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关于劳动法 (1人在浏览)

在广州的电白人

小学一年级
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2007-01-02
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我07年4月进的公司,到现在(08.11.18)公司受金融危机效益不好需要裁员,不知那位知道按这种情况公司应赔偿我几个月的经济金啊,另:我8月份刚签的三年合同还没到期,前两天我问过一个律师他说按这个情况是赔偿5个月的工资,他的意思是(一个月工资的待通知金,四个月工资的赔偿金(在合同期限内违法辞退你),一共五个月工资,要求公司出具书面的解除劳动合同证明给你)
按照律师的话我能不能拿到五个月工资,恳请懂得劳动法这方面的仁兄指教指教,谢谢
 
这大经济环境下老板也不好当,老板负责员工权益福利待遇,却没人能保障自己,还是感觉挺无助的,建议楼主,如对方态度诚恳的话不妨跟对方磋商下,过得去就算了,无谓搞得太精确~~~!
 
QUOTE(UNCLE @ 2008年11月21日 Friday, 12:01 AM)
这大经济环境下老板也不好当,老板负责员工权益福利待遇,却没人能保障自己,还是感觉挺无助的,建议楼主,如对方态度诚恳的话不妨跟对方磋商下,过得去就算了,无谓搞得太精确~~~!
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老兄此言有理啊,但现在我们在外漂泊也不容易啊,好不容易在广州熬到毕业,刚开始施展自己权力的时候,也遇到个金融危机,哎,我们这些在外漂泊的游子谁又能懂得我们的心呢,谢谢老兄的指点,回去和公司那边商量商量
 
QUOTE(UNCLE @ 2008年11月21日 Friday, 01:01 AM)
这大经济环境下老板也不好当,老板负责员工权益福利待遇,却没人能保障自己,还是感觉挺无助的,建议楼主,如对方态度诚恳的话不妨跟对方磋商下,过得去就算了,无谓搞得太精确~~~!
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现实的就该这样理
 
QUOTE(冬董冻笃栋独读 @ 2008年11月24日 Monday, 12:07 AM)
温食艰难
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路还长着哩,现在才刚开始,好日子还在后头,99年那次到04年才复苏,希望这次没那么漫长吧~~~!
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