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- 2005-01-20
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减少领导批示才能增进社会和谐
时下常见有这样的一种现象：某个问题久拖不决，造成了很大的社会影响，也即是现如今时髦话：影响到社会和谐了，于是，某领导闻之，做了批示，哪怕只有廖廖几字，有关部门便迅速研究处理方案，问题也迎刃而解。
笔者首先应对领导在工作繁忙之际还能体恤民情，亲自督办疑难问题拍手叫好。但是在叫好之余，深入思考，不免使人产生一丝忧虑：为什么有些事情非要领导批示督办才能解决？没有领导批示该当如何？
领导批示多了，究其原因，问题首先出在一些干部，特别是基层干部身上。有的人忘记了党的宗旨，什么先进性呀，执政为民呀，全是会上、报告上说说而已。对群众反映的问题漠然处之，遇到事情总是绕着弯子走，或总是把矛盾和问题当球踢，最终使举手之劳的小事酿成轩然大波。上级领导一批示，问题就立马得到解决，说白了，是有些下级干部只怕得罪领导，不怕得罪群众。因而，群众的问题他可以不管或推后不管，但领导的批示却不能也不敢不管，即使有阻力也会想方设法克服。
领导批示多了，还从一个方面说明某些部门、某些人原先工作不力，从某种意义上是有侧面批评的成分。如果凡事都要领导批示亲自督办，那领导纵有三头六臂也力不能及，哪还有更多的精力投入到三个文明的建设与和谐社会的构建？
领导批示多了，从更深层次分析，表明领导督办的事大都已经产生了某种消极的影响，损害了党群、干群关系，制约了经济的发展，这显然已属于一种亟待克服的官僚主义现象，怎能不引起我们的警惕与重视？
愿我们的各级领导干部都能以保持党员先进性教育为契机，脚踏实地想民、亲民、为民，各负其责、各司其职，并且一级对一级负责，使需要领导“批示”才能办妥的事情少一点，再少一点。惟此，我们这个社会才能更加和谐！
时下常见有这样的一种现象：某个问题久拖不决，造成了很大的社会影响，也即是现如今时髦话：影响到社会和谐了，于是，某领导闻之，做了批示，哪怕只有廖廖几字，有关部门便迅速研究处理方案，问题也迎刃而解。
笔者首先应对领导在工作繁忙之际还能体恤民情，亲自督办疑难问题拍手叫好。但是在叫好之余，深入思考，不免使人产生一丝忧虑：为什么有些事情非要领导批示督办才能解决？没有领导批示该当如何？
领导批示多了，究其原因，问题首先出在一些干部，特别是基层干部身上。有的人忘记了党的宗旨，什么先进性呀，执政为民呀，全是会上、报告上说说而已。对群众反映的问题漠然处之，遇到事情总是绕着弯子走，或总是把矛盾和问题当球踢，最终使举手之劳的小事酿成轩然大波。上级领导一批示，问题就立马得到解决，说白了，是有些下级干部只怕得罪领导，不怕得罪群众。因而，群众的问题他可以不管或推后不管，但领导的批示却不能也不敢不管，即使有阻力也会想方设法克服。
领导批示多了，还从一个方面说明某些部门、某些人原先工作不力，从某种意义上是有侧面批评的成分。如果凡事都要领导批示亲自督办，那领导纵有三头六臂也力不能及，哪还有更多的精力投入到三个文明的建设与和谐社会的构建？
领导批示多了，从更深层次分析，表明领导督办的事大都已经产生了某种消极的影响，损害了党群、干群关系，制约了经济的发展，这显然已属于一种亟待克服的官僚主义现象，怎能不引起我们的警惕与重视？
愿我们的各级领导干部都能以保持党员先进性教育为契机，脚踏实地想民、亲民、为民，各负其责、各司其职，并且一级对一级负责，使需要领导“批示”才能办妥的事情少一点，再少一点。惟此，我们这个社会才能更加和谐！
