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类似鸿海代工厂 (2人在浏览)

山野林泉

博士生
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2008-01-01
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有人想办类似鸿海代工厂, 出资者为电白籍, 目前在选址. 何地较好? 沿海? 内地? 谁有经历, 想法.
 
现在国家政策倾向西部,税法优惠、个税退税、房价、环境等都是非常不错,政务服务非常不错,基本一站式。

可惜电白不争气,情感上还是希望楼主介绍回电白
 
鸿海富士康?如果全部是新办,建议在珠三角或者长三角,当然感情上放在粤西或者电白最好。如果在华南区,配套的机构就是深圳必然要有总部或者分部,负责物料采购和应用研发(因为华南区应用研发和采购配套产业链,只深圳最完善),有鸿海富士康的实力,加工厂放粤西或者电白是完全可行的,优势是工资比深圳东莞低廉,这种工资优势,简单估计(没有精确计算过,只是估计)应该可以抵消灰色支出部分还有盈余。

此事如果落实在粤西或者电白,对当地人民来说是一大喜事。
 
如果选西部,推荐成都天府园,园区工作效率很高,可联系杜总,魏客副总是个讲流利中文的瑞典人。

听说成都是个去了就不想走的城市。
 
大西部设厂,得在华东区设应用研发部和采购部,然后运输成本,可能比粤西高,经营成本(主要灰色支出)没精确计算过,不好妄言。西部,现在工资水平不一定比粤西有优势,楼主还是组成精干考察团,精确评估过再说。
 
应用类电子消费品,贸易上,华南具有天然优势,深圳华强北和广州天河的应用电子消费类产品,是当之无愧的供应中心。
 
QUOTE(byronroy @ 2012年03月18日 Sunday, 09:35 AM)
如果选西部,推荐成都天府园,园区工作效率很高,可联系杜总,魏客副总是个讲流利中文的瑞典人。

听说成都是个去了就不想走的城市。
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成都是个适合生活休闲的城市,B哥很了解啊,呵呵。
 
官方组织,应该主动联系林泉先生,电白、茂名都争取一下,呵呵!还有那汪水羊,应该牵头。
 
电白的官,没有油水落袋,一般不干活。
 
QUOTE(山野林泉 @ 2012年03月18日 Sunday, 07:26 AM)
有人想办类似鸿海代工厂, 出资者为电白籍, 目前在选址. 何地较好? 沿海? 内地? 谁有经历, 想法.
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多谢B总与黄叶的意见.

QUOTE(byronroy @ 2012年03月18日 Sunday )


现在国家政策倾向西部,税法优惠、个税退税、房价、环境等都是非常不错,政务服务非常不错,基本一站式。
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如果选西部,推荐成都天府园,园区工作效率很高,可联系杜总,魏客副总是个讲流利中文的瑞典人。


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QUOTE(飘落的黄叶 @ 2012年03月18日 Sunday )
鸿海富士康?如果全部是新办,建议在珠三角或者长三角,当然感情上放在粤西或者电白最好。如果在华南区,配套的机构就是深圳必然要有总部或者分部,负责物料采购和应用研发(因为华南区应用研发和采购配套产业链,只深圳最完善),有鸿海富士康的实力,加工厂放粤西或者电白是完全可行的,优势是工资比深圳东莞低廉,这种工资优势,简单估计(没有精确计算过,只是估计)应该可以抵消灰色支出部分还有盈余。
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楼主还是组成精干考察团

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其现有三个厂, 分布在两个工资水平甚高的发达国家. 研发与产业链上下两头都是健全的. 与鸿海是竞争, 竞争力不比鸿海差.

情感上跟两位一样--希望介绍回电白. 但理智上, 现在还无法说服自己, 怎么介绍别人? 本人懒惯了,仅愿种自己的一亩三分地的稻谷, 不会参与其事. 只是昨晚他说近日在选址, 加上是邻村熟人才多事发贴. 最多不加意见地转邮给他.
 
代工业做开的就算了,没有做开的根本无什么生意和利润,也很难做大。

至于象鸿海,那是幻想而已,就像大学生写软件想做得像微软一样。不过大学生还有机会,代工无机会。
 
QUOTE(山野林泉 @ 2012年03月18日 Sunday, 11:45 AM)
多谢B总与黄叶的意见.
其现有三个厂, 分布在两个工资水平甚高的发达国家. 研发与产业链上下两头都是健全的. 与鸿海是竞争, 竞争力不比鸿海差.

情感上跟两位一样--希望介绍回电白. 但理智上, 现在还无法说服自己, 怎么介绍别人? 本人懒惯了,仅愿种自己的一亩三分地的稻谷, 不会参与其事. 只是昨晚他说近日在选址, 加上是邻村熟人才多事发贴. 最多不加意见地转邮给他.
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林泉先生,看来我们都是剃头担子一头热啊,如果这种企业真能落户电白,电白的经济确确实打了翻身仗,但官方民间未必这样看。先生搞经济的,以我的判断先生是理工出身,经济学常识不用我这个乡巴佬多言。据经济学常识介绍:向银行存一万元,假设银行准备金是10%,则理论上存银行的一万元将会产生9万元的经济规模,如果该企业跟鸿海科技(富士康)的经济规模相当,将会产生什么样的规模效益,官方单税收(不算直接算间接税收)、民间将从这种规模里面得到多少?用脚趾头去想一想,都可以想得出来。

至于不欢迎血汗工厂云云,不知凭的什么底气?如果没有血汗工厂,中国的经济,中国的社会又不知去到什么情况了?

落户电白或者粤西,有低工资的优势,近珠三角,有研发和采购产业链的优势。当然电白会有不欢迎血汗工厂的声音,但更有欢迎血汗工厂的声音,这个不是问题。真考虑落户电白,主要是跟官方要有良好的沟通,该高调的高调,该低调的低调。比如落户西部,未必就不会有官方的问题。解决的方法,当然跟落户电白的相一致。

制造业,落户成都科技园,未必是好选择。举个例子:深圳关外,厂房从16-20平米不等的租金,东莞樟木头那边,11-12平方不等的租金,工资水平,估计相差不远,大家都没严格按劳动法来算,相对于电子制造业来说,樟木头的厂家就竞争不过深圳关外的厂家,而深圳的成本(租金)是明显高于樟木头的,原因就是研发链和采购链的缺失,导致工厂反应时间比不上深圳关外的。比如一个产品从应用研发到正式投产,深圳关外的时间周期就比东莞樟木头的短,因为应用研发做方案、试产所需的零部件,深圳都比东莞来得方便,就因为应用研发和供应产业链深圳比东莞完善的原因。

如果是小工厂,落户深圳关外是最好的选择,但相对于鸿海这样的巨头,落户电白是完全可行的,如果是高科技企业,成都很有优势,但相对制造业来说,未必具有天然的优势。最关键的,落户电白,可以令经济完全改观。
 
政务水平低下,服务意识跟不上,是很多投资者的担忧。
 
真考虑落户电白,一定得跟广东官方高屋有有效良好的沟通,可以由县政府出面,促请省委直接过问此事,做一个官方(县、市、省三级)和企业的备忘录,该高调宣传的就高调宣传。有些什么优惠政策,达成一种什么样的协议,高调了,就不怕换届后有变。对大企业来说,落户了,不是三五年就可以变的,因此企业方,一定得注意这一点,不管落户什么地方。
 
QUOTE(byronroy @ 2012年03月18日 Sunday, 06:05 PM)
政务水平低下,服务意识跟不上,是很多投资者的担忧。
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B哥意思,电白的官刁,而且民也刁
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政府服务意识差,这个确实是有的。象当初深圳刚开始时,也存在着这种问题,因为有低工资和租金的优势,大部分血汗工厂落户深圳,结果服务水平慢慢就高了,而且培养了大量熟练的产业工人。

电白的问题,就是工资、租金成本优势去到什么地方,然后服务问题差到什么程度。作一个总体的比较,才可以作为落不落户的依据。
 
曾经有一个做过管区干部,也做过信用社职员的电白人,考察过深圳东莞等地官方情况,得出结论是深圳东莞的官没电白的贪,理由是他们在这样的经济环境下,很容易赚钱用不着靠贪来发财,贪腐毕竟有风险的。

如果真有一家象富士康这样的企业落户电白,必然可以带到相关联企业落户周边地区,而且直接产业工人(算他三到五万),加相关联企业的产业工人可能到十万左右,而且民营企业不同于国营企业,产生的消费市场有多大?

政府部门真能促成此事落实在电白,也可以象深圳东莞的官一样,用不着冒贪腐的风险,就可以赚到钱,而且政绩上,也是顶呱呱,何乐而不为?
 
黄叶是要饭的,但这贴得顶。骂官骂贪污,要改变都很遥远,如果这事确凿并能落户电白,是一件大好事。
 
教师喊提工资,公务员喊提工资,临时公务员喊提工资,工资从什么地方来?经济搞上去了,工资自然来。经济没搞上去,要提工资有难度。奇怪的是这么多要求提工资的,好象都不怎么关心如何搞好经济的问题,呵呵。
 
QUOTE(王占鳌奖学金 @ 2012年03月18日 Sunday, 12:07 PM)
血汗工厂,电白不欢迎你。
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本人没有老板的命, 不要针对我.

电白不欢迎你. 即便王占鳌再生, 也代表不了电白.

血汗工厂. 我估算了其三个厂的[(年获利/员工数)/年平均工资] < 2%. 是血汗工厂吗? 告诉我, 你公司的数值再评论. 好吗?
 
QUOTE(山野林泉 @ 2012年03月18日 Sunday, 11:11 PM)
本人没有老板的命, 不要针对我.

电白不欢迎你. 即便王占鳌再生, 也代表不了电白.

血汗工厂. 我估算了其三个厂的[(年获利/员工数)/年平均工资] < 2%. 是血汗工厂吗? 告诉我, 你公司的数值再评论. 好吗?
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林泉先生,估计该同志不知道公司为何物,只感情上觉得血汗工厂是剥削的吧,有些人,根本不知道部分老板过得比打工者苦得多,累得多。

接触过一个老板,汕头人,八三年的,真正白手兴家。零二年出来社会,进东莞一间电子厂,日薪11元,26天工资不过286,加上加班费,也就四百文左右。该同志做任何事,都十分卖力,比老板还用功,老板就给他机会,先做维修工,掌握了维修技术,然后又忘我地学习SMT贴片机编程技术,晚上正常情况都是十点左右下班,因SMT编程要用行业英语,又到夜校自学行业英文,并且掌握了SMT机械维修技术。零七年金融危机强烈时,以六万元买下一台SMT贴片机器(有故障),他考察过自己能修好。正常好的贴片机要二十八万左右,当时金融危机让不少厂商抛售机器,他趁这个机会,逆流而上,至今拥有六台贴片机(四台高速机),他和小妹每人一套房产,三台车子,估计不动产价值四百万左右吧。零七年开厂至今,机器编程、机器维修和培训维修工等技术人员、工程打板、接业务等等,他一个人搞掂,会计、出纳、订料、出仓入仓、招聘员工和行政管理,他MM一个人搞掂,父母亲五十多六十岁了,每天早上八点前准时上班,晚上跟厂跟到十二点左右休息。老板经常到凌晨二三点,然后白天八点多左右,最迟不超过九点上班,实在困得不行,下午午休半个小时左右。员工放假了,他们照常上班,做机器的维护和保养工作。只去年底开始,才招收文员,帮他们的忙。

一些人只看到血汗工厂的老板剥削了员工,不想也不会去留意老板卖命工作的另一面,有很多的老板,其实并不象宣传的那样,他们一样是有血有肉的普通人,很多通过自己的努力来致富,给出的工资不一定完全按劳动法,但也不会太离谱,否则也招不到工人。

其实,对所谓的工资法,个人是有所保留的,执政者依据什么东西来定,很难给出一个让人信服的理由。而对企业经营者有帮助的税收、资金支持还有服务等,从来就不会主动认真去考虑并改善。
 
再血汗的工厂,都比官场要纯洁得多。这个观感,并不针对官场的具体个体,只针对官场整体生态。
 

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