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提前退休哪些事 (1人在浏览)
- 主题发起人 b654032
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QUOTE(b654032 @ 2014年05月23日 Friday, 09:43 PM)
提前退休哪些事
电白茂港两县区合并，人员太多，大大超出规定编制，而且合并后的电白区部门设置，比原来电白县部门设置少(人员职数也更少)，又遇上大部制改革。人满为患和历史遗留问题，怎么办？指导性原则是：正副科股级，男55、女53可申请提一级工资提前退休退；一般干部男55，女53同时满20年工龄可申请提一级工资提前退休；满30年工龄年龄不限也可以申请提一级工资提前退休。人们普遍认为；特殊时候特殊办法，实事求是，这是建区过度时期一种温和的民生办法，新届政府真正做到执政为民，以人为本，充分尊重和考虑人的切身利益，做到去留自愿，各得其所，不失为得民心的治郡良策！俗话云“得民心者得天下！”小为郡，大为国，不外为此鉴！
新区体现人文精神！
提前退休哪些事
电白茂港两县区合并，人员太多，大大超出规定编制，而且合并后的电白区部门设置，比原来电白县部门设置少(人员职数也更少)，又遇上大部制改革。人满为患和历史遗留问题，怎么办？指导性原则是：正副科股级，男55、女53可申请提一级工资提前退休退；一般干部男55，女53同时满20年工龄可申请提一级工资提前退休；满30年工龄年龄不限也可以申请提一级工资提前退休。人们普遍认为；特殊时候特殊办法，实事求是，这是建区过度时期一种温和的民生办法，新届政府真正做到执政为民，以人为本，充分尊重和考虑人的切身利益，做到去留自愿，各得其所，不失为得民心的治郡良策！俗话云“得民心者得天下！”小为郡，大为国，不外为此鉴！
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新区体现人文精神！
QUOTE(b654032 @ 2014年05月23日 Friday, 09:27 PM)
<span style='font-family:'>提前退休哪些事</span>
电白茂港两县区合并，人员太多，大大超出规定编制，而且合并后的电白区部门设置，比原来电白县部门设置少(人员职数也更少)，又遇上大部制改革。人满为患和历史遗留问题，怎么办？指导性原则是：正副科股级，男55、女53可申请提一级工资提前退休退；一般干部男55，女53同时满20年工龄可申请提一级工资提前退休；满30年工龄年龄不限也可以申请提一级工资提前退休。人们普遍认为；特殊时候特殊办法，事实求是，这是建区过度时期一种温和的民生办法，新届政府真正做到执政为民，以人为本，充分尊重和考虑人的切身利益，做到去留自愿，各得其所，不失为得民心的治郡良策！俗话云“得民心者得天下！”小为郡，大为国，不外为此鉴！
鉴定完毕――你就是个托儿！
<span style='font-family:'>提前退休哪些事</span>
电白茂港两县区合并，人员太多，大大超出规定编制，而且合并后的电白区部门设置，比原来电白县部门设置少(人员职数也更少)，又遇上大部制改革。人满为患和历史遗留问题，怎么办？指导性原则是：正副科股级，男55、女53可申请提一级工资提前退休退；一般干部男55，女53同时满20年工龄可申请提一级工资提前退休；满30年工龄年龄不限也可以申请提一级工资提前退休。人们普遍认为；特殊时候特殊办法，事实求是，这是建区过度时期一种温和的民生办法，新届政府真正做到执政为民，以人为本，充分尊重和考虑人的切身利益，做到去留自愿，各得其所，不失为得民心的治郡良策！俗话云“得民心者得天下！”小为郡，大为国，不外为此鉴！
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鉴定完毕――你就是个托儿！
电白成区，六大民生问题迎刃而解可期
“一、猪肉价格问题。原电白猪肉高于原茂港的问题，由于成区，原茂港或茂名市的猪肉可正当进来，电白猪肉再高价将没市场。
二、教育资源不均衡问题。由于成区，电白区教育资源规划最终由市教育局拍板，将实现电白区教育资源科学安排，茂名市一中将直接在电白区招生和增加招生指标。原有的利益关系阻力不小。
三、垃圾挡道和保洁问题。电白区环卫工人也收归市统一管理，电白区从此有了一支相对稳定的环卫工人队伍，按照市区的清洁卫生要求，轮流打扫、处理城区街道的垃圾，就跟茂南市区一样清洁。希望如此吧”
四，公共交通问题。公益汽车代替高价车，由于成区，水东湾城区已是茂名市东组团市区，茂名公交大巴（4元空调大巴），必将名正言顺地进入水东湾城区（每个车站和每条街道），水东湾市民出行既方便又实惠。既得利益虽有些阻力。
五、基础设施和环境问题。原来电白县城是镇级基础设施，街道狭小落后脏乱差，有屋无街。由于成区，水东湾建设必将高起点高规划，彻底改变过去小农经济意识，必将按照地级市区的标准来重新布局水东湾城区的建设，新理念进行环境改造，新马路、新街道、新公园、新市场等各项配套建设规划也必将马不停蹄。
六、工资福利和退休金。公职人员按照市级工资福利、公积金标准和退休金待遇进行管理，削高填低，增加政府各项津贴补贴，缩小收入差距，化解公职人员贫富矛盾，促进单位和社会和谐建设，推动实现中国梦。
“一、猪肉价格问题。原电白猪肉高于原茂港的问题，由于成区，原茂港或茂名市的猪肉可正当进来，电白猪肉再高价将没市场。
二、教育资源不均衡问题。由于成区，电白区教育资源规划最终由市教育局拍板，将实现电白区教育资源科学安排，茂名市一中将直接在电白区招生和增加招生指标。原有的利益关系阻力不小。
三、垃圾挡道和保洁问题。电白区环卫工人也收归市统一管理，电白区从此有了一支相对稳定的环卫工人队伍，按照市区的清洁卫生要求，轮流打扫、处理城区街道的垃圾，就跟茂南市区一样清洁。希望如此吧”
四，公共交通问题。公益汽车代替高价车，由于成区，水东湾城区已是茂名市东组团市区，茂名公交大巴（4元空调大巴），必将名正言顺地进入水东湾城区（每个车站和每条街道），水东湾市民出行既方便又实惠。既得利益虽有些阻力。
五、基础设施和环境问题。原来电白县城是镇级基础设施，街道狭小落后脏乱差，有屋无街。由于成区，水东湾建设必将高起点高规划，彻底改变过去小农经济意识，必将按照地级市区的标准来重新布局水东湾城区的建设，新理念进行环境改造，新马路、新街道、新公园、新市场等各项配套建设规划也必将马不停蹄。
六、工资福利和退休金。公职人员按照市级工资福利、公积金标准和退休金待遇进行管理，削高填低，增加政府各项津贴补贴，缩小收入差距，化解公职人员贫富矛盾，促进单位和社会和谐建设，推动实现中国梦。
电白成区，六大民生问题迎刃而解可期
“一、猪肉价格问题。原电白猪肉高于原茂港的问题，由于成区，原茂港或茂名市的猪肉可正当进来，电白猪肉再高价将没市场。
二、教育资源不均衡问题。由于成区，电白区教育资源规划最终由市教育局拍板，将实现电白区教育资源科学安排，茂名市一中将直接在电白区招生和增加招生指标。原有的利益关系阻力不小。
三、垃圾挡道和保洁问题。电白区环卫工人也收归市统一管理，电白区从此有了一支相对稳定的环卫工人队伍，按照市区的清洁卫生要求，轮流打扫、处理城区街道的垃圾，就跟茂南市区一样清洁。希望如此吧”
四，公共交通问题。公益汽车代替高价车，由于成区，水东湾城区已是茂名市东组团市区，茂名公交大巴（4元空调大巴），必将名正言顺地进入水东湾城区（每个车站和每条街道），水东湾市民出行既方便又实惠。既得利益虽有些阻力。
五、基础设施和环境问题。原来电白县城是镇级基础设施，街道狭小落后脏乱差，有屋无街。由于成区，水东湾建设必将高起点高规划，彻底改变过去小农经济意识，必将按照地级市区的标准来重新布局水东湾城区的建设，新理念进行环境改造，新马路、新街道、新公园、新市场等各项配套建设规划也必将马不停蹄。
六、工资福利和公积金退休金。公职人员按照市级工资福利、公积金标准和退休金待遇进行管理，削高填低，增加政府各项津贴补贴，缩小收入差距，化解公职人员贫富矛盾，促进单位和社会和谐建设，推动实现中国梦。
“一、猪肉价格问题。原电白猪肉高于原茂港的问题，由于成区，原茂港或茂名市的猪肉可正当进来，电白猪肉再高价将没市场。
二、教育资源不均衡问题。由于成区，电白区教育资源规划最终由市教育局拍板，将实现电白区教育资源科学安排，茂名市一中将直接在电白区招生和增加招生指标。原有的利益关系阻力不小。
三、垃圾挡道和保洁问题。电白区环卫工人也收归市统一管理，电白区从此有了一支相对稳定的环卫工人队伍，按照市区的清洁卫生要求，轮流打扫、处理城区街道的垃圾，就跟茂南市区一样清洁。希望如此吧”
四，公共交通问题。公益汽车代替高价车，由于成区，水东湾城区已是茂名市东组团市区，茂名公交大巴（4元空调大巴），必将名正言顺地进入水东湾城区（每个车站和每条街道），水东湾市民出行既方便又实惠。既得利益虽有些阻力。
五、基础设施和环境问题。原来电白县城是镇级基础设施，街道狭小落后脏乱差，有屋无街。由于成区，水东湾建设必将高起点高规划，彻底改变过去小农经济意识，必将按照地级市区的标准来重新布局水东湾城区的建设，新理念进行环境改造，新马路、新街道、新公园、新市场等各项配套建设规划也必将马不停蹄。
六、工资福利和公积金退休金。公职人员按照市级工资福利、公积金标准和退休金待遇进行管理，削高填低，增加政府各项津贴补贴，缩小收入差距，化解公职人员贫富矛盾，促进单位和社会和谐建设，推动实现中国梦。
QUOTE(b654032 @ 2014年05月24日 Saturday, 09:08 PM)
电白成区，六大民生问题迎刃而解可期
“一、猪肉价格问题。原电白猪肉高于原茂港的问题，由于成区，原茂港或茂名市的猪肉可正当进来，电白猪肉再高价将没市场。
二、教育资源不均衡问题。由于成区，电白区教育资源规划最终由市教育局拍板，将实现电白区教育资源科学安排，茂名市一中将直接在电白区招生和增加招生指标。原有的利益关系阻力不小。
三、垃圾挡道和保洁问题。电白区环卫工人也收归市统一管理，电白区从此有了一支相对稳定的环卫工人队伍，按照市区的清洁卫生要求，轮流打扫、处理城区街道的垃圾，就跟茂南市区一样清洁。希望如此吧”
四，公共交通问题。公益汽车代替高价车，由于成区，水东湾城区已是茂名市东组团市区，茂名公交大巴（4元空调大巴），必将名正言顺地进入水东湾城区（每个车站和每条街道），水东湾市民出行既方便又实惠。既得利益虽有些阻力。
五、基础设施和环境问题。原来电白县城是镇级基础设施，街道狭小落后脏乱差，有屋无街。由于成区，水东湾建设必将高起点高规划，彻底改变过去小农经济意识，必将按照地级市区的标准来重新布局水东湾城区的建设，新理念进行环境改造，新马路、新街道、新公园、新市场等各项配套建设规划也必将马不停蹄。
六、工资福利和公积金退休金。公职人员按照市级工资福利、公积金标准和退休金待遇进行管理，削高填低，增加政府各项津贴补贴，缩小收入差距，化解公职人员贫富矛盾，促进单位和社会和谐建设，推动实现中国梦。
民生问题，不仅是平民百姓问题，也是机关学校公职人员问题，其中切身利益问题至关重要。
电白成区，六大民生问题迎刃而解可期
“一、猪肉价格问题。原电白猪肉高于原茂港的问题，由于成区，原茂港或茂名市的猪肉可正当进来，电白猪肉再高价将没市场。
二、教育资源不均衡问题。由于成区，电白区教育资源规划最终由市教育局拍板，将实现电白区教育资源科学安排，茂名市一中将直接在电白区招生和增加招生指标。原有的利益关系阻力不小。
三、垃圾挡道和保洁问题。电白区环卫工人也收归市统一管理，电白区从此有了一支相对稳定的环卫工人队伍，按照市区的清洁卫生要求，轮流打扫、处理城区街道的垃圾，就跟茂南市区一样清洁。希望如此吧”
四，公共交通问题。公益汽车代替高价车，由于成区，水东湾城区已是茂名市东组团市区，茂名公交大巴（4元空调大巴），必将名正言顺地进入水东湾城区（每个车站和每条街道），水东湾市民出行既方便又实惠。既得利益虽有些阻力。
五、基础设施和环境问题。原来电白县城是镇级基础设施，街道狭小落后脏乱差，有屋无街。由于成区，水东湾建设必将高起点高规划，彻底改变过去小农经济意识，必将按照地级市区的标准来重新布局水东湾城区的建设，新理念进行环境改造，新马路、新街道、新公园、新市场等各项配套建设规划也必将马不停蹄。
六、工资福利和公积金退休金。公职人员按照市级工资福利、公积金标准和退休金待遇进行管理，削高填低，增加政府各项津贴补贴，缩小收入差距，化解公职人员贫富矛盾，促进单位和社会和谐建设，推动实现中国梦。
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民生问题，不仅是平民百姓问题，也是机关学校公职人员问题，其中切身利益问题至关重要。
QUOTE(b654032 @ 2014年05月23日 Friday, 09:43 PM)
提前退休哪些事
电白茂港两县区合并，人员太多，大大超出规定编制，而且合并后的电白区部门设置，比原来电白县部门设置少(人员职数也更少)，又遇上大部制改革。人满为患和历史遗留问题，怎么办？指导性原则是：正副科股级，男55、女53可申请提一级工资提前退休退；一般干部男55，女53同时满20年工龄可申请提一级工资提前退休；满30年工龄年龄不限也可以申请提一级工资提前退休。人们普遍认为；特殊时候特殊办法，实事求是，这是建区过度时期一种温和的民生办法，新届政府真正做到执政为民，以人为本，充分尊重和考虑人的切身利益，做到去留自愿，各得其所，不失为得民心的治郡良策！俗话云“得民心者得天下！”小为郡，大为国，不外为此鉴！
欧美国家和中国台湾、香港、澳门，以及沿海、内地一些行业、单位，早就有提前退休制度和一次性发放补贴待遇。电白成区，根据自身实际制定提前退休一些规定，完全符合新时期国际社会潮流，对改善机关退休工作人员待遇和提高机关工作效率非常必要。
提前退休哪些事
电白茂港两县区合并，人员太多，大大超出规定编制，而且合并后的电白区部门设置，比原来电白县部门设置少(人员职数也更少)，又遇上大部制改革。人满为患和历史遗留问题，怎么办？指导性原则是：正副科股级，男55、女53可申请提一级工资提前退休退；一般干部男55，女53同时满20年工龄可申请提一级工资提前退休；满30年工龄年龄不限也可以申请提一级工资提前退休。人们普遍认为；特殊时候特殊办法，实事求是，这是建区过度时期一种温和的民生办法，新届政府真正做到执政为民，以人为本，充分尊重和考虑人的切身利益，做到去留自愿，各得其所，不失为得民心的治郡良策！俗话云“得民心者得天下！”小为郡，大为国，不外为此鉴！
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欧美国家和中国台湾、香港、澳门，以及沿海、内地一些行业、单位，早就有提前退休制度和一次性发放补贴待遇。电白成区，根据自身实际制定提前退休一些规定，完全符合新时期国际社会潮流，对改善机关退休工作人员待遇和提高机关工作效率非常必要。
QUOTE(b654032 @ 2014年05月23日 Friday, 09:43 PM)
提前退休哪些事
电白茂港两县区合并，人员太多，大大超出规定编制，而且合并后的电白区部门设置，比原来电白县部门设置少(人员职数也更少)，又遇上大部制改革。人满为患和历史遗留问题，怎么办？指导性原则是：正副科股级，男55、女53可申请提一级工资提前退休退；一般干部男55，女53同时满20年工龄可申请提一级工资提前退休；满30年工龄年龄不限也可以申请提一级工资提前退休。人们普遍认为；特殊时候特殊办法，实事求是，这是建区过度时期一种温和的民生办法，新届政府真正做到执政为民，以人为本，充分尊重和考虑人的切身利益，做到去留自愿，各得其所，不失为得民心的治郡良策！俗话云“得民心者得天下！”小为郡，大为国，不外为此鉴！
民生问题，不仅是“草民”问题，也是公职人员问题。民生梦，是中国梦（电白成区梦)最灿烂部分。
提前退休哪些事
电白茂港两县区合并，人员太多，大大超出规定编制，而且合并后的电白区部门设置，比原来电白县部门设置少(人员职数也更少)，又遇上大部制改革。人满为患和历史遗留问题，怎么办？指导性原则是：正副科股级，男55、女53可申请提一级工资提前退休退；一般干部男55，女53同时满20年工龄可申请提一级工资提前退休；满30年工龄年龄不限也可以申请提一级工资提前退休。人们普遍认为；特殊时候特殊办法，实事求是，这是建区过度时期一种温和的民生办法，新届政府真正做到执政为民，以人为本，充分尊重和考虑人的切身利益，做到去留自愿，各得其所，不失为得民心的治郡良策！俗话云“得民心者得天下！”小为郡，大为国，不外为此鉴！
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民生问题，不仅是“草民”问题，也是公职人员问题。民生梦，是中国梦（电白成区梦)最灿烂部分。
提前退休哪些事
电白茂港两县区合并，人员太多，大大超出规定编制，而且合并后的电白区部门设置，比原来电白县部门设置少(人员职数也更少)，又遇上大部制改革。人满为患和历史遗留问题，怎么办？指导性原则是：正副科股级，男55、女53可申请提一级工资提前退休退；一般干部男55，女53同时满20年工龄可申请提一级工资提前退休；满30年工龄年龄不限也可以申请提一级工资提前退休。人们普遍认为；特殊时候特殊办法，实事求是，这是建区过度时期一种温和的民生办法，新届政府真正做到执政为民，以人为本，充分尊重和考虑人的切身利益，做到去留自愿，各得其所，不失为得民心的治郡良策！俗话云“得民心者得天下！”小为郡，大为国，不外为此鉴！
电白茂港两县区合并，人员太多，大大超出规定编制，而且合并后的电白区部门设置，比原来电白县部门设置少(人员职数也更少)，又遇上大部制改革。人满为患和历史遗留问题，怎么办？指导性原则是：正副科股级，男55、女53可申请提一级工资提前退休退；一般干部男55，女53同时满20年工龄可申请提一级工资提前退休；满30年工龄年龄不限也可以申请提一级工资提前退休。人们普遍认为；特殊时候特殊办法，实事求是，这是建区过度时期一种温和的民生办法，新届政府真正做到执政为民，以人为本，充分尊重和考虑人的切身利益，做到去留自愿，各得其所，不失为得民心的治郡良策！俗话云“得民心者得天下！”小为郡，大为国，不外为此鉴！
