铁树开花
小学三年级
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- 2009-11-20
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年4月26日滨海新区起步区正式运作以来，经过短短一年多时间的开发建设，滨海新区在一片荒滩中起步，从无到有、从小到大，实现了良好开局，取得了项目建设、征地拆迁、规划设计、招商引资、投融资、基础设施建设、体制机制创新、队伍建设的“八大突破”。据统计，目前滨海新区起步区实现BT项目融资37.96亿元，银行直接融资到帐12.3亿元，协议征地8379亩，推进实施25个重点项目，为加快新区建设、项目上马赢得了宝贵时间，“港、业、城”联动发展的格局初步形成。目前，滨海新区起步区内投资25.81亿元的博贺新港区东防波堤、投资90多亿元的粤电煤电一体化项目、投资6.7亿元的博贺湾大道项目正在加快建设，投资113亿元的中海LNG项目以及广州港、中化、中石化和保利物流等一批码头项目即将开工建设；粤电2台100万千瓦火电项目、中海油冷能和天然气发电项目即将建设；浪漫海岸、放鸡岛、冼太故里景区扩建工程正在加速推进，龙头湾旅游区建设加快筹备，博贺湾新城保利东海岸项目和东片区一级开发即将全面展开。
今年以来，胡春华、马兴瑞、黄先耀、李玉妹、徐少华、庹震、邓海光等省领导分别亲临滨海新区视察。省委书记胡春华同志充分肯定了滨海新区港业城联动发展的思路，要求加快已落地项目的建设，争取早开工早投产；抓住机遇，突出重点，集中资源，形成突破，加速推进。省委常委、常务副省长徐少华赞扬滨海新区扎实起步、令人振奋，走在粤东西北12个新区的前列，是前列中的前列，提出要在全省推广滨海新区的经验。市委书记许光同志高度重视滨海新区的建设。11月3日，许光同志就任茂名市委书记的当天就到滨海新区视察。11月7日，市主要领导许光、李红军同志专程到广州就加快滨海新区的项目建设进行高端协调。11月10日，许光同志主持市党政领导碰头会专题听取滨海新区建设情况汇报，要求滨海新区进一步提升“五种能力”。11月25日，许光同志主持市党政联席会专题研究滨海新区明年的发展。
省、市领导的亲切关怀，为滨海新区发展注入了无限动力。但随着开发建设的不断推进，省委省政府、市委市政府和广大人民群众对滨海新区的要求和期望越来越高，滨海新区肩负的担子以及面临的任务越来越艰巨繁重，发展的环境变化也越来越大，这些都对我们的作风、能力提出了新的更高要求。如果不摒弃过往陈旧的思想、观念和方法，根本就无法完成建设新区的光荣使命。求变求新，不断提升能力已经迫在眉睫。我们必须以自我革命的勇气，每一个单位要变化，每一个人要变化，通过点点滴滴的变化，扎扎实实解决推进项目和工作中遇到的新情况、新矛盾，全面确立滨海新区的新形象，推动滨海新区发展。副市长、滨海新区党工委书记杨润贵一语道出了滨海新区人自我革命的精神，以及对于优作风、强能力、促项目的深刻认识和坚定决心。
据介绍，滨海新区效能提升月活动以优作风为切入点，通过开展大讨论、拓展培训、学习考察、干部轮训、“三纪”教育等环节，着力在勤奋敬业、沟通协调、重点突破、经营城市、社会管理等五个方面下功夫，重点在提升干部队伍的整体综合能力、项目报批能力、服务企业能力、化解矛盾能力、赢利创收能力。对滨海新区21个近期重点建设项目的推进计划和责任分工进行了具体细化，明确了每一个项目的各个环节的工作内容、完成时间、责任单位、协办单位，形成了任务层层分解、责任层层落实、工作步步推进的机制。针对性地成立了项目报批、服务企业、化解矛盾、赢利创收、征地拆迁五个工作组，专责在具体工作实践中进一步探索提升五个方的工作效能，进一步建立健全优作风、强能力、促项目的长效机制，以优的作风、强的能力加快促进项目建设，推动滨海新区大开发、大建设、大发展。
今年以来，胡春华、马兴瑞、黄先耀、李玉妹、徐少华、庹震、邓海光等省领导分别亲临滨海新区视察。省委书记胡春华同志充分肯定了滨海新区港业城联动发展的思路，要求加快已落地项目的建设，争取早开工早投产；抓住机遇，突出重点，集中资源，形成突破，加速推进。省委常委、常务副省长徐少华赞扬滨海新区扎实起步、令人振奋，走在粤东西北12个新区的前列，是前列中的前列，提出要在全省推广滨海新区的经验。市委书记许光同志高度重视滨海新区的建设。11月3日，许光同志就任茂名市委书记的当天就到滨海新区视察。11月7日，市主要领导许光、李红军同志专程到广州就加快滨海新区的项目建设进行高端协调。11月10日，许光同志主持市党政领导碰头会专题听取滨海新区建设情况汇报，要求滨海新区进一步提升“五种能力”。11月25日，许光同志主持市党政联席会专题研究滨海新区明年的发展。
省、市领导的亲切关怀，为滨海新区发展注入了无限动力。但随着开发建设的不断推进，省委省政府、市委市政府和广大人民群众对滨海新区的要求和期望越来越高，滨海新区肩负的担子以及面临的任务越来越艰巨繁重，发展的环境变化也越来越大，这些都对我们的作风、能力提出了新的更高要求。如果不摒弃过往陈旧的思想、观念和方法，根本就无法完成建设新区的光荣使命。求变求新，不断提升能力已经迫在眉睫。我们必须以自我革命的勇气，每一个单位要变化，每一个人要变化，通过点点滴滴的变化，扎扎实实解决推进项目和工作中遇到的新情况、新矛盾，全面确立滨海新区的新形象，推动滨海新区发展。副市长、滨海新区党工委书记杨润贵一语道出了滨海新区人自我革命的精神，以及对于优作风、强能力、促项目的深刻认识和坚定决心。
据介绍，滨海新区效能提升月活动以优作风为切入点，通过开展大讨论、拓展培训、学习考察、干部轮训、“三纪”教育等环节，着力在勤奋敬业、沟通协调、重点突破、经营城市、社会管理等五个方面下功夫，重点在提升干部队伍的整体综合能力、项目报批能力、服务企业能力、化解矛盾能力、赢利创收能力。对滨海新区21个近期重点建设项目的推进计划和责任分工进行了具体细化，明确了每一个项目的各个环节的工作内容、完成时间、责任单位、协办单位，形成了任务层层分解、责任层层落实、工作步步推进的机制。针对性地成立了项目报批、服务企业、化解矛盾、赢利创收、征地拆迁五个工作组，专责在具体工作实践中进一步探索提升五个方的工作效能，进一步建立健全优作风、强能力、促项目的长效机制，以优的作风、强的能力加快促进项目建设，推动滨海新区大开发、大建设、大发展。
