• 论坛网址:https://db2.mom(可微信分享)、https://0668.es、https://0668.cc(全加密访问)

讨论 关于征求《高州市住房改革补贴发放办法》意见的函!电白的呢? (2人在浏览)

关于做好2019年1月机关事业单位公职人员工资变动的通知
各有关单位:
为做好2019年1月工资变动工作,现将有关事项通知如下:
一、升级津贴补贴补丁步骤:系统维护→系统更新升级→浏览:选中补丁文件→读取文件即可。(行政补贴和其他事业补贴补丁)。
二、填报《电白区机关事业单位年终一次性奖金发放审批名册表》
1、不能领足12个月年终一次性奖金的人员,另需报导入模块表。
2、2017年度调离区外、退休、辞职、死亡等人员,本表另报。
三、填报不能纳入机关养老改革的退休人员2018年1月增加退休费名册表、补发表和导入模块表,并发电子版。
1、不能纳入机关养老改革的退休人员就是参保登记时附件3不能列入的人员(人社局养老股审核时划掉的)
2、增资人员范围为2018年6月30日前已领取退休待遇的退休人员。
3、对高龄人员加发:70周岁至75周岁全年一次性加发600元,75周岁以上全年一次性加发1200元,年满80周岁及以上每月另加发50元,有关年龄计算截止时间为2018年6月30日,
四、离休干部节日补贴发放方式调整应部分离休干部的要求,并协调区财政局,决定从2019年1月起离休干部节日补贴归并为每月生活补贴的667元列入财政统发。
1、做节日补贴归并为生活补贴变动总表和名册表的减员。
2、做离休人员导入模块表,在原生活补贴标准上加667元或按离休人员生活补贴新标准。
五、其他1、由于机关事业单位工作人员基本工资和离休人员离休费将要调整,为衔接好工资标准调整和补发,减少工作量,2019年1月正常晋升暂缓调整,待届时调标后再统一调整并补发。
2、其他工资变动的,按平时正常报送,导入模块表中津贴补贴(基础性绩效)按新标准录入。
3、有关工资变动材料请于2019年1月5日前报区人社局工资福利股。
4、其他未尽事宜请电话咨询区人社局工资福利股,
电话:5885503。
电白区人力资源和社会保障局 2018年12月27日
电白的比较慢,没有办法,估计在春节前补发吧
 
十三个月基本工资去年已落实,普调是2019年1月1日起的,不是2018年7月,人社局已发出通知,以后再补。两年一调资情况,全国都没有开始搞,可能与贸易战有关。
外星人?前3个星期,我已经看到高州同学的增资表了,每人增多少已祥细列出,从2018年7月开始补发。
 
关于做好2019年1月机关事业单位公职人员工资变动的通知
各有关单位:
为做好2019年1月工资变动工作,现将有关事项通知如下:
一、升级津贴补贴补丁步骤:系统维护→系统更新升级→浏览:选中补丁文件→读取文件即可。(行政补贴和其他事业补贴补丁)。
二、填报《电白区机关事业单位年终一次性奖金发放审批名册表》
1、不能领足12个月年终一次性奖金的人员,另需报导入模块表。
2、2017年度调离区外、退休、辞职、死亡等人员,本表另报。
三、填报不能纳入机关养老改革的退休人员2018年1月增加退休费名册表、补发表和导入模块表,并发电子版。
1、不能纳入机关养老改革的退休人员就是参保登记时附件3不能列入的人员(人社局养老股审核时划掉的)
2、增资人员范围为2018年6月30日前已领取退休待遇的退休人员。
3、对高龄人员加发:70周岁至75周岁全年一次性加发600元,75周岁以上全年一次性加发1200元,年满80周岁及以上每月另加发50元,有关年龄计算截止时间为2018年6月30日,
四、离休干部节日补贴发放方式调整应部分离休干部的要求,并协调区财政局,决定从2019年1月起离休干部节日补贴归并为每月生活补贴的667元列入财政统发。
1、做节日补贴归并为生活补贴变动总表和名册表的减员。
2、做离休人员导入模块表,在原生活补贴标准上加667元或按离休人员生活补贴新标准。
五、其他1、由于机关事业单位工作人员基本工资和离休人员离休费将要调整,为衔接好工资标准调整和补发,减少工作量,2019年1月正常晋升暂缓调整,待届时调标后再统一调整并补发。
2、其他工资变动的,按平时正常报送,导入模块表中津贴补贴(基础性绩效)按新标准录入。
3、有关工资变动材料请于2019年1月5日前报区人社局工资福利股。
4、其他未尽事宜请电话咨询区人社局工资福利股,
电话:5885503。
电白区人力资源和社会保障局 2018年12月27日
第五点看清楚吧,是晋升调整,每年1月自然升一级薪级工资,是这个暂缓。
 
该来的自然会来,干着急没有用!一月份不到,春节前会到,别急!
 
老师也有的,为什么没见老师们的声音!!!!!!!!!
 
 
最后编辑:
麻木了吧,论坛最有激情的时代过去了??放以前,这种贴子是最热门的,现在,屁都没人放一个了。所以,还是旧话,前段时间有贴老吵羊角是电白的一片天之类的,假装圣女情怀?人家现在放去茂南,什么都跟南哥走,你说是好是坏?现在知道是好事一桩了吧,归回电白?你再试想,有人会回归吗?肯回归吗?笑话。。
 
“朝三暮四”这个成语运用得得心应手,且大家也很享受!
 
信宜和高州的住房补贴方案都出来了,从2018年1月补发,电白的怎么就没有风声呢?有知情的出来说说吗?
 
有点奇怪,电白的住房补贴怎样一点风声都没有?
 
关键是地方头头对职工工资福利住房补贴等切身利益的敏感问题关心关注不够,或麻木不仁,所以,下边办事人员慢慢来,一拖再拖也无所谓。
 
关键是地方头头对职工工资福利住房补贴等切身利益的敏感问题关心关注不够,或麻木不仁,所以,下边办事人员慢慢来,一拖再拖也无所谓。
电白本来就不是一个崇尚读书的地方,多数人以经商发财为荣!当官的以自己捞饱就算,教书育人的老师提点意见,当他们是傻的!这点跟高州很不一样,高州重视读书,以读书以后出来当官为荣,而不是当老板为荣。
 
电白本来就不是一个崇尚读书的地方,多数人以经商发财为荣!当官的以自己捞饱就算,教书育人的老师提点意见,当他们是傻的!这点跟高州很不一样,高州重视读书,以读书以后出来当官为荣,而不是当老板为荣。[/QUO
 
电白教育与电白经济的简单关系与影响。
1,家庭层面。
经济条件相对富裕者,送子女去高州等地就读,接受良好教育。经济条件相对不足者,听天由命。一代代这样下去。富愈富,穷愈穷。富的是文化底蕴,这是很难赶超的。
2,地域层面
人到钱到,高州等地的GDP有电白人民的贡献。人移钱出,电白在不经意间流失了一笔。流失的不仅仅是一点小钱,流失的是有才华的电白人。几代人下去,电白与高州等地的社会风气与人文气息会不会有天地之别?这才是最可怕。
 
茂南也有住房补贴了,从2018年1月开始补发。
 

正在浏览此帖子的用户

后退
顶部