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五条禁令确实违法 (1人在浏览)

水东老马

高中一年级
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2006-04-25
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一、严禁违反枪支管理使用规定,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。
违反枪支使用规定,造成严重后果的,应该有刑法来衡量了吧?开除就行了?乱开枪死人的。
二、严禁携带枪支饮酒,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。
带了枪喝酒,什么坏事也没做,也没犯法,也辞退,这违反了劳动法。
三、严禁酒后驾驶机动车,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。
酒后驾驶,轻微的还是醉酒呢?醉驾要拘留15天,或者拘役,刑法侍候,开除就解决了吗?或者说没有五条禁令警察就可以酒驾?

四、严禁在工作时间饮酒,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。
不够人性化,上班是早上8点到12点,下午2点半到6点,那么在12点到两点半这段时间喝酒呢?在晚上6点到第二天早上8点喝酒呢?算什么?
五、严禁参与赌博,违者予以辞退;情节严重的,予以开除。
没有五条禁令就可以赌博吗?
许多警察对于这样的内部条例无所适从,许多民众觉得此地无银三百两,所以某政委说五条禁令是违法的不无道理,因为它不是人大通过的,所以五条禁令对于警察来说存在着违反人权。
人大才是中国唯一合法的立法机构,公安部不是。
 
中国的制度很畸形,立法在人大,但决定和解释权又在政府手中,所以政府要征你地,你不征也的征,要拆你屋,你不愿也的拆。。那立法意义何在呢?人大就是软骨头机构,无法监督政府施政。
唯有三权分立,平衡和制约权力,才是真正造福于民。
 
等同员工手册,无不妥
 
中国到底有多少内部规定违法的呀,谁也说不清,《公安五条禁令》至多只算内部规定吧!每一个单位都有内部规定,公安也不例外吧,是不是公安就特殊,不需要内部规定吗?还听说《司法部六条禁令》呢,其他单位还有很多......
 
QUOTE(byronroy @ 2011年07月20日 Wednesday, 07:11 AM)
等同员工手册,无不妥
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员工手册不能违反人权、法律。
 
听来有点道理
 
搞到现在的警察都不喜欢带枪,嫌麻烦,不带枪怎么保护人民和他自己呢。
 
QUOTE(lambkindd @ 2011年07月20日 Wednesday, 04:16 PM)
建议.去告他们!
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告?关我们P民啥事?
一个政委不是说了五条令违法吗?结果炒了。
 
老马同志. 我是建议那些在有员工规章制度单位公司打工的P民都去告他们单位公司.那些是违法D.
 
QUOTE(水东老马 @ 2011年07月19日 Tuesday, 11:05 PM)
一、严禁违反枪支管理使用规定,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。
违反枪支使用规定,造成严重后果的,应该有刑法来衡量了吧?开除就行了?乱开枪死人的。
二、严禁携带枪支饮酒,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。
带了枪喝酒,什么坏事也没做,也没犯法,也辞退,这违反了劳动法。
三、严禁酒后驾驶机动车,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。
酒后驾驶,轻微的还是醉酒呢?醉驾要拘留15天,或者拘役,刑法侍候,开除就解决了吗?或者说没有五条禁令警察就可以酒驾?

四、严禁在工作时间饮酒,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。
不够人性化,上班是早上8点到12点,下午2点半到6点,那么在12点到两点半这段时间喝酒呢?在晚上6点到第二天早上8点喝酒呢?算什么?
五、严禁参与赌博,违者予以辞退;情节严重的,予以开除。
没有五条禁令就可以赌博吗?
许多警察对于这样的内部条例无所适从,许多民众觉得此地无银三百两,所以某政委说五条禁令是违法的不无道理,因为它不是人大通过的,所以五条禁令对于警察来说存在着违反人权。
人大才是中国唯一合法的立法机构,公安部不是。
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五条禁令就讲了带枪、工作时间禁酒、禁赌、酒驾这些问题,
都是最基本的道德底线。连普通守法公民都能做好的事。
如果公安连这个都做不到,真的不适合进公安队伍了。
五条禁令,是部门规章,每个行业、甚至企业、甚至一个村都完全可以制定自己的内部规章,
只要不违法,不用什么都经过人大。五条禁令,有内容违法吗?完全没有。
如果不信,可以找法律一条一条对照,有没有违法。没有。
所以真应该免他的职,做公安居然这样的觉悟和水平。
什么都是人权,哪还有什么纪律?
我工作期间,就是要饮酒,这是人权,那你怎么工作,饮得醉醺醺的,
贼人来了,你怎么去抓,去保护公民权利?
贼人随便就打伤你了,还抢了你的枪跑了。
能给公安这样饮酒的权利吗?
那人民纳税养他干嘛?养他公款饮酒啊?
 
QUOTE(law223399 @ 2011年07月20日 Wednesday, 05:12 PM)
五条禁令就讲了带枪、工作时间禁酒、禁赌、酒驾这些问题,
都是最基本的道德底线。连普通守法公民都能做好的事。
如果公安连这个都做不到,真的不适合进公安队伍了。
五条禁令,是部门规章,每个行业、甚至企业、甚至一个村都完全可以制定自己的内部规章,
只要不违法,不用什么都经过人大。五条禁令,有内容违法吗?完全没有。
如果不信,可以找法律一条一条对照,有没有违法。没有。
所以真应该免他的职,做公安居然这样的觉悟和水平。
什么都是人权,哪还有什么纪律?
我工作期间,就是要饮酒,这是人权,那你怎么工作,饮得醉醺醺的,
贼人来了,你怎么去抓,去保护公民权利?
贼人随便就打伤你了,还抢了你的枪跑了。
能给公安这样饮酒的权利吗?
那人民纳税养他干嘛?养他公款饮酒啊?
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唯一有理性的回贴
 
QUOTE(水东老马 @ 2011年07月20日 Wednesday, 04:01 PM)
员工手册不能违反人权、法律。
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哪条违反人权和法律?
 
QUOTE(byronroy @ 2011年07月20日 Wednesday, 06:44 PM)
哪条违反人权和法律?
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人家毕节公安局政委说的是违法的,比我们政治水平高得多了去。
只是说了上面不喜欢听的话而已。
ha.gif

就喝酒这一条,比如上班前喝酒,酒精浓度在下午上班前还一样。晚上喝酒,第二天酒精测试也超标。那么警察怎么减压呢?是否就是剥夺喝酒的权利。
 
假日休息日 还是能喝点吧。普通人想怎样喝都可以,也得给警察一点空间吧,假日喝一点就算了,上班或带枪时不能喝是正确的。
虽然只是一个规章,不是法律,但本意是好的,值得支持。
 
理解错了吧!后果严重的,开除了再追究刑事责任啊,那里错了?
 
听说过吗?其他省份出台公务员还不准嫖娼呢。其他阶层呢就不规定作说明了。总的说就是社会上存在着“有法不依,执法不严,违法不究。”什么时候脱离了人治,真正实现法治,那就不用这规定那规定啦。
 
10条禁令就是组织内部规定,如同员工手册,学生手册,本身不是法律,只要不与法律冲突,谈不上违法,员工如果觉得规定不公,可以通过法律申述。
这样的东西也要经人大程序的话,那人大可忙了, 我公司的员工守则不是也要送上人大审批?
 
QUOTE(水东老马 @ 2011年07月19日 Tuesday, 11:05 PM)
一、严禁违反枪支管理使用规定,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。
违反枪支使用规定,造成严重后果的,应该有刑法来衡量了吧?开除就行了?乱开枪死人的。
二、严禁携带枪支饮酒,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。
带了枪喝酒,什么坏事也没做,也没犯法,也辞退,这违反了劳动法。
三、严禁酒后驾驶机动车,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。
酒后驾驶,轻微的还是醉酒呢?醉驾要拘留15天,或者拘役,刑法侍候,开除就解决了吗?或者说没有五条禁令警察就可以酒驾?

四、严禁在工作时间饮酒,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。
不够人性化,上班是早上8点到12点,下午2点半到6点,那么在12点到两点半这段时间喝酒呢?在晚上6点到第二天早上8点喝酒呢?算什么?
五、严禁参与赌博,违者予以辞退;情节严重的,予以开除。
没有五条禁令就可以赌博吗?
许多警察对于这样的内部条例无所适从,许多民众觉得此地无银三百两,所以某政委说五条禁令是违法的不无道理,因为它不是人大通过的,所以五条禁令对于警察来说存在着违反人权。
人大才是中国唯一合法的立法机构,公安部不是。
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警察是跟魔鬼打交道的人,人不带枪而魔鬼带枪,难道警察是刀枪不入之躯?或者说警察的命不值钱?
 
前面那条用枪的简直就是为犯罪分子开后门,后面四条还可以!建设改为四条禁令好了
 
ha.gif

警察职业有其特殊性,加强约束是对的。
支持国家公安部的决策。
有禁令都还有人敢违法,若没更糟糕!
 
估计也没有什么公司允许员工上班时间喝酒赌博的。
 

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