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“茂名金典旅行社有限公司2008・招贤纳才工程 ” (1人在浏览)

金典假期

幼儿园
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2008-04-02
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“茂名金典旅行社有限公司2008・招贤纳才工程”隆重启动

你的工作就是走遍世界.......
人员基本素质要求:
1.诚实进取,敢于创新,有良好的职业操守.
2.具有高度的上进心,责任心.工作踏实,肯干,服从安排.
3.具有高度的团队合作精神,敬业精神.

运营总监
工作内容
1、修订及执行运营战略规划以及制订与日常营运相关的制度体系、业务流程;
2、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
3、与其他部门或分公司的业务协调、监督、指导、培训工作;
4、统筹各业务部门并做好及时沟通.

任职资格:
1. 从事过销售工作,有丰富的销售经验,具有良好的语言表达能力和沟通能力;
2. 具有组织能力、计划能力、指导能力、业务管理能力;
3. 思维逻辑清晰,执行力强;
4. 有控制力,能承受工作压力;
5. 具备极强的协调,沟通能力.
6. 有旅游行业工作经验者优先.

态 度:
具备良好的团队协作精神, 积极主动、有韧劲、有耐心
懂得一定的学习方法,能吃苦,求上进,形象好,气质佳,思维敏锐,能处理好各种工作中的突发事件;


行政经理
岗位要求:
1.相关专业专科以上学历,或其它专业但有相关工作经验2年以上的.
2.良好的人际关系处理能力和沟通能力,协助总经理处理好日常行政工作.
3.熟悉行政工作,能独立处理公司内外行政事务,热爱行政工作,熟悉公司团
队建设,员工激励,企业文化的建设等工作.
4.较强的文字功底,擅长起草各种函件,公司规章制度,较强的分析,解决问题能力
思路清晰,考虑问题细致.


会计
岗位要求:
1.有会计证,有财务岗位工作2年以上工作经验.
2.熟悉财务全盘帐目,熟悉报税等事宜.
3.责任心强,细心品德优良.


组团资深计调
岗位要求:
1.二年以上计调操作经验.
2.熟悉office软件及相关线路与产品的设计,开发,思维活跃,责任心强.
3.具有良好的沟通技巧和谈判技能.
4.责任心强烈,职业道德优良

客户服务经理
岗位要求:
1、负责公司产品销售,市场拓展工作;
2、累积二年旅游销售技巧或服务行业管理经验,有忠实的客户群,具备旅游业务基础知识。
3、协调与相关部门的业务关系,保证各项销售工作有效运行,能够准确执行销售管理制度,
完成个人承担的销售目标;
4、有强烈进取心,责任感.富有工作热情,良好的表达能力与沟通能力,良好的职业道德素
质,有很强的应变能力和学习能力,并能够承受一定的工作压力;
5、年龄24岁以上,普通话标准,为人诚实、谨慎,性格开朗,富有亲和力;
6、具备良好的旅游销售能力和客户关系管理,具有良好的对外拓展能力。
有较强的组织策划,沟通,培训技能.


行政助理
岗位要求:
1. 较强的文字功底,擅长起草各种函件,公司规章制度,较强的分析,解决问题能力
思路清晰,考虑问题细致.
2. 责任心强,能吃苦耐劳,协助行政总监做好日常行政工作.
3. 熟悉电脑操作, 熟悉office软件.


前台
岗位要求: (茂名,电白,,化州)
1.女性,口齿伶俐,五官端正,语言表达能力强,学习接受能力强.
2.熟悉电脑应用,熟悉前台操作流程的优先考虑

业务精英
岗位要求:
1.年龄,性别,学历不限,特别热爱旅游事业.
2.有销售工作经验,有旅游营销,管理工作经验者优先.
3.诚实守信,工作积极主动,认真踏实,责任心强,有良好的沟通能力和团队合作精神.

导游岗位要求:
1.能吃苦耐劳.善于与人沟通.
2.热爱旅游行业.
3.持证优先考虑.

待遇:底薪+提成+奖金,可提供住宿(公司定期提供培训)。
有意者请联系办公室:0668-2877198 13790933484
或将个人简介发送到ken52051@163.com
公司地址:茂名市官山三路22号
电白营业部电话:5889777
 

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没标明待遇的,一律不看.
 

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