最近，中央决定在选人干部时，坚决不用“四种人”。一是不用那些以权谋私、为己干事、干部群众信不过的人；二是不用那些不负责任、拉私人关系、投机钻营的人；三是不用那些不讲原则、不分是非的“老好人”；四是不用那些不干实事、无所作为混日子的人。
中组部部长李源潮明确指出，选用干部要重用那些政治坚定，有开拓创新精神，工作有实绩，清正廉洁，群众公认的优秀干部。
诸多网友认为：以权谋私、为己干事、干部群众信不过的人，要么大搞特搞权钱交易，要么热衷于雷声大、雨点小的“形象工程”或劳民伤财、得不偿失的“政绩工程”。对于这些不把群众利益当回事的干部，群众岂能喜欢？ 不负责任、拉私人关系、投机钻营的人，可谓削尖了脑袋捞取名利。在他们眼中，天大地大不如头顶上的“乌纱帽”大，只要能保证仕途通畅，什么主意都敢想、什么事情都敢干。不讲原则、不分是非的“老好人”，也即平常所说的“好好先生”。他们面对不正之风和损害群众利益的行为，甚至面对严重违反党纪国法的腐败现象，往往说话不痛不痒、不左不右，充当“和事佬”，或干脆装聋作哑、置若罔闻。结果显而易见，由于歪风邪气得不到及时有效的制止，导致正气无法弘扬。 不干实事、无所作为混日子的人，缺乏干劲和闯劲，有的只是惰性和惯性。将这类人提拔上来，既打击了其他同志的主动性、积极性和创造性，也会让一个单位、一个部门、一个地区失去活力和动力。
还有网友认为，还有所谓的“第五种人”也不能用。所谓的“第五种人”是指，“虽然干实事、而且有所做为、不混日子，但政治不坚定的人”。
重用什么人，不用什么人，等于给干部尤其是年轻干部成长指明了方向，必然产生强大的震撼与导向作用，实践也证明，重用什么人，什么样的人就会迅速多起来；不用什么人，什么样的人自然也会逐步减少，至少还能对少数“老好人”、“混事派”起到敲山震虎作用。相信“四个不用”的提出一定会将那些庸庸碌碌、脱离群众的人扫地出门。
中组部部长李源潮明确指出，选用干部要重用那些政治坚定，有开拓创新精神，工作有实绩，清正廉洁，群众公认的优秀干部。
诸多网友认为：以权谋私、为己干事、干部群众信不过的人，要么大搞特搞权钱交易，要么热衷于雷声大、雨点小的“形象工程”或劳民伤财、得不偿失的“政绩工程”。对于这些不把群众利益当回事的干部，群众岂能喜欢？ 不负责任、拉私人关系、投机钻营的人，可谓削尖了脑袋捞取名利。在他们眼中，天大地大不如头顶上的“乌纱帽”大，只要能保证仕途通畅，什么主意都敢想、什么事情都敢干。不讲原则、不分是非的“老好人”，也即平常所说的“好好先生”。他们面对不正之风和损害群众利益的行为，甚至面对严重违反党纪国法的腐败现象，往往说话不痛不痒、不左不右，充当“和事佬”，或干脆装聋作哑、置若罔闻。结果显而易见，由于歪风邪气得不到及时有效的制止，导致正气无法弘扬。 不干实事、无所作为混日子的人，缺乏干劲和闯劲，有的只是惰性和惯性。将这类人提拔上来，既打击了其他同志的主动性、积极性和创造性，也会让一个单位、一个部门、一个地区失去活力和动力。
还有网友认为，还有所谓的“第五种人”也不能用。所谓的“第五种人”是指，“虽然干实事、而且有所做为、不混日子，但政治不坚定的人”。
重用什么人，不用什么人，等于给干部尤其是年轻干部成长指明了方向，必然产生强大的震撼与导向作用，实践也证明，重用什么人，什么样的人就会迅速多起来；不用什么人，什么样的人自然也会逐步减少，至少还能对少数“老好人”、“混事派”起到敲山震虎作用。相信“四个不用”的提出一定会将那些庸庸碌碌、脱离群众的人扫地出门。
