某日参加了大会堂的文件传达,要注意,是口头传达,没有发文件。据说凡是科级干部的且二十年工令以上,男五十五岁,女五十岁或工令三十年以上,凡申请提前退休的,都可上升一个级别工资、补贴、补助,并且是按在职标准领取,直到男六十、女五十五时再按退休标准领取。这东东看似吸引人,但有风险。一是文件不到下级部门,大家没依据。按电白的前景,一旦财政跟不上时,这些标准还能执行吗?二是说申请提前退休的是按现职务向上执行一个级别发放工资等,但没有正式文件或委任状证明其本人已向上晋升一个职务,即申请退休人员还是原职务,并没有实质提升职务,到头来,有他说,没你说,不信可去查档案看看有没有委任状(若干年后,那文件也不知去哪了)。
究其原因,只不过是让部份科级干部申请退下来,好让位级区领导安排他人。