人社部专家建议退休年龄均延至65岁 (2人在浏览)

[路路见不平]

http://wei.sohu.com/20120702/n347017411.sh...7%B365%E5%B2%81

 

[qwe2012]

人社部专家：退休应延至65岁

　　本报讯（记者韩旭）积极应对人口老龄化战略研讨会昨天在京召开。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延长退休年龄，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。

　　劳动力将严重不足

　　根据第二次全国人口普查数据，我国是全球唯一的老年人口过亿的国家，2010年我国60岁以上老年人已经达到1.78亿，占全球老年人口的23.6%。这意味着全球1/4的老龄人口集中在中国。

　　中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文表示，老龄化意味着人口老年负担系数不断提高，也同时意味着劳动投入的减少。

　　郑秉文介绍，我国劳动年龄人口总量将从2010年的9.7亿减少到2050年的8.7亿。其中减少的拐点将发生在2015年，届时将从9.98亿的峰值开始逐年下滑，年均减少366万。

　　中国社会科学院数量经济与技术经济研究所分析室主任李军表示，预计到2050年，我国15岁到59岁劳动年龄人口将下降到7.1亿人，比2010年减少约2.3亿人。2030年以后，我国的劳动力供给将出现严重不足。

　　建议延至65岁退休

　　面对我国人口老龄化这一不争事实，研讨会上，不少专家再次建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。

　　人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平发言时谈到，国外老龄化国家多是采取利用外部机制引导劳动者自觉延长退休年龄的方式应对老龄化。他建议我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。

　　李军也建议适时提高退休年龄。他表示，这一目的并不是在于促进增长，而是缓解劳动力总量减少的速度，减弱对劳动力成本提高的预期。但他指出，退休时间点是非常重要的，在决策方面需要慎重。

　　加强对老年人培训

　　中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡P建议，伴随我国劳动年龄人口逐步减少的趋势，我国应逐步延长退休年龄，同时加大对老年人的培训力度，以为延长退休年龄创造条件。

　　蔡P坦言，在我国人口年龄越大，受教育程度越低。因此，我国目前没有延长退休年龄的条件。

　　他建议，退休年龄可采取弹性制度，充分利用一部分高技能、高素质人员的人力资本存量。同时，针对受教育程度不够的普通劳动者，可以采取教育优先以及加大对老年劳动者的培训力度，增加他们的受教育程度，提高其为工作岗位服务的能力。

 

[广州卖手机大哥]

吸血鬼们从人出生到人死，都要狠狠地吸干老百姓啊。

 

[东澳夕照]

tmd,交了十几二十年社保，说改就改！这不摆明要没收我们的劳动成果。当初学政治，说社会主义有优越性，不知道优越性在哪里？

 

[顺溜]

单方改合同，流氓行为
把我的钱退回给我
我不参保了
越保越险

 

[小云和小吉]

说明国家的社保大大的有缺口了。
估计被谁转去瑞士银行了。
赶紧存钱买金才是长远之计。

 

[日添夜添]

当官的想105岁才退休。

 

[wdfb]

QUOTE(东澳夕照 @ 2012年07月02日 Monday, 10:50 AM)
tmd,交了十几二十年社保，说改就改！这不摆明要没收我们的劳动成果。当初学政治，说社会主义有优越性，不知道优越性在哪里？

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优越性都集中在官员领导、公务员、官二代、太子党那里。。

 

[技安]

想迟退休的都些有权有势的人,象我们这P民早就想退休了

 

[老和尚]

退休年龄均延至65岁,，最大的得利者是谁？还不是参与制定政策的高层领导者？

我等屁民，有谁赞成退休年龄均延至65岁？？

二是有利于社保资金的流动，如果不退休年龄均延至65岁,听说社保基金有几百亿的缺口，这个缺口是谁造成的？没有人去追究这个人的责任，反而想方设法通过退休年龄均延至65岁,把这个缺口捂住，能捂得住吗？</span>

 

[道义有刀]

妈的，交社保的人群中有几个是能拿到退休金的？操他妈，中国的平均年龄是多少？反正我爸交了20年，一分钱没拿就做神了。我都忍不住骂娘了，操！

 

[水东学生]

真是各人有各人的理由。说真的，社保局是在想得鱼人之利。

 

[路路见不平]

QUOTE(qwe2012 @ 2012年07月02日 Monday, 10:21 AM)
人社部专家：退休应延至65岁

　　本报讯（记者韩旭）积极应对人口老龄化战略研讨会昨天在京召开。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延长退休年龄，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。

　　劳动力将严重不足

　　根据第二次全国人口普查数据，我国是全球唯一的老年人口过亿的国家，2010年我国60岁以上老年人已经达到1.78亿，占全球老年人口的23.6%。这意味着全球1/4的老龄人口集中在中国。

　　中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文表示，老龄化意味着人口老年负担系数不断提高，也同时意味着劳动投入的减少。

　　郑秉文介绍，我国劳动年龄人口总量将从2010年的9.7亿减少到2050年的8.7亿。其中减少的拐点将发生在2015年，届时将从9.98亿的峰值开始逐年下滑，年均减少366万。

　　中国社会科学院数量经济与技术经济研究所分析室主任李军表示，预计到2050年，我国15岁到59岁劳动年龄人口将下降到7.1亿人，比2010年减少约2.3亿人。2030年以后，我国的劳动力供给将出现严重不足。

　　建议延至65岁退休

　　面对我国人口老龄化这一不争事实，研讨会上，不少专家再次建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。

　　人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平发言时谈到，国外老龄化国家多是采取利用外部机制引导劳动者自觉延长退休年龄的方式应对老龄化。他建议我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。

　　李军也建议适时提高退休年龄。他表示，这一目的并不是在于促进增长，而是缓解劳动力总量减少的速度，减弱对劳动力成本提高的预期。但他指出，退休时间点是非常重要的，在决策方面需要慎重。

　　加强对老年人培训

　　中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡P建议，伴随我国劳动年龄人口逐步减少的趋势，我国应逐步延长退休年龄，同时加大对老年人的培训力度，以为延长退休年龄创造条件。

　　蔡P坦言，在我国人口年龄越大，受教育程度越低。因此，我国目前没有延长退休年龄的条件。

　　他建议，退休年龄可采取弹性制度，充分利用一部分高技能、高素质人员的人力资本存量。同时，针对受教育程度不够的普通劳动者，可以采取教育优先以及加大对老年劳动者的培训力度，增加他们的受教育程度，提高其为工作岗位服务的能力。

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如果把退休年龄推到80岁，估计都不用发什么退休金了，养老金机构接近0负担！