚人是在以肯尼亚的思维在思考。
时间差异
我们和印巴人差距很大，印巴人入肯100多年历史，并把持着肯尼亚相当部分的经济命脉！中国人来一般都在最近这20年左右。印度人很多人已经入籍了，拥有选举权和被选举权。华人在这里还是在为申请工作签证头疼！
文化差异
受儒家传统文化的影响，中国人强调叶落归根，衣锦还乡！大部分人来非洲，就是为了赚钱回国或移民，没有想扎根于此，这就造成了没有太多的社会责任感，总把自己当成这里的过客，无法融入当地社会和无法入乡随俗；而印巴人来非洲，我个人觉得他们是“落地生根”的那种，他们来了把自己的家族，宗教，文化，学校和医院都带来，基本把能带来的都带来了。
我们中国人以客人姿态在这里赚钱，然后衣锦还乡；而印度人则以主人的姿态在这里生活，以建设自己家一样来建设，融入当地社会，回馈当地社会。
可以看出我们的差距了吧！主人和客人在社会责任感上是不一样的，很都本地机构媒体都抱怨我们中国人公司和中国人，社会责任感差，但我们中国人自我感觉对已经做的很多了，这可能是我们修路筑桥，却还不受待见的一个原因吧；但这几年我们中资企业在本地化和社会责任方面做了大量工作，也初见成效。
另一个原因都是，来非洲的华人，都有地区差异和文化差异，而且这种差异还很大，有时候使得一个人的负面行为，会影响到几百或上千人的华人形象！
肯尼亚受西方政治经济文化你教影响比较大，一切皆源于上帝，比如你给本地人工作机会，你发给他工资，工人拿到工资谢谢的不是你，而是上帝，你只是上帝派你来的。
如果工资之外你给的那部分才是你给你，哪怕他工资是1000美元一个月，你除工资外给的1美元，这一美元他是非常感谢你的。
有个朋友曾介绍他自己身边发生的一个事情，一个工人跟他3年多，由于物流公司通知周日柜子要卸货，朋友就需要安排这个工人加班，给他2倍工资，但他不乐意来，直接告诉朋友，我明天要去教堂祷告。
朋友就火了，谁给你发工资呀，是我！是我！你知道吗？这个员工很奇怪的看着说，你错了，是上帝安排你来发工资的，你是按照上帝旨意来发的，不是你发的，我明天必须去感谢上帝。这朋友一听恼羞成怒，直接给开除了，并告诉他，你去找你的上帝要工作和工资吧！
这事就过去了3个月，这伙计衣裳褴褛的又回来公司找我朋友，想回来工作，朋友气还没有消呢，就问他，你回来干什么呀？你该去找你的上帝要工作呀！这伙计来了一句，不是我要来找你的，是上帝让我来找你的，你得给我工作，你不能违背上帝的旨意，朋友一听火冒好几仗呀！朋友恶狠狠的告诉他，上帝让我告诉你，你滚去见你的上帝去！
在非洲做企业，经常遇到一个工人，你对他非常好把他当家人，但由于他偷盗被公司发现，公司念其之前工作还可以了，就不追究了，发了应该发的工资，就开除了。
但过来2到3个月后，这个员工会拿着劳动局和律师的信来了，需要赔偿，一般是3个月的遣散费，如果工作几年的还有，年假补贴，还有每年的服务费，少则要求赔3-5000美元，如果在工作还受过伤，已经治愈的，还需要赔偿这个费用，多着几万美元，让中国老板无比烦恼。
很多企业主非常不明白，为什么会这样，我们曾经对他那么好，他偷东西，我们都不把他交给警察，让他坐牢，现在回来告我们。
我曾经就有一个这样的案子，一个官员家亲戚在我这里工作，后来偷东西被抓，由于官员家亲戚也就算了，但他这告，我当时觉得，他是偷我东西，凭什么告我呀？但他凭的就是起初我们没有报警保留证据，这样案子我打了6年，法院判决我赔12000美元，我觉得我有理我就拒付，法庭安排追债公司，扣留了我2部货车，我赔了12000美元，取车时还付了2000美元的执行费。
这让我深知一个道理，有理必须保留法律上的证据，我们可以不去起诉他，但必须确保他没有机会回来告我们！
由于非洲国家大都是选举总统，有些国家总统任5年或10年后就得回家，政府官员大都一届政府换一次，通俗的说：“都是临时工”他们只要对自己这5年负责即可，后面的事和他们没有关系，而且选举花的钱必须得赚回来，还得有盈利。
在位期间他们要的是就业率，他们不需要速度和效益，比如3年的工程你干5年他都不会追究你，只要你保持较高的就业率即可。
中国公司讲的是速度，不考虑他们的就业率，所以他们觉得中国人不为他们考虑，他们只要眼前每户可以有工作和吃饭即可，修的公里和铁路说的再好也和他没有关系，短期内和他们没有关系，比如在非洲国家或西方国家，政府部门都很破烂，谁都不会主张去修，因为这个和他们没有关系，也许你还没有修好他就调离和下岗回来了，他何必去做呢！
中资企业，想在非洲受待见，还有很长的路要走，需要大家一起努力，必须做到入乡随俗！
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