电白盛产党员模范揭秘
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http://www.sina.com.cn 2005年07月01日08:49 南方日报
官锦初、黄明光、潘本、张良、黄德明……一个个响当当的党员模范，都来自同一个地方，记者采访发现，这一切都不是偶然的――
电白盛产党员模范揭秘
保持共产党员先进性・献礼七一
缘起
全国实践“三个代表”重要思想典型官锦初，基层工商所长的模范黄明光，全国爱国拥军模范潘本、全国优秀人民警察张良，集民营企业家、全国人大代表、“五一”劳动奖章获得者、优秀村支书于一身的“明星”黄德明……时值“七一”党的生日，全省正在深入开展保持共产党员先进性教育活动，上面这些响亮的名字，极大地激励着全省350万共产党员“争创三有一好，争当时代先锋”。
让人惊奇的是，这些全国响当当的党员模范，竟然都来自同一个地方――电白县。除了以上“国”字号的模范人物，近年来，电白县荣获省级荣誉的集体、党员不下百个，成了远近闻名的“盛产模范”县，前不久，中共中央政治局委员、省委书记张德江在视察电白县后，更是连声称赞这里“村民安居乐业，一派祥和，给人一种太平盛世的感觉”。
然而，电白县的往事可谓“不堪回首”，就在1999年，该县还是全省8个“问题突出县”之一:治安差、上访多，走私制假泛滥，计生工作也被省里“提醒注意”，2000年电白还发生了震惊全国的高考舞弊案。
从“百病丛生”到群英荟萃，短短几年时间，电白县靠什么打赢翻身仗、唱响和谐曲？近日，笔者赶到电白县采访，一探其中“秘诀”。
背水一战，电白别无选择，老老实实地“补”好基层党建“这一课”，也为模范的成长培上第一锹土
“电白盛产党员模范决不是偶然的，”全国爱国拥军模范、电白县委书记潘本斩钉截铁地说:“电白发生巨变的这几年，县委、县政府抓住了机遇，不折不扣地落实省委和茂名市委的决策，埋头苦抓党的基层组织建设，才有今天的良好局面。”
电白产生巨变的法宝，正是省委近年来大力实施的固本强基工程及保持共产党员先进性教育活动！
“1999年电白被列为‘问题突出’县时，全县党员干部士气非常低落”，电白县委副书记陈振毅回忆说，县委进行大规模调研后发现，最突出问题还是基层党组织软弱涣散，全县年收入3万元以下的村占了61.5％，许多基层党支部“十个党员八颗牙”。基础不牢，地动山摇，党组织凝聚力、战斗力差，直接导致电白各项工作“百病丛生”。
背水一战，电白别无选择，只有老老实实地“补”好基层党建“这一课”。当年，电白提出两个“重塑”――重塑党员新形象，重塑支部堡垒新形象，坚定不移地抓起了党的基层组织建设，并为全省创造了村组织配“双强”、“三化”建设两大新鲜经验。
配“双强”党员，电白村组织重新焕发强大的战斗力，官锦初、黄德明就涌现于这些新战斗保垒中
“电白如果没有重新重视基层，我根本不可能回来，更不可能当村支书。”官锦初深有感触地对笔者说。1999年，时逢村级组织换届，电白立即抓住机遇，着手为村支部配备带头致富能力强、带动群众致富能力强的“双强”干部。在东莞经商办厂的外出党员官锦初就在那时被推到那霍镇水石村支部书记的位置上。
见多识广的官锦初带领全村群众调整种养结构，组织劳务输出，短短三年时间将村人均年收入翻了两番，成为全省山村脱贫致富的一面旗帜，电白县配“双强”的经验也成了全省农村基层组织建设的一面旗子，被省委组织部在全省推广。
电白县委常委、组织部长李玉介绍说，为推动“双强”党员回村“挂帅”，电白各级党组织想尽一切办法，2003年，马踏镇龙湾村党员代表15次上门请求，52名党员联名上书，终于请回“锁王”黄德明回村当支书。通过几年努力，电白共培养选拔“双强”村支书106人，发展“双强”党员690多名，仅在2002年村组织换届时，就有298名“双强”党员被选进各地村班子。
“双强”党员干部上来后，立即体现出鲜明的先进性:热心公益，贡献新“点子”带领群众共同致富。树仔镇文峰村支部梁周生2002年上任后，先后捐款190万元用于家乡建设；黄德明上任后第一件事，就是带头掏钱带领村民修好15公里长的村道。配“双强”还直接推动全县农村经济进入快车道，全县农民人均收入由1998年的2880元增加到如今的4000多元，农业总产值年均递增在12％以上，电白农村党组织初步换了新面貌。
搞“三化”建设，村办公楼成了干群沟通交流的小花园，党员模范发挥示范带头作用有了可靠的基地
“牌子挂里头，公章挂裤头，发展没奔头。”“破房子，烂班子，办事服务没法子。”群众编的几段顺口溜，却辛辣地描画了过去电白县一些村组织的落后状况。
由于办公条件差、村务管理混乱、服务配套功能缺失，电白县不少村组织都呈现半瘫痪状态，群众怨声载道，更谈不上发挥战斗堡垒作用了。2000年，电白县以旦场镇为试点，开展“三化”建设(即办公场所标准化、村务管理规范化、服务功能配套化)，第二年，全镇16个村全部达标。
近日，笔者走进旦场镇任何一个偏僻的村落，都可见到清一色的“前庭后院”式的村办公楼，村务公开栏、党员学习室、电教室等一应俱全，后院花草飘香，全天开放，村民们有空就来村办公楼转转，向村干部反映民情，沟通心声，一派水乳交融的和谐景象，村组织也经常在这里举办农技讲座、健康文娱活动；村支部过组织生活正常了，规范了，群众对村干部恢复了信心，党员模范发挥示范带动作用，也有了必要和合适的“基地”。旦场镇委书记杨育平告诉记者，自从搞了“三化”后，各项工作顺风顺水，连“天下第一难”也不难了，年年上级检查计生工作，旦场镇都是免检对象。
2002年，省委组织部将旦场镇村组织“三化”建设经济在全省推广，随后，电白县结合固本强基工程的实施，计划三年内在全县村级组织基本达到“三化”要求，如今已有137个村实现“三化”。
长抓“解突”不放松，逐口“啃”掉“老大难”问题，又有一大批“三有一好”的党员模范从中涌现出来
培育先进，还要整治后进抓督促。从2000年以来，电白每年都不折不扣地按照省的要求，排查一批问题相对突出的镇、村，进行集中整治。几年来，电白从县直机关共组派驻村工作队88个，352人次，整治转化后进镇6个，村支部82个。就在带队整治转化过程中，一大批“三有一好”的党员模范又涌现了出来，成为后进村改变面貌的领头人。
为保证固本强基工程的实施效果，电白县拉下脸来“动真格”，专门建立“一把手”责任制考核制度，去年，全县组成4个督查组对全县实施固本强基工程的情况进行了两轮督查，将结果量化通报，对不完成年度目标任务的9名责任人实行“四不”(当年不得评先进、不得提职、不得提薪、不得领奖金)处理，免去4名村支书职务，取消15名干部评先进资格。
电白县近期在开展先进性教育活动中，推出“五下访”制度，即领导干部下访包案对象、下访挂钩点、下访困难企业、下访“解突”村、下访驻村工作队，目前县委11名常委都带头“五下访”，解决实际问题300多件，带动全县一大批信访“老大难”和热点难点问题的妥善解决。
墙内开花，内外都香，党员教育见缝插针，先锋模范既是电白人的骄傲，也是身边最好的榜样
“电白这么多模范和先进经验，是我们电白县的宝贵财富，”陈振毅说:“我们一开始就注意到不能‘墙内开花墙外香’，这两年都抓住典型，见缝插针地进行党员教育。”
这几年来，每年“七一”，电白县总是评选出一批示范党支部进行表彰和宣传，去年，电白县首次组织了“双强”支书、“双强”党员先进事迹报告团，到各镇作巡回报告，现身说法带动全县基层党组织振奋精神、奋发向上。那霍镇水石村脱贫致富经验先后得到两任省委书记的批示称赞，电白县及时在水石村召开现场会，在全县农村掀起“学水石、赶水石”的热潮。
今年开展保持共产党员先进性教育活动以来，电白县又以之为载体，大力宣传官锦初、黄明光、潘本、张良、黄德明等先锋模范的事迹，在全县党员中形成“争创三有一好，争当时代先锋”的浓郁氛围。
最近这几天，电白县热烈庆祝建党节，又有一大批基层党组织和党员模范受省、市、县表彰，其中，那霍镇水石荣登全省十个“红旗基层党组织”之一。党的执政基础夯实了，盛产模范的电白县如今信心百倍，工作蒸蒸日上，全县信访量在逐年显著下降的基础上，今年又同比下降了近一半，与此形成鲜明对比的是，今年1－5月份，全县财政收入比去年同期增长了近一半，规模以上工业总产值也增长了28％。
本报记者丘剑华特约通讯员谢东
短评
揭秘之后的启示
在连日来的我省抗洪抢险战斗中，不论是媒体记者还是普通群众，都会发现一个规律:哪个地方基层组织建设得力，哪个地方的抗洪抢险工作就得力，就有更多的党员冲在最前线。
揭开电白盛产模范的秘密，你会看到这里也不例外――从“问题突出县”到模范纷涌、安定和谐的跨越，靠的是坚定实施固本强基工程，开展保持党员先进性教育，扎实推进基层组织建设。
电白埋头苦干数年，挖地三尺，背水一战，最后才“功到自然成”。实施固本强基工程是一个长期“投资项目”，是个比耐心、比细致的系统工程，它很难“立竿见影”，更不可能“瞒天过海”，它与一些“大干快上”的“政绩工程”，是格格不入的。
值得关注的是，电白县多年推进基层党建的成效，通过不断涌现过硬的党员模范这个“侧面”反映出来，它生动地启发我们，基层自有规律，民心自有向背，群众自有口碑，只要不折不扣地实施好固本强基工程，夯实基础谋发展，一方水土的社会面貌最终必然会发生质的飞跃。
图:
官锦初
黄明光
潘本
张良
黄德明
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官锦初、黄明光、潘本、张良、黄德明……一个个响当当的党员模范，都来自同一个地方，记者采访发现，这一切都不是偶然的――
电白盛产党员模范揭秘
保持共产党员先进性・献礼七一
缘起
全国实践“三个代表”重要思想典型官锦初，基层工商所长的模范黄明光，全国爱国拥军模范潘本、全国优秀人民警察张良，集民营企业家、全国人大代表、“五一”劳动奖章获得者、优秀村支书于一身的“明星”黄德明……时值“七一”党的生日，全省正在深入开展保持共产党员先进性教育活动，上面这些响亮的名字，极大地激励着全省350万共产党员“争创三有一好，争当时代先锋”。
让人惊奇的是，这些全国响当当的党员模范，竟然都来自同一个地方――电白县。除了以上“国”字号的模范人物，近年来，电白县荣获省级荣誉的集体、党员不下百个，成了远近闻名的“盛产模范”县，前不久，中共中央政治局委员、省委书记张德江在视察电白县后，更是连声称赞这里“村民安居乐业，一派祥和，给人一种太平盛世的感觉”。
然而，电白县的往事可谓“不堪回首”，就在1999年，该县还是全省8个“问题突出县”之一:治安差、上访多，走私制假泛滥，计生工作也被省里“提醒注意”，2000年电白还发生了震惊全国的高考舞弊案。
从“百病丛生”到群英荟萃，短短几年时间，电白县靠什么打赢翻身仗、唱响和谐曲？近日，笔者赶到电白县采访，一探其中“秘诀”。
背水一战，电白别无选择，老老实实地“补”好基层党建“这一课”，也为模范的成长培上第一锹土
“电白盛产党员模范决不是偶然的，”全国爱国拥军模范、电白县委书记潘本斩钉截铁地说:“电白发生巨变的这几年，县委、县政府抓住了机遇，不折不扣地落实省委和茂名市委的决策，埋头苦抓党的基层组织建设，才有今天的良好局面。”
电白产生巨变的法宝，正是省委近年来大力实施的固本强基工程及保持共产党员先进性教育活动！
“1999年电白被列为‘问题突出’县时，全县党员干部士气非常低落”，电白县委副书记陈振毅回忆说，县委进行大规模调研后发现，最突出问题还是基层党组织软弱涣散，全县年收入3万元以下的村占了61.5％，许多基层党支部“十个党员八颗牙”。基础不牢，地动山摇，党组织凝聚力、战斗力差，直接导致电白各项工作“百病丛生”。
背水一战，电白别无选择，只有老老实实地“补”好基层党建“这一课”。当年，电白提出两个“重塑”――重塑党员新形象，重塑支部堡垒新形象，坚定不移地抓起了党的基层组织建设，并为全省创造了村组织配“双强”、“三化”建设两大新鲜经验。
配“双强”党员，电白村组织重新焕发强大的战斗力，官锦初、黄德明就涌现于这些新战斗保垒中
“电白如果没有重新重视基层，我根本不可能回来，更不可能当村支书。”官锦初深有感触地对笔者说。1999年，时逢村级组织换届，电白立即抓住机遇，着手为村支部配备带头致富能力强、带动群众致富能力强的“双强”干部。在东莞经商办厂的外出党员官锦初就在那时被推到那霍镇水石村支部书记的位置上。
见多识广的官锦初带领全村群众调整种养结构，组织劳务输出，短短三年时间将村人均年收入翻了两番，成为全省山村脱贫致富的一面旗帜，电白县配“双强”的经验也成了全省农村基层组织建设的一面旗子，被省委组织部在全省推广。
电白县委常委、组织部长李玉介绍说，为推动“双强”党员回村“挂帅”，电白各级党组织想尽一切办法，2003年，马踏镇龙湾村党员代表15次上门请求，52名党员联名上书，终于请回“锁王”黄德明回村当支书。通过几年努力，电白共培养选拔“双强”村支书106人，发展“双强”党员690多名，仅在2002年村组织换届时，就有298名“双强”党员被选进各地村班子。
“双强”党员干部上来后，立即体现出鲜明的先进性:热心公益，贡献新“点子”带领群众共同致富。树仔镇文峰村支部梁周生2002年上任后，先后捐款190万元用于家乡建设；黄德明上任后第一件事，就是带头掏钱带领村民修好15公里长的村道。配“双强”还直接推动全县农村经济进入快车道，全县农民人均收入由1998年的2880元增加到如今的4000多元，农业总产值年均递增在12％以上，电白农村党组织初步换了新面貌。
搞“三化”建设，村办公楼成了干群沟通交流的小花园，党员模范发挥示范带头作用有了可靠的基地
“牌子挂里头，公章挂裤头，发展没奔头。”“破房子，烂班子，办事服务没法子。”群众编的几段顺口溜，却辛辣地描画了过去电白县一些村组织的落后状况。
由于办公条件差、村务管理混乱、服务配套功能缺失，电白县不少村组织都呈现半瘫痪状态，群众怨声载道，更谈不上发挥战斗堡垒作用了。2000年，电白县以旦场镇为试点，开展“三化”建设(即办公场所标准化、村务管理规范化、服务功能配套化)，第二年，全镇16个村全部达标。
近日，笔者走进旦场镇任何一个偏僻的村落，都可见到清一色的“前庭后院”式的村办公楼，村务公开栏、党员学习室、电教室等一应俱全，后院花草飘香，全天开放，村民们有空就来村办公楼转转，向村干部反映民情，沟通心声，一派水乳交融的和谐景象，村组织也经常在这里举办农技讲座、健康文娱活动；村支部过组织生活正常了，规范了，群众对村干部恢复了信心，党员模范发挥示范带动作用，也有了必要和合适的“基地”。旦场镇委书记杨育平告诉记者，自从搞了“三化”后，各项工作顺风顺水，连“天下第一难”也不难了，年年上级检查计生工作，旦场镇都是免检对象。
2002年，省委组织部将旦场镇村组织“三化”建设经济在全省推广，随后，电白县结合固本强基工程的实施，计划三年内在全县村级组织基本达到“三化”要求，如今已有137个村实现“三化”。
长抓“解突”不放松，逐口“啃”掉“老大难”问题，又有一大批“三有一好”的党员模范从中涌现出来
培育先进，还要整治后进抓督促。从2000年以来，电白每年都不折不扣地按照省的要求，排查一批问题相对突出的镇、村，进行集中整治。几年来，电白从县直机关共组派驻村工作队88个，352人次，整治转化后进镇6个，村支部82个。就在带队整治转化过程中，一大批“三有一好”的党员模范又涌现了出来，成为后进村改变面貌的领头人。
为保证固本强基工程的实施效果，电白县拉下脸来“动真格”，专门建立“一把手”责任制考核制度，去年，全县组成4个督查组对全县实施固本强基工程的情况进行了两轮督查，将结果量化通报，对不完成年度目标任务的9名责任人实行“四不”(当年不得评先进、不得提职、不得提薪、不得领奖金)处理，免去4名村支书职务，取消15名干部评先进资格。
电白县近期在开展先进性教育活动中，推出“五下访”制度，即领导干部下访包案对象、下访挂钩点、下访困难企业、下访“解突”村、下访驻村工作队，目前县委11名常委都带头“五下访”，解决实际问题300多件，带动全县一大批信访“老大难”和热点难点问题的妥善解决。
墙内开花，内外都香，党员教育见缝插针，先锋模范既是电白人的骄傲，也是身边最好的榜样
“电白这么多模范和先进经验，是我们电白县的宝贵财富，”陈振毅说:“我们一开始就注意到不能‘墙内开花墙外香’，这两年都抓住典型，见缝插针地进行党员教育。”
这几年来，每年“七一”，电白县总是评选出一批示范党支部进行表彰和宣传，去年，电白县首次组织了“双强”支书、“双强”党员先进事迹报告团，到各镇作巡回报告，现身说法带动全县基层党组织振奋精神、奋发向上。那霍镇水石村脱贫致富经验先后得到两任省委书记的批示称赞，电白县及时在水石村召开现场会，在全县农村掀起“学水石、赶水石”的热潮。
今年开展保持共产党员先进性教育活动以来，电白县又以之为载体，大力宣传官锦初、黄明光、潘本、张良、黄德明等先锋模范的事迹，在全县党员中形成“争创三有一好，争当时代先锋”的浓郁氛围。
最近这几天，电白县热烈庆祝建党节，又有一大批基层党组织和党员模范受省、市、县表彰，其中，那霍镇水石荣登全省十个“红旗基层党组织”之一。党的执政基础夯实了，盛产模范的电白县如今信心百倍，工作蒸蒸日上，全县信访量在逐年显著下降的基础上，今年又同比下降了近一半，与此形成鲜明对比的是，今年1－5月份，全县财政收入比去年同期增长了近一半，规模以上工业总产值也增长了28％。
本报记者丘剑华特约通讯员谢东
短评
揭秘之后的启示
在连日来的我省抗洪抢险战斗中，不论是媒体记者还是普通群众，都会发现一个规律:哪个地方基层组织建设得力，哪个地方的抗洪抢险工作就得力，就有更多的党员冲在最前线。
揭开电白盛产模范的秘密，你会看到这里也不例外――从“问题突出县”到模范纷涌、安定和谐的跨越，靠的是坚定实施固本强基工程，开展保持党员先进性教育，扎实推进基层组织建设。
电白埋头苦干数年，挖地三尺，背水一战，最后才“功到自然成”。实施固本强基工程是一个长期“投资项目”，是个比耐心、比细致的系统工程，它很难“立竿见影”，更不可能“瞒天过海”，它与一些“大干快上”的“政绩工程”，是格格不入的。
值得关注的是，电白县多年推进基层党建的成效，通过不断涌现过硬的党员模范这个“侧面”反映出来，它生动地启发我们，基层自有规律，民心自有向背，群众自有口碑，只要不折不扣地实施好固本强基工程，夯实基础谋发展，一方水土的社会面貌最终必然会发生质的飞跃。
图:
官锦初
黄明光
潘本
张良
黄德明
