加薪方案:
小学在职教师年人均增加15245元(月约增加1270元),增幅达20.70% ,调整后年收入为88905元;
初中在职教师年人均增加15884元(月约增加1324元),增幅为20.55%,调整后人均年收入为93185元;
镇(街道)普通高中和职业技术学校在职教师年人均增加12665元(月约增加1055元),增幅有14.71%;
区属学校在职教师年人均增加6804元(月约增加567元),增幅为7.4%;
方案还明确了退休教师增资标准,其中,增加最多的是镇(街道)普通高中和职校退休教师,年人均增加16843元。
(记者梁超仪 通讯员李海源)
开学临近,昨日结束假期回校的顺德教师获得了调整工资收入的喜讯。昨日记者从顺德区教育局获悉,区政府今年再次拨款3亿元用于增加教师工资收入。
据介绍,今年顺德中小学在职教师增资经费将全额纳入学校绩效工资的总量中,中小学教师工资收入增幅不一,部分教师工资增幅超20%,年增部分超过一万元,其中镇(街道)普高和职校退休教师增幅最大,年人均增加16843元。
工资调整
受益教师超2万人
自2009年顺德实施教师工资收入绩效改革后,顺德区教师的待遇三年来也一调再调。在提高教师工资待遇上,2009年顺德区拨款1亿元,2010年再拨款3亿元。今年,顺德再投入3亿元,工资调整受益教师超过2万人,预计平均增幅超过20%。
工资调整后,镇(街道)普通高中、职业技术学校与区属学校在职教师人均年收入持平,人均年收入为98745元。
顺德区教育局相关负责人表示,实现教师工资待遇“两相当”后,顺德将建立公办在职教师收入与公务员收入同步调整的机制。
各校将实施
新的绩效工资方案
据介绍,自2009年实施绩效工资方案后,教师收入由两大块、三部分构成,两大块是国家政策性工资(也称档案工资)和绩效工资。而绩效工资,又分基础性和奖励性两部分。
获悉工资收入调整的信息后,部分接受采访的教师表示,去年增加的收入部分主要见于节假日慰问金和住房公积金,增加部分明显。今年财政投入加大全用于绩效工资当中,目前感觉变化并不明显。
顺德区教育局相关负责人解释表示,今年中小学在职教师增资经费主要是全额纳入学校绩效工资的总量中,从今年1月起执行,今年前8个月的工资新增部分,按照学校原有的分配方案进行分配,并在9月补发;从9月开始,各校根据上级教育部门的绩效工资指导意见,结合学校实际制定本校绩效工资方案,由全体教职工代表大会通过后执行。