不是说公开招考文秘人员吗?采取笔试加面试。笔试过了,面试就悬了。面试时出一些不知道哪里来的试题,让你十分钟做完,有几道题目本身就有问题,什么改错题,简直是乱来的,没有规范性。如果不是内部知道那些题目,你怎么做的了。电脑操作的题目更是一头雾水,教*局里面的人水平真的是很糟糕!既然招考就要认真对待,出好题目来,不要坑爹啊。局长的出发点是好的,但是那个负责人就很是问题了。
你们要公平对待,为什么老是做那一套,招考结果很多是内部的亲戚,还有的是收到点油水的人。有能力,有正义感,有正气,有上进的人进不了。看看我们的教育现状吧?没有什么好气象。
教育局的作风必须要改变,那套旧的作风要改变。变则通,不变则亡。
你们要公平对待,为什么老是做那一套,招考结果很多是内部的亲戚,还有的是收到点油水的人。有能力,有正义感,有正气,有上进的人进不了。看看我们的教育现状吧?没有什么好气象。
教育局的作风必须要改变,那套旧的作风要改变。变则通,不变则亡。