越辩越明
初中三年级
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- 2014-07-06
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校长为了加强内部管理,增设一些岗位及领导是有必要的。但现在常听到大家说的都是学校“官”比“兵”多,原因是由于“一朝天子一朝臣”,新的校长来了,前朝遗老和新宠不断聚积,就出现了学校中层以上干部队伍比较大的现状,而这些干部,都拿着学校的领导补贴和比一般教师多的绩效。
由此,我有下列疑问:
1.学校可以任意的增设岗位及其干部的人数吗?也就是主管部门对学校的职位和职数有没有规定?
2.校长在任命中层领导时需不需要通过考核或民意测评,以最大限度达到用人唯贤,减少用人为亲?
3.对于中层以上干部严重超编的学校,主管部门是否应该实行行政干预?以精简机构、削减开支、提高工作效率?
由此,我有下列疑问:
1.学校可以任意的增设岗位及其干部的人数吗?也就是主管部门对学校的职位和职数有没有规定?
2.校长在任命中层领导时需不需要通过考核或民意测评,以最大限度达到用人唯贤,减少用人为亲?
3.对于中层以上干部严重超编的学校,主管部门是否应该实行行政干预?以精简机构、削减开支、提高工作效率?