路边消息：滨海新区正在准备套2012年以来的一级工资 (2人在浏览)

[湖海山人]

坊间消息：滨海新区和电白区都在动手做表，准备套2012年以来的评上中教一级和小教高级职称的教师工资。
这件事情曾经在电白论坛炒得火热，解决问题的障碍所对于是工资改革。
由于新的工资制度未出台，旧的工资制度暂停，因此2012年以来费心费力评上中级职称的老师等不及了，曾不停在网上问，电白区教育局也有人要求关注此事以引起政府的重视，电白区曾就此事通过茂名在线网作出过回应。

现在，电白区正在积极解决问题，争取先行将职称工资套上，以解决教师的燃眉之急。
当然也有人怀疑，新的工资改革决策生死未卜，因此照原章办事是必要的。
电白区政府也不耐烦了，大家都很清楚：拖一年，老师们就损失多一年。初级与中级，每月二三百，一年就两三千元啊！这三千元去哪抢来补啊？

虽然没有向滨海新区反映这些情况，但滨海新区洞察民情，体恤民心，也已经在动手解决问题了。
以上消息，纯属坊传，尚待电白的海大人和滨海新区的卢大人核实回应。

 

[湖海山人]

由于我不是政府工作人员，不清楚其中的真实情况，道听途说，定有错漏，希望知情的人士回复更正。

 

[因爱而生]

要发个编外证给大师才行

 

[什么是民主]

难道高级的不套了？不要高级了？选择性套工资了？

我不信领导会如此，

因此这信息是虚假的！

 

[yanzide571]

山人也作假？

 

[中学教师]

估计是假的。因为电白去年低开始搞评聘分离了。
还是维持我的看法：既然定下是评聘分离，那么可否做事做到底，定出个聘任标准？
听闻很多学校是十几个人争一名额的，谁都想聘，但应该谁来聘？标准不一，争吵不断。做班主任的，做领导的加分，取得某奖项的加分，教学效果好的加分，这都无可厚非，但这种计法真公平吗？领导不是谁都能当的，班主任不一定适合某老师当的，或者不一定年年连任班主任，或者有人说是你不想做而已，对，我年年都想做初三班主任，年年都想教尖子班，为什么又轮不到？还有各科的效果怎么计怎么能一起比？
所以恳请教局的领导们定出个聘用标准，这里我提出一个建议：先评的先聘。既然大家能评上就说明大家都有资格聘，不然一些评上几年的永远也没机会聘了。选评的再在里面进行各种评分，甚至投票。

 

[因爱而生]

所有评聘手续已移交人社部门。

评聘标准各校不一。评聘名单提交教育部门前，学校已进行公示。按理，此项工作是在公开、公平、公正的环节完成。
允许青年后来居上，这样才能出人才，出好人才！

 

[20082008]

QUOTE(因爱而生 @ 2015年04月14日 Tuesday, 09:49 AM)
所有评聘手续已移交人社部门。

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因爱而生 点赞一下。

 

[花花公子]

我知道的那帮王八蛋，从小至大都只知道捞钱，屁事不管

 

[与人同乐]

那么迟都没套上。。2012年的。。。

 

[20082008]

听说五一就快来了。

 

[湖海山人]

不知滨海新区怎么办.

 

[最美的时光]

当真？

 

[湖海山人]

真不真,不在于我.

 

[gj28long]

电白区的已经收到通知，在做表中。估计很快可以套上了。

 

[天高海阔]

真的吗？

 

[湖海山人]

QUOTE(天高海阔 @ 2015年05月02日 Saturday, 05:14 PM)
真的吗？

[snapback]3748124[/snapback]​

电白的真的，新区的估计也快了。

 

[意难平]

关注。

 

[db123456]

没听见动静哦

 

[飞哥fg]

骗人。

 

[飞哥fg]

骗人。

 

[飞哥fg]

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