一要以积极主动的心态认识县管校聘工作。希望广大教职员充分了解“县管”与“校聘”的内涵,充分认识实施“县管校聘”的背景与价值意义,努力适应、积极参与,做好从“学校人”到“系统人”的转变。二要以严谨细致的作风实施县管校聘工作。要求各学校做到严格依岗聘任,严格时间节点,严格程序要求。三要以公开公正的原则推进县管校聘工作。做好宣传工作,保证公开公正,严肃工作纪律,做到“十不准”:一是不准以任何理由干扰、阻挠、破坏“县管校聘”管理改革工作的正常开展;二是不准通过任何形式打招呼;三是不准接受他人或亲朋好友委托给予办理违规事项;四是不准利益关系人相互之间收送财物或请吃;五是不准弄虚作假、徇私舞弊;六是...