路过
simone 博士生 注册 2010-03-14 帖子 1,252 反馈评分 0 点数 61 年龄 15 2013-01-11 #52 QUOTE(好学生 @ 2010年11月09日 Tuesday, 08:57 PM) 正所谓:上面有政策,下面有对策阿。陈村中学把绩效工资变成了绩务工资了,可耻!! [snapback]3055867[/snapback] 要是真的这样就非常应该改正。 本来就是多劳多得,少劳少得、
QUOTE(好学生 @ 2010年11月09日 Tuesday, 08:57 PM) 正所谓:上面有政策,下面有对策阿。陈村中学把绩效工资变成了绩务工资了,可耻!! [snapback]3055867[/snapback] 要是真的这样就非常应该改正。 本来就是多劳多得,少劳少得、
海 海天九色 小学二年级 注册 2012-06-28 帖子 187 反馈评分 0 点数 1 2013-01-11 #54 QUOTE(8341部队 @ 2010年11月09日 Tuesday, 02:54 PM) 说陈村中学的绩效工资是“讥笑”工资一点也不过分,最高工资的领导和教师相差3.4倍,校长1000多,教师12节课的最多的才600多,课少的300多,但校长老婆是一般的职员,却有500多,比一般的老师还高。 绩效工资是按多劳多得,优教优酬的原则进行分配,但陈村中学的却是官效工资,官越大工资越高。这就明显违反了绩效工资的分配原则,严重挫伤了一线教师的积极性,说白了就是校长以权谋私,试问:天理何在,公平公正何在? 陈村中学的老师如果认为我说的是事实,请将帖顶起,其他学校如有类似情况,请广大老师将你们学校的事实曝光,我们一起努力,为老师们讨回一个公道。 [snapback]3055773[/snapback] 这样是不公平!
QUOTE(8341部队 @ 2010年11月09日 Tuesday, 02:54 PM) 说陈村中学的绩效工资是“讥笑”工资一点也不过分,最高工资的领导和教师相差3.4倍,校长1000多,教师12节课的最多的才600多,课少的300多,但校长老婆是一般的职员,却有500多,比一般的老师还高。 绩效工资是按多劳多得,优教优酬的原则进行分配,但陈村中学的却是官效工资,官越大工资越高。这就明显违反了绩效工资的分配原则,严重挫伤了一线教师的积极性,说白了就是校长以权谋私,试问:天理何在,公平公正何在? 陈村中学的老师如果认为我说的是事实,请将帖顶起,其他学校如有类似情况,请广大老师将你们学校的事实曝光,我们一起努力,为老师们讨回一个公道。 [snapback]3055773[/snapback] 这样是不公平!