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普通公务员其实也是弱势群体(转载)
网络上的痛骂实在莫名其妙，实际上绝大多数公务员只够温饱，那些有权有势，治G无方的高级公务员在吃喝玩乐之余，将社会矛盾转到了普通公务员头上，我只想说一句，绝大多数的公务员生活得不容易！
这十年，国家对公务员工资仅进行过一次变革，那就是实行阳光工资。阳光工资，对大部分公务员来说，收入实际是明升暗降，日子过得日趋艰难。
老公务员肯定很怀念阳光前的日子。那时候工资虽然只有千把块，但很多单位有小金库，滥发福利奖金现象十分严重，阳光前，工资只占公务员收入的一部分，很多公务员根本不在乎工资多少，靠的是福利奖金。一到逢年过节，机关单位发年货，发红包，分田分地真忙，人人喜笑言开。十年前工资加福利，很多单位的公务员实际收入并不比现在低，甚至更高。加上单位的福利住房，那时候说公务员条件好，收入高，勉强说得过去。
实行阳光工资，取消了所有福利奖金后，没有哪个单位敢再发奖金。发奖金要追究领导责任，没有哪个领导会傻到为给部下发钱不要自己乌纱帽。因此阳光后，工资全在面上，额外的一分钱也没有了。通过工资阳光改革，国家实际上既改变了不同政府部门间同工不同酬的现象，又大大缩小了公务员与城市职工间的收入差距。
阳光后，科级以下公务员月收入大概在3000-5000元之间(含公积金)。科处级以上干部，当不在公务员工资讨论之列，在庞大的公务员队伍中，他们毕竟只占很小比例，这部分公务员属于领导层，有级别，有权力，工资基本不用，要拿灰色收入轻而易举。这部分公务员，以及少部分在权力部门要害岗位就职的公务员，如果算上隐性收入，可以算高收入，但他们高收入也伴随着高风险，拿着并不安心。
浏览附件36256
对多数公务员来说，由于职数限制，干到退休甚至连科级都评不上。也就是说如果不增工资，对于既没灰色收入，也无福利奖金的绝大部分公务员来说，干到退休，每月也就四五千元。
月收入三四千，别说跟发达国家比，就是跟发展中国家比，算高吗？要知道我们拿的是发展中国家工资，忍受的是发达国家的物价，更别提房价、车价、油价超英赶美，就是很多日常消费品，我们价格也不低于欧美，现在一般的衣服鞋裤，卖到欧美，出口价多在十欧元以下，挂在国内大商场，动辄几百上千。
不跟国外比，跟国内比，月收入三四千，也难称高收入。这种收入，放在内地二三线城市、小县城，也许还算过得去，但二三线城市、小县城由于政府财政困难，很多地方目前还无法推行阳光工资，单位又发不出奖金，很多公务员收入也只能比当地平均工资略高，低的大概也就两千元左右。一线大城市里的公务员，普遍推行了阳光工资，每月五六千收入在大城市过个日子，简直是惨不忍睹，买房子别提，想都别想，就是菜米油盐酱醋茶过个日子，一月下来，也所剩无几。
现在那些垄断公司企业，电力、移动、烟草、银行、证券、保险…………这些有钱部门充斥城市各个角落，别说老总，就是中层管理人员，年收入没个几十万，出门都不好意思跟人打招呼。很多高收入部门，员工每个月交的个人所得税，比公务员工资都高。
即便跟城市贫民比，公务员收入又能高多少，这些年国家为缓解社会矛盾，大力保障底层人民生活，推行全民医保，提高最低生活保障，在大城市，即便是下岗工人、外来民工，只要勤奋，挣个两千左右不是问题，建筑农民工轻易就能赚到6000元，公务员工资已经与这些城市最底层人相差不远。
鼓吹公务员是高收入的，无非两种人，一种不明真相、一种别有用心，对于那些年收入动辄上百万千万的真正高收入者，自然很害怕人们把眼光盯在他们钱包上，因此出现个替罪羊，拿倒霉催的公务员开刀，转移矛盾，是他们很乐见的。
十载寒窗，大学生考入公务员已经20多岁，人生过了四分之一，接下来结婚生子，养儿育女，赡养父母，养老送终，一切都需要钱。
作为一个普通公务员，从他上班开始，生活压力就如影随形。从20多岁到60岁，人生最宝贵的三十多年光阴很快就过，忙到退休，带着一身疲惫募然回首，他们做一辈子公务员又得到什么，除了一声叹息，就是省吃俭用一辈子的一点微薄积蓄。而这点积蓄，也许只是山西煤老板一天的收入，只够买一辆中级轿车，只能给自己的孩子付个房子首付。
现在底层的公务员，基本是无望一族，公务员内部，是典型金字塔形，能位居高位的，永远是少数，大部分公务员，只能在平庸忙碌中了此一生。对他们来说，并不奢望能光宗耀祖，衣锦还乡，他们只期望能够分享经济增长的成果，让自己生活得更体面，更舒适点。然后十年过去，那些高收入阶层已远远把他们甩到后面，而低收入者正在小步快跑慢慢赶上，他们正由社会阶层的中上层，慢慢滑入中下层。
现在国家推行收入倍增计划，如果再把公务员排除在外，不用多少年，就是最低收入者，收入也会跟公务员基本持平，公务员将彻底沦入穷人行列，离他们的中产梦越来越远。
浏览附件36257
一个机构内充斥着穷人的政府，对社会将会造成怎样的杀伤。低收入不但无法吸引人才充实公务员队伍，公务员收入长期得不到改善，也必然造成他们对现有岗位不珍惜，无心工作，导致政府职能无法充分运转，政府内部效率低下，无力改良，基层贪污横行，互相结党营私。
这几年基层公务员队伍日趋涣散，腐化变质，堕落低效，经济快速增长而公务员收入长期得不到改善难道不是很重要原因？山西为什么矿难频出，煤矿为什么总是监管不力，让一个月收入三四千的人去监督月收入几百万的煤老板，监管的人会怎么做，在极大的收入悬殊面前，他们有可能尽职尽责吗？
给公务员一个合理的评价，让他们体面的生活，满足与经济增长、社会进步想匹配的物质需求，让每个公务员都珍惜自己的岗位，这是稳定公务员队伍，吸引留住人才，提高效能的一剂良方。这种良方比空泛的政治思想教育来得有效，毕竟公务员是个有着几千万人的庞大队伍，这队伍的大多数人和普通人一样，有正常的人性需求，他们不是圣人，不可能高尚到总是仰望星空，不受任何诱惑。
每当华灯初上，万家灯火时候，骑自行车，坐公交、挤地铁的不一定都是城市贫民；每次超市打折、商场抢购，冲在最前面的也未必就是最低收入者；这时候，你有可能一脚会踩到三个公务员…
请善待他们，他们是被你们称为高收入、却十分渴望能象大多数人一样能够富裕起来的群体。
网络上的痛骂实在莫名其妙，实际上绝大多数公务员只够温饱，那些有权有势，治G无方的高级公务员在吃喝玩乐之余，将社会矛盾转到了普通公务员头上，我只想说一句，绝大多数的公务员生活得不容易！
这十年，国家对公务员工资仅进行过一次变革，那就是实行阳光工资。阳光工资，对大部分公务员来说，收入实际是明升暗降，日子过得日趋艰难。
老公务员肯定很怀念阳光前的日子。那时候工资虽然只有千把块，但很多单位有小金库，滥发福利奖金现象十分严重，阳光前，工资只占公务员收入的一部分，很多公务员根本不在乎工资多少，靠的是福利奖金。一到逢年过节，机关单位发年货，发红包，分田分地真忙，人人喜笑言开。十年前工资加福利，很多单位的公务员实际收入并不比现在低，甚至更高。加上单位的福利住房，那时候说公务员条件好，收入高，勉强说得过去。
实行阳光工资，取消了所有福利奖金后，没有哪个单位敢再发奖金。发奖金要追究领导责任，没有哪个领导会傻到为给部下发钱不要自己乌纱帽。因此阳光后，工资全在面上，额外的一分钱也没有了。通过工资阳光改革，国家实际上既改变了不同政府部门间同工不同酬的现象，又大大缩小了公务员与城市职工间的收入差距。
阳光后，科级以下公务员月收入大概在3000-5000元之间(含公积金)。科处级以上干部，当不在公务员工资讨论之列，在庞大的公务员队伍中，他们毕竟只占很小比例，这部分公务员属于领导层，有级别，有权力，工资基本不用，要拿灰色收入轻而易举。这部分公务员，以及少部分在权力部门要害岗位就职的公务员，如果算上隐性收入，可以算高收入，但他们高收入也伴随着高风险，拿着并不安心。
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对多数公务员来说，由于职数限制，干到退休甚至连科级都评不上。也就是说如果不增工资，对于既没灰色收入，也无福利奖金的绝大部分公务员来说，干到退休，每月也就四五千元。
月收入三四千，别说跟发达国家比，就是跟发展中国家比，算高吗？要知道我们拿的是发展中国家工资，忍受的是发达国家的物价，更别提房价、车价、油价超英赶美，就是很多日常消费品，我们价格也不低于欧美，现在一般的衣服鞋裤，卖到欧美，出口价多在十欧元以下，挂在国内大商场，动辄几百上千。
不跟国外比，跟国内比，月收入三四千，也难称高收入。这种收入，放在内地二三线城市、小县城，也许还算过得去，但二三线城市、小县城由于政府财政困难，很多地方目前还无法推行阳光工资，单位又发不出奖金，很多公务员收入也只能比当地平均工资略高，低的大概也就两千元左右。一线大城市里的公务员，普遍推行了阳光工资，每月五六千收入在大城市过个日子，简直是惨不忍睹，买房子别提，想都别想，就是菜米油盐酱醋茶过个日子，一月下来，也所剩无几。
现在那些垄断公司企业，电力、移动、烟草、银行、证券、保险…………这些有钱部门充斥城市各个角落，别说老总，就是中层管理人员，年收入没个几十万，出门都不好意思跟人打招呼。很多高收入部门，员工每个月交的个人所得税，比公务员工资都高。
即便跟城市贫民比，公务员收入又能高多少，这些年国家为缓解社会矛盾，大力保障底层人民生活，推行全民医保，提高最低生活保障，在大城市，即便是下岗工人、外来民工，只要勤奋，挣个两千左右不是问题，建筑农民工轻易就能赚到6000元，公务员工资已经与这些城市最底层人相差不远。
鼓吹公务员是高收入的，无非两种人，一种不明真相、一种别有用心，对于那些年收入动辄上百万千万的真正高收入者，自然很害怕人们把眼光盯在他们钱包上，因此出现个替罪羊，拿倒霉催的公务员开刀，转移矛盾，是他们很乐见的。
十载寒窗，大学生考入公务员已经20多岁，人生过了四分之一，接下来结婚生子，养儿育女，赡养父母，养老送终，一切都需要钱。
作为一个普通公务员，从他上班开始，生活压力就如影随形。从20多岁到60岁，人生最宝贵的三十多年光阴很快就过，忙到退休，带着一身疲惫募然回首，他们做一辈子公务员又得到什么，除了一声叹息，就是省吃俭用一辈子的一点微薄积蓄。而这点积蓄，也许只是山西煤老板一天的收入，只够买一辆中级轿车，只能给自己的孩子付个房子首付。
现在底层的公务员，基本是无望一族，公务员内部，是典型金字塔形，能位居高位的，永远是少数，大部分公务员，只能在平庸忙碌中了此一生。对他们来说，并不奢望能光宗耀祖，衣锦还乡，他们只期望能够分享经济增长的成果，让自己生活得更体面，更舒适点。然后十年过去，那些高收入阶层已远远把他们甩到后面，而低收入者正在小步快跑慢慢赶上，他们正由社会阶层的中上层，慢慢滑入中下层。
现在国家推行收入倍增计划，如果再把公务员排除在外，不用多少年，就是最低收入者，收入也会跟公务员基本持平，公务员将彻底沦入穷人行列，离他们的中产梦越来越远。
浏览附件36257
一个机构内充斥着穷人的政府，对社会将会造成怎样的杀伤。低收入不但无法吸引人才充实公务员队伍，公务员收入长期得不到改善，也必然造成他们对现有岗位不珍惜，无心工作，导致政府职能无法充分运转，政府内部效率低下，无力改良，基层贪污横行，互相结党营私。
这几年基层公务员队伍日趋涣散，腐化变质，堕落低效，经济快速增长而公务员收入长期得不到改善难道不是很重要原因？山西为什么矿难频出，煤矿为什么总是监管不力，让一个月收入三四千的人去监督月收入几百万的煤老板，监管的人会怎么做，在极大的收入悬殊面前，他们有可能尽职尽责吗？
给公务员一个合理的评价，让他们体面的生活，满足与经济增长、社会进步想匹配的物质需求，让每个公务员都珍惜自己的岗位，这是稳定公务员队伍，吸引留住人才，提高效能的一剂良方。这种良方比空泛的政治思想教育来得有效，毕竟公务员是个有着几千万人的庞大队伍，这队伍的大多数人和普通人一样，有正常的人性需求，他们不是圣人，不可能高尚到总是仰望星空，不受任何诱惑。
每当华灯初上，万家灯火时候，骑自行车，坐公交、挤地铁的不一定都是城市贫民；每次超市打折、商场抢购，冲在最前面的也未必就是最低收入者；这时候，你有可能一脚会踩到三个公务员…
请善待他们，他们是被你们称为高收入、却十分渴望能象大多数人一样能够富裕起来的群体。
