请问教育局要返回原单位上班,原单位缺岗情况下,是否需要经过考试选调回去?如果不经过考试就回去是否有失公平?经办人员是否违规?
中国民间纠风办 小学三年级 注册 2009-05-21 帖子 201 反馈评分 10 点数 1 2021-09-18 #1 请问教育局要返回原单位上班,原单位缺岗情况下,是否需要经过考试选调回去?如果不经过考试就回去是否有失公平?经办人员是否违规?
中国民间纠风办 小学三年级 注册 2009-05-21 帖子 201 反馈评分 10 点数 1 2021-09-18 #3 行来行去 说: 完全正常,一点问题也没有! 看到这类帖都烦了! 点击展开... 比你烦的人不少
中国民间纠风办 小学三年级 注册 2009-05-21 帖子 201 反馈评分 10 点数 1 2021-09-18 #4 事业单位人员编制逢进必考的规定,是从2005年11月16日人事部颁布施行的《事业单位公开招聘人员暂行规定》,文件是国家2005年出台的,在2014年7月写入法律。
中国民间纠风办 小学三年级 注册 2009-05-21 帖子 201 反馈评分 10 点数 1 2021-09-19 #6 1024a 说: 楼主多多学习。就算是省级单位都有借调人员,借调人员回原单位要考试? 点击展开... 感谢回应,既然县管校聘时分流出去就是证明原单位超编了吧?随意借调,那分流出去的接收学校岂不是又没有教师了?县管校聘的意义何在?赶走一批,然后领导随心所欲想怎么安排谁就这么安排谁吗?那考试选调又有何意义?!单凭领导一句话安排返回原校,对其他分流出去又想回原单位的人是否有失公平?! 最后编辑: 2021-09-19
1024a 说: 楼主多多学习。就算是省级单位都有借调人员,借调人员回原单位要考试? 点击展开... 感谢回应,既然县管校聘时分流出去就是证明原单位超编了吧?随意借调,那分流出去的接收学校岂不是又没有教师了?县管校聘的意义何在?赶走一批,然后领导随心所欲想怎么安排谁就这么安排谁吗?那考试选调又有何意义?!单凭领导一句话安排返回原校,对其他分流出去又想回原单位的人是否有失公平?!
电白出路在何方 荣誉主席 注册 2010-07-01 帖子 6,283 反馈评分 1,075 点数 191 2021-09-19 #7 1024a 说: 楼主多多学习。就算是省级单位都有借调人员,借调人员回原单位要考试? 点击展开... 分流不是借调,你混在一起了。
电白教师同盟会 大学三年级 注册 2009-11-04 帖子 870 反馈评分 105 点数 41 2021-09-19 #8 电白出路在何方 说: 分流不是借调,你混在一起了。 点击展开... 分流说明人员太多,借调说明人员缺少,一分一借产生利润。