一、取得的成绩
1、一是高考成绩斐然。高考上线人数突破200人，其中上本科线人数突破20人，比去年增加了12人，增幅150%；上专科线人数首次突破200大关，比去年增加67人，增幅48%。二是中考成绩创造历史。600分以上人数首次突破100大关，比去年增加51人，创造了电城、博贺两镇中考历史最好成绩。茂名一中录取名额取得历史性突破。
2、老师获得市、省级奖励比归属电白时候多。
3、教育立项强大：滨海一中、高州中学分校
二、存在问题
1、财务管理不透明：
（1）新区奖励金全部是在下面的学校收来，收支情况怎样不公开。
（2）试卷、作业本、资料发行费应该属于拨回学校作为经费使用部分现在没有，并且价格过高，试卷征订有违省规定，期末考试卷价格不进行听证，也没有相关的物价部门文件规定。
（3）设备更换投标、施工、验收出现不对应情况，经费拨入、取走、验收审核渠道不正常，出现漏洞。
（4）创强经费收入不公布。
（5）教育附加费拨入使用去向不明
（6）中央、地方财政拨入的教育办公经费（除学校部分外）去向不明
2、急功求利意识强，造成管理水平给不上，不适合目前学校发展状况。表现在试卷不规范，常规工作检查不适合实际。
（1）例如在12月区常规工作检查中，由于办公室人员业务不熟悉，检查内容细节要求不统一，造成检查出现错误重重。有些学校为了得分，上课老师互调；检查顺序不顺畅；一个素来都能够接受得起省市县检查的学校，却在这次检查中出现最基本的错误，教学计划总结类别评分不到60分，原因是教师教学工作总结不写具体年月日时间，不在最后签名，作业批改怎样才是规范没有具体要求，出现争议。
（2）个别检查人员对老师计划总结教案电子文案不认可，说必须手抄。在今天教育信息化不去提倡信息化，却去推荐手写计划总结教案。
（3）单元试卷出现知识性错误，初中小学部分离新课标的要求的题目非常多。有些科目基本没法达到检查学生知识点。
杨书记很快就升任市常务副市长兼管滨海新区，我们滨海人民相信杨书记一定会让教育这块净土更加焕发出清新的香气，取得辉煌的成绩。
3、人事管理违规操作，招聘教师还没有取得编制情况情况就进行招聘，进行领导推荐
1、一是高考成绩斐然。高考上线人数突破200人，其中上本科线人数突破20人，比去年增加了12人，增幅150%；上专科线人数首次突破200大关，比去年增加67人，增幅48%。二是中考成绩创造历史。600分以上人数首次突破100大关，比去年增加51人，创造了电城、博贺两镇中考历史最好成绩。茂名一中录取名额取得历史性突破。
2、老师获得市、省级奖励比归属电白时候多。
3、教育立项强大：滨海一中、高州中学分校
二、存在问题
1、财务管理不透明：
（1）新区奖励金全部是在下面的学校收来，收支情况怎样不公开。
（2）试卷、作业本、资料发行费应该属于拨回学校作为经费使用部分现在没有，并且价格过高，试卷征订有违省规定，期末考试卷价格不进行听证，也没有相关的物价部门文件规定。
（3）设备更换投标、施工、验收出现不对应情况，经费拨入、取走、验收审核渠道不正常，出现漏洞。
（4）创强经费收入不公布。
（5）教育附加费拨入使用去向不明
（6）中央、地方财政拨入的教育办公经费（除学校部分外）去向不明
2、急功求利意识强，造成管理水平给不上，不适合目前学校发展状况。表现在试卷不规范，常规工作检查不适合实际。
（1）例如在12月区常规工作检查中，由于办公室人员业务不熟悉，检查内容细节要求不统一，造成检查出现错误重重。有些学校为了得分，上课老师互调；检查顺序不顺畅；一个素来都能够接受得起省市县检查的学校，却在这次检查中出现最基本的错误，教学计划总结类别评分不到60分，原因是教师教学工作总结不写具体年月日时间，不在最后签名，作业批改怎样才是规范没有具体要求，出现争议。
（2）个别检查人员对老师计划总结教案电子文案不认可，说必须手抄。在今天教育信息化不去提倡信息化，却去推荐手写计划总结教案。
（3）单元试卷出现知识性错误，初中小学部分离新课标的要求的题目非常多。有些科目基本没法达到检查学生知识点。
杨书记很快就升任市常务副市长兼管滨海新区，我们滨海人民相信杨书记一定会让教育这块净土更加焕发出清新的香气，取得辉煌的成绩。
3、人事管理违规操作，招聘教师还没有取得编制情况情况就进行招聘，进行领导推荐
