电白教育能在正常行驶中超车就不错了,还弯道超车。别人转弯时你都不知在哪里,想超车难啊!不要喊囗号,小升初面试(实为考试)马上到,这是老百姓的切身热点,先把这关处理好,再超车不迟。
看到帖里有这样几句话,感到好笑:
有信心、有理念、有朝气的局长,让电白教育充满希望。
他殷切的眼神,热情的语调,搅活了座谈会的气氛,更让我们看到了电白区教育的明天。
还提出电白教育弯道超车新理念!
佩服作者托大脚的功夫,灌梁局喝了这么多清补凉绿豆糖,糖尿病会害人的!老兄!
目前,电白教育的现状是:排在全市最后,连和化州相比都差了十万八千里,比高州、信宜二等学校都比不上,已远远被甩在后头!连见别人的车尾灯都看不到,何来弯道超车!
当下,最关键的是要采取强有力措施扭转在教师队伍当中已长期存在,司空见惯,根深蒂固的懒散松懈、不思进取的现象,及早铲除有关系、后台硬、经济好,就有好处有前途的思想。尽快建立能者上,庸者让,劣者下的机制,以壮士断腕,刮骨疗毒之举措,大力营造风清气正,奋进向上,争优创先的良好氛围。
此外,建立优秀人才引进机制,没有优秀教师资源,何来动力,用拖拉机和柴油谈什么弯道超车,骗三岁小孩子啊!
真诚对梁局说句:用痛定思痛,急起直追这两句成语为妥!弯道超车我们还不具备条件!欲速而不达,用比亚迪去赶宝马,你想累死急死司机啊!不过,我相信有机会的,别急着喊口号,干些实事,用成绩单来取信群众,树立形象。相信电白教育才会走上正轨!一定有机会实现弯道超车![/QUOTE
欲速则不达。
坚决支持夫子观点,我们都应该为电白教育弯道超车点赞!印象中,很少有人说我托大脚,感谢你们两位给我扣帽!
但在给我扣帽的同时,也想你们想一想:1、你们对“弯道超车”为何那么激动,它只是一种教育理念的表述方式而已;2、你们口水滔天洋洋洒洒的,什么路啊车啊比亚迪啊宝马奔驰啊,净是把人家“教育加速”的概念扯到这么多交通工具上来,为什么?再者,人家既想超车,你怎知人家没有准备好相应的交通工具?3、我发了近8000条帖子,拍砖的比你们多,拍马屁的也比你们多,因为我的原则是该骂时骂该赞时赞,而不是为了骂而骂。
这话接地气不想讨论弯道超车了,因为落后太远,暂时你肯定超不了。虽然提法有些操之过急,不切合实际,但可以看出梁局长切实想了许多办法,也采取很多新措施,是一个想干事,有干劲,不畏难,敢改革,勇创新,有闯劲,有魄力的新时代好领导!好局长!本人对您为电白教育事业辛勤的付出,表示真诚的敬意和由衷的点赞!
为什么之前拍了许多砖!是因为对电白教育这么多年来的不作为,坏风气,误人子弟,毁了多少届学生,苦了多少位家长感到彻底失望和万分痛心。近年来,电白家长都不敢提望子成龙,盼女成凤的话了。有钱有本事的家庭宁愿花高价钱都把孩子送到茂一、高州、信宜去读书,留在电白的基本没戏了,一年也就一两百个学生上国本。长此以往,电白将电黑了!
因此,在为梁局长点赞的同时,也真诚希望梁局长要注重电白教育实际情况,切勿操之过急,要坚持以务实精神开创新局面,切勿搞花架子,喊口号,唱高调。在此,提五点建议:
一是局长和局班子带头做好表率。以担当、务实、勤政、清廉的形象带动整个教育系统形成风清气正良好生态。
二是管好校长。当前有的学校领导不务正业,该调整就调整,形成能者上、庸者让、劣者下的机制。
三是抓管理抓考核。要多借鉴先进学校的科学管理模式,从严管理教师队伍,采取有效措施激发教师敬业,学生好学,形成管理严谨,学风浓厚氛围。
四是引进先进师资,补充新能源,提升竞争力。没有真正高素质的教练,中国足球队员再优秀也冲不出亚洲。
五是采取措施留住好苗子。许多学校对优秀学生给予奖励,使好种子不流失。
在此说不了这么多。最后补充一项,别搞集体跳舞运动了,这个活动没多大用处,花费人力,精力,物力,财力,吃力还不讨好!多组织一些培训,观摩,考察活动还好一些!
最后,衷心祝愿梁局长工作顺利,大展鸿图,为电白教育事业作出积极贡献!