在目前的体制下,如果一个学校的校长拥有了财政(发工资)及人事(决定老师干什么)权,那出的问题就多了!往好的方面,校长可以因此要求老师努力教书,往不不好的方面,校长可以要挟老师干什么什么,不然就扣工资,安排他去扫地...学校是事业单位,跟市场经济体制下的公司制不一样,员工觉得不合理,可以跳槽,老师可以吗,可以跳去那个学校?在体制内的人,想问题过于简单了!本文选择性回复,不对骂,不懂的没办法。
1,学校领导没有任何权利,所谓的权利特指人民币和人事。校长安排工作,老师不服从,没办法。
2,作为一个镇的教育主管领导,要受镇政府,教育局,双重领导,而且没有财政和人事管理权工作怎么开展。
3,。