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论坛是允许用马甲爆料的
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那茂一,高州中学,这些学校搞不搞笑啊?人家是有数据哦!
方法有很多,只是官老爷只顾着自己的利益。看了上面的回复,多数是对电白一中高考成绩的指责以及一中方面对生源差之推脱,其实双方说的都没错。指责与推脱对于现实都无益,大家还是提一些建设性意见为好。以下是本人拙见:
1、长久之计:不断提高电白教师的工资水平,吸引优秀人才在电白从教,尤其电白一中缺优秀的管理及教育教学人才。
2、速成之法:重金之下必有勇夫。把600个高价生收入的80%用于奖励教学成绩好的教师,每个教师每个月奖0元至5000元,按月测成绩奖。如果有重奖,公办学校的月测成绩非常很极极非常非常很很容易造假,在这方面,建议聘请育贤学校的校长做兼职顾问,确保奖励与教师的努力和学生成绩挂钩。也许有人会说,“不是有绩效工资吗?”请不要忽略一个事实“你们要努力工作,想方设法提高学生成绩;我绞尽脑汁,想尽一切办法报销完学校经费”。在目前教育体制下,教师怎能全心身投入到教学中?不是身在其中,很难体会难处有多大。
3、大家都来说一说:……
估计能吸取育贤三成的管理,一中将突破500个一本,如果育贤办高中,估计一本率百分之三十以上。看了上面的回复,多数是对电白一中高考成绩的指责以及一中方面对生源差之推脱,其实双方说的都没错。指责与推脱对于现实都无益,大家还是提一些建设性意见为好。以下是本人拙见:
1、长久之计:不断提高电白教师的工资水平,吸引优秀人才在电白从教,尤其电白一中缺优秀的管理及教育教学人才。
2、速成之法:重金之下必有勇夫。把600个高价生收入的80%用于奖励教学成绩好的教师,每个教师每个月奖0元至5000元,按月测成绩奖。如果有重奖,公办学校的月测成绩非常很极极非常非常很很容易造假,在这方面,建议聘请育贤学校的校长做兼职顾问,确保奖励与教师的努力和学生成绩挂钩。也许有人会说,“不是有绩效工资吗?”请不要忽略一个事实“你们要努力工作,想方设法提高学生成绩;我绞尽脑汁,想尽一切办法报销完学校经费”。在目前教育体制下,教师怎能全心身投入到教学中?不是身在其中,很难体会难处有多大。
3、大家都来说一说:……
现在收支两条线了,领导要绞尽脑汁才能报销完学校经费,哪有精力管高考成绩!这只是俺们平民百姓的渴求罢了。楼上说用择校费的八成来奖教奖学的,只是一厢情愿罢了,笔钱系点用嘅官家自有分数,听你的用八成吐出来佢哋呷咩呀。