玄海拾贝
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杜绝用人机制的腐败与分配不公乃中华当务之急
DD浅析用人腐败与分配不公
现时民风的腐败,可谓甚嚣尘上。因何素有“礼义廉耻”之邦,如何沦落得如此不堪?究其根源,亦并非中华历来白璧无瑕,完美无缺,只是邪不胜正而已!但当今民风沦落到如此田地,不得不令人深思其中之根源矣!
俗话说,“上梁不正下梁歪”。此便是问题的症结所在矣!试问当今天下,哪顶乌纱不是“捐”来?不过“捐官”也并非当代之“创造”,早在明清时期,或者更早些时候,何曾没有“捐官”之举?但到了雍正时期,可谓成了“正典”。但当时所“捐”之银,悉数尽入国库而未进私人腰包而已,是故当时对民风之导向,对民风之影响还不至于象今日之“捐”如此惨烈而已。几个“乌纱”倒影响不了小民百姓多少的利益,但“捐”到底层的问题就严重了。例如一院之长,一局之长,一校之长的手中所辖,就不是简单的“与民无关”了,这与百姓民生可是息息相关了。你的孩子要就业吧?现在可不是昔日的国家“包办代替”了。如果你不是“李刚”,或就算你是“李刚”,老子为何要安排你的小孩?老子当初被“安排”到这个位置,可有谁怜悯老子?老子半生的血汗岂可付之东流?中华的传统可没有教人做赔本的买卖。看看,你能驳倒如此的“豪言壮语”?你能驳倒如此的“传统道德”?唉!中华之天,真的变了。如若不堵死“捐官”之害,中华之天,不知何时能晴?
你想小孩出人头地么?那就不要“入错行”, 你就得“削尖脑袋”钻进“电力、电信、石油、金融、保险、水电气供应、烟草及政府的决策职能部门”,若否,你家风水就很可能“一蟹不如一蟹”。因为行业的权利、福利差别可是天壤之别。例如电力行业吧!哪年的福利待遇没有十万八万?烟草、移动公司就更不用说了。若你不是“李刚”,你的孩子会一年赚上“老九”们十年的报酬?若你不是“李刚”,你的孩子会成为“一人之下万人之上”?你的孩子将来会“门庭若市”,能“结识天下英雄好汉”而“财源滚滚”?然而,行业之禁锢,“捐官”之病弊,非小民力所能及,全然政府宏观调控策略之果,若政府当局不作“刮骨之痛”,此种“入肓之疾”,恐难痊愈,万民之心,恐难治愈。
DD浅析用人腐败与分配不公
现时民风的腐败,可谓甚嚣尘上。因何素有“礼义廉耻”之邦,如何沦落得如此不堪?究其根源,亦并非中华历来白璧无瑕,完美无缺,只是邪不胜正而已!但当今民风沦落到如此田地,不得不令人深思其中之根源矣!
俗话说,“上梁不正下梁歪”。此便是问题的症结所在矣!试问当今天下,哪顶乌纱不是“捐”来?不过“捐官”也并非当代之“创造”,早在明清时期,或者更早些时候,何曾没有“捐官”之举?但到了雍正时期,可谓成了“正典”。但当时所“捐”之银,悉数尽入国库而未进私人腰包而已,是故当时对民风之导向,对民风之影响还不至于象今日之“捐”如此惨烈而已。几个“乌纱”倒影响不了小民百姓多少的利益,但“捐”到底层的问题就严重了。例如一院之长,一局之长,一校之长的手中所辖,就不是简单的“与民无关”了,这与百姓民生可是息息相关了。你的孩子要就业吧?现在可不是昔日的国家“包办代替”了。如果你不是“李刚”,或就算你是“李刚”,老子为何要安排你的小孩?老子当初被“安排”到这个位置,可有谁怜悯老子?老子半生的血汗岂可付之东流?中华的传统可没有教人做赔本的买卖。看看,你能驳倒如此的“豪言壮语”?你能驳倒如此的“传统道德”?唉!中华之天,真的变了。如若不堵死“捐官”之害,中华之天,不知何时能晴?
你想小孩出人头地么?那就不要“入错行”, 你就得“削尖脑袋”钻进“电力、电信、石油、金融、保险、水电气供应、烟草及政府的决策职能部门”,若否,你家风水就很可能“一蟹不如一蟹”。因为行业的权利、福利差别可是天壤之别。例如电力行业吧!哪年的福利待遇没有十万八万?烟草、移动公司就更不用说了。若你不是“李刚”,你的孩子会一年赚上“老九”们十年的报酬?若你不是“李刚”,你的孩子会成为“一人之下万人之上”?你的孩子将来会“门庭若市”,能“结识天下英雄好汉”而“财源滚滚”?然而,行业之禁锢,“捐官”之病弊,非小民力所能及,全然政府宏观调控策略之果,若政府当局不作“刮骨之痛”,此种“入肓之疾”,恐难痊愈,万民之心,恐难治愈。