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每周二晚“驻镇夜学”、节假日无偿值班 (3人在浏览)

春风绿野

大学一年级
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2009-02-05
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2015年开展了为期10个月的每周二晚“驻镇夜学”刚刚停止三个月,听说下周又要恢复了,还有不定期的无偿的节假日值班,严重侵占了乡镇干部的休息时间。电白区政府应该以人为本,乡镇干部首先是人,要兼顾家庭,要生活,不能老是搞疲劳战术,这样会严重损害乡镇干部的身心健康。再说“驻镇夜学”吧,每周二晚,在镇有宿舍的还好说,没有宿舍的怎么办,投亲靠友一二晚可以,长期这样行吗?
乡镇干部多么不容易,现在的乡镇,已很久没有新鲜血液补充,年轻的调走的调走的,流失的流失,剩下的只是一些“老人”,一些乡镇更是严重欠编。这些“老人”日间要应付繁重的任务,夜间又要“驻镇夜学”,难道他们是铁做的吗?
敬爱的区政府领导,学习要搞,但是也要给予他们起码的人性的关爱。
 
没宿舍?

看来镇里还是有走读干部的,辛苦了!
 
QUOTE(yanzide571 @ 2016年04月07日 Thursday, 04:50 PM)
一些乡镇更是严重欠编,真的?
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公务员缺编,编制外人员严重超员。
 
对于这种捕风捉影的东西,我们不作评论
 
电白特色社会主义,啥都高涨,人民币提升跟不上。
 
。。。。。。。。。。。。。无言以对!!!
 
QUOTE(yanzide571 @ 2016年04月07日 Thursday, 04:50 PM)
一些乡镇更是严重欠编,真的?
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可以招我去啊。
 
真的需要在晚上加班培训?
 
QUOTE(湖海山人 @ 2016年04月09日 Saturday, 09:20 PM)
真的需要在晚上加班培训?
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人管累死人!
 
区政府的做法严重违反劳动法。
《中华人民共和国劳动法》
第四章 工作时间和休息休假
  第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
 
乡镇干部有多么辛苦,大家都知道。
 
其实真的需要每周二晚上都加班培训吗?
 
QUOTE(春风绿野 @ 2016年04月19日 Tuesday, 04:25 PM)
现在更加进一步,每天打卡四次。
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你如果每天都按时上班,又何惧上下班打卡?
 
QUOTE(dbxwyq @ 2016年04月27日 Wednesday, 11:17 AM)
你如果每天都按时上班,又何惧上下班打卡?
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娘希匹!每晚全部排队打完卡要过六点才能回去!
 
QUOTE(春风绿野 @ 2016年04月28日 Thursday, 08:14 AM)
娘希匹!每晚全部排队打完卡要过六点才能回去!
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这容易解决!

买多几个打卡器或刷脸器就行了。
 
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什么时候不那么多的形式?一天打四次卡,每星期一7时到9时夜校,上面的领导有没有考虑一些在没房又没小车的人夜行的安全?
heng.gif
记得1990年前是星期六(还上班)下午集中学习,一不影响工作,二不影响休息。那时候已经这么人性化了。
 

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