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致电白县各级领导的一封公开信
尊敬的李玉楷书记、丁锦文县长、各位县委常委、副县长、各镇书记、镇长:
你们好！我们是在岗在编镇自筹工资的各镇政府工作人员，今天，我们迫不得已向你们各位领导反映我们这些基层工作人员的生活困难状况。想必各位领导都知道我们这些干部、职工的平均工资还不到500元，连茂名地区的最低工资标准都不到。现在物价飞涨，我们的这点工资别说买肉，就连米、菜都买不起，更别说养家糊口！我们有的镇没有任何福利，有的就连这四、五百元的工资都不能正常发放，更别说买社保了。我们这些干部多的已为政府服务了几十年，少的也有十年左右了，我们这些干部、职工的工作量并不比在职公务员少，有些人员甚至比一些公务员做得更多更好。我们并不奢望按国家规定的那样和公务员同工同酬，但最起码也要能维持基本生活吧？如今我们这些基层干部、职工的工资还不到公务员的五分之一，连环卫工人、保姆都不如，请问现在哪行哪业还有如此之低的工资，如此之廉价的劳动？！现如今只有电白一县有如此之大的工资差距，试问领导们，这公平吗？合理吗？
各位领导，我们并不想做电白的社会不稳定因素，我们只想反映我们现在的生活困境和诉求，希望在频涨公务员工资的同时，也能关注到我们这些同在政府辛勤工作，却在贫困线上苦苦挣扎的干部、职工！我们渴望得到合理的待遇！如果我们的诉求县一级不能解决，那我们只能集体向市级、省级领导反映了。
最后祝愿各位领导中秋佳节愉快，身体健康！
电白县全体镇自筹工资人员
2011.9.11
考古发现：广东电白目前正活跃着一群史前人类
2011年可谓是中国考古界的新纪元。
因为这一年，中国考古界取得了一项最重要的成就，那就是：他们发现广东电白目前正活跃着一群史前人类！
权威专家表示，他们正准备为这项发现申报吉尼斯纪录，因为他们已获得确凿无疑的证据。
专家们发现，目前广东电白正活跃着一群行为独特的人类。这群人有几个特点：１、从不吃猪肉（电白的猪肉二十五元一斤，不知道他们是否吃得起）；２、他们的小孩从不读书（不知道他们是没兴趣读还是读不起）；３、他们从不看病（电白某医院看个感冒要花四五百，不知道他们是否看得起）；４他们个个都有一千岁以上（因为他们不敢老，老了没社保）。
除此之外，他们还有一个最重要的特点：他们都有十几二十年的工龄，但他们的月薪却依然在一千以下。
专家们经过慎重考虑，决定把广东电白的这群独特人类命名为史前人类。理由是：他们跟现代经济社会格格不入，凭他们的这点鸡笑工资在这个年代根本就活不起，因而命名为史前人类是有充公依据的。
专家经过考察发现，广东电白这群史前人类还有一个别名――电白县政府机关或事业单位非财拨人员（这群人还有另外一个显著特点，那就是不食人间烟火，因此多发工资就是浪费人民币）。
电白县政府充分考虑了这群非财拨人员不食人间烟火的特性，因此在历年的提薪运动中，都不怎么理睬他们。举证如下：
2009年1月至今，广东电白曾为财拨人员作出三次工资调整，第一次，电府办[2008]65号文，一般办事员月补贴150元，第二次，电府办[2011]1号文，一般办事员月补贴600元，第三次，电人社[2011]47号文，一般办事员月补贴600元。在这三次工资调整补贴中，对这类非财拨人员仅补贴最少金额的一次150元，其他二次至今仍未作出落实。
由此可见，这群非财拨人员确确实实是不食人间烟火的，专家们将他们定义为史前人类也是不无不妥的！
兹建议：广东省电白县应投入巨资从速建立一个史前人类公园，因为此举具有极大的可行性，可极大的促进电白的旅游业发展，从而将为电白的财政赢得大量的人民币！
附：
关于电白县存在史前人类的研究报告（节选）
他们是电白县某局在编在职非财政供养人员，最早参加工作的1991年，迟的是2003年，全局共有此类工作人员33人。他们来源于不同的社会身份，有的是大专院校毕业生，有的是转业退伍军人，有的是招工安排的社会知识青年。他们都是由电白县人力资源和社会保障局统一安排的，同时也是正式国家干部、县聘用干部、正式职工在编在职非财政供养人员。他们当中，有的工作年龄有二、三十年，少有也有十几年。他们在工作期间，兢兢业业，任劳任怨，工作上得到领导的充分肯定。
他们从参加工作至今，月领取工资不超过1仟元钱，鉴于物价不断飞涨，仅靠如此微薄工资维持全家生活，是无法解决后顾之忧的！孝敬父母，抚养子女，家庭开支，如此严骏的生活负担何来保障？他们又何能安心工作？
特别从2002年以来，国家公务员政策出台后，财政供养人员与非财政供养人员的工资待遇差距让人心寒，为什么同样的部门、同样的工种、同样的工作量、同样的付出，但在工资待遇方面有那么大的差距呢？如何理解“同工不同酬”的概念？
2009年1月至今财政供养人员曾作出三次工资调整，第一次，电府办[2008]65号文，一般办事员月补贴150元，第二次，电府办[2011]1号文，一般办事员月补贴600元，第三次，电人社[2011]47号文，一般办事员月补贴600元。在这三次工资调整补贴中，对我们这类非财政供养人员仅补贴最少金额的一次150元，其他二次至今仍未作出落实。请问是否小金额的可补，大金额绝对不补吗？财政供养人员和非财政供养人员存在的工资差别：
例如：
1、该局某一般干部（财政供养人员）1993年3月参加工作，现月领工资2400元。
2、该局某一般干部（非财政供养人员）1993年10月参加工作，现月领工资1300元。
为解决他们的后顾之忧，让他们能够安心工作，建议县领导为他们解决如下问题：
1、要求实现非财政供养人员与财政供养人员同工同酬。
2、要求尽快解决落实在编在职非财政供养人员享受财政全额供养。
中国史前人类考古组
2011年9月11日[/size]</span>[/SIZE]
尊敬的李玉楷书记、丁锦文县长、各位县委常委、副县长、各镇书记、镇长:
你们好！我们是在岗在编镇自筹工资的各镇政府工作人员，今天，我们迫不得已向你们各位领导反映我们这些基层工作人员的生活困难状况。想必各位领导都知道我们这些干部、职工的平均工资还不到500元，连茂名地区的最低工资标准都不到。现在物价飞涨，我们的这点工资别说买肉，就连米、菜都买不起，更别说养家糊口！我们有的镇没有任何福利，有的就连这四、五百元的工资都不能正常发放，更别说买社保了。我们这些干部多的已为政府服务了几十年，少的也有十年左右了，我们这些干部、职工的工作量并不比在职公务员少，有些人员甚至比一些公务员做得更多更好。我们并不奢望按国家规定的那样和公务员同工同酬，但最起码也要能维持基本生活吧？如今我们这些基层干部、职工的工资还不到公务员的五分之一，连环卫工人、保姆都不如，请问现在哪行哪业还有如此之低的工资，如此之廉价的劳动？！现如今只有电白一县有如此之大的工资差距，试问领导们，这公平吗？合理吗？
各位领导，我们并不想做电白的社会不稳定因素，我们只想反映我们现在的生活困境和诉求，希望在频涨公务员工资的同时，也能关注到我们这些同在政府辛勤工作，却在贫困线上苦苦挣扎的干部、职工！我们渴望得到合理的待遇！如果我们的诉求县一级不能解决，那我们只能集体向市级、省级领导反映了。
最后祝愿各位领导中秋佳节愉快，身体健康！
电白县全体镇自筹工资人员
2011.9.11
考古发现：广东电白目前正活跃着一群史前人类
2011年可谓是中国考古界的新纪元。
因为这一年，中国考古界取得了一项最重要的成就，那就是：他们发现广东电白目前正活跃着一群史前人类！
权威专家表示，他们正准备为这项发现申报吉尼斯纪录，因为他们已获得确凿无疑的证据。
专家们发现，目前广东电白正活跃着一群行为独特的人类。这群人有几个特点：１、从不吃猪肉（电白的猪肉二十五元一斤，不知道他们是否吃得起）；２、他们的小孩从不读书（不知道他们是没兴趣读还是读不起）；３、他们从不看病（电白某医院看个感冒要花四五百，不知道他们是否看得起）；４他们个个都有一千岁以上（因为他们不敢老，老了没社保）。
除此之外，他们还有一个最重要的特点：他们都有十几二十年的工龄，但他们的月薪却依然在一千以下。
专家们经过慎重考虑，决定把广东电白的这群独特人类命名为史前人类。理由是：他们跟现代经济社会格格不入，凭他们的这点鸡笑工资在这个年代根本就活不起，因而命名为史前人类是有充公依据的。
专家经过考察发现，广东电白这群史前人类还有一个别名――电白县政府机关或事业单位非财拨人员（这群人还有另外一个显著特点，那就是不食人间烟火，因此多发工资就是浪费人民币）。
电白县政府充分考虑了这群非财拨人员不食人间烟火的特性，因此在历年的提薪运动中，都不怎么理睬他们。举证如下：
2009年1月至今，广东电白曾为财拨人员作出三次工资调整，第一次，电府办[2008]65号文，一般办事员月补贴150元，第二次，电府办[2011]1号文，一般办事员月补贴600元，第三次，电人社[2011]47号文，一般办事员月补贴600元。在这三次工资调整补贴中，对这类非财拨人员仅补贴最少金额的一次150元，其他二次至今仍未作出落实。
由此可见，这群非财拨人员确确实实是不食人间烟火的，专家们将他们定义为史前人类也是不无不妥的！
兹建议：广东省电白县应投入巨资从速建立一个史前人类公园，因为此举具有极大的可行性，可极大的促进电白的旅游业发展，从而将为电白的财政赢得大量的人民币！
附：
关于电白县存在史前人类的研究报告（节选）
他们是电白县某局在编在职非财政供养人员，最早参加工作的1991年，迟的是2003年，全局共有此类工作人员33人。他们来源于不同的社会身份，有的是大专院校毕业生，有的是转业退伍军人，有的是招工安排的社会知识青年。他们都是由电白县人力资源和社会保障局统一安排的，同时也是正式国家干部、县聘用干部、正式职工在编在职非财政供养人员。他们当中，有的工作年龄有二、三十年，少有也有十几年。他们在工作期间，兢兢业业，任劳任怨，工作上得到领导的充分肯定。
他们从参加工作至今，月领取工资不超过1仟元钱，鉴于物价不断飞涨，仅靠如此微薄工资维持全家生活，是无法解决后顾之忧的！孝敬父母，抚养子女，家庭开支，如此严骏的生活负担何来保障？他们又何能安心工作？
特别从2002年以来，国家公务员政策出台后，财政供养人员与非财政供养人员的工资待遇差距让人心寒，为什么同样的部门、同样的工种、同样的工作量、同样的付出，但在工资待遇方面有那么大的差距呢？如何理解“同工不同酬”的概念？
2009年1月至今财政供养人员曾作出三次工资调整，第一次，电府办[2008]65号文，一般办事员月补贴150元，第二次，电府办[2011]1号文，一般办事员月补贴600元，第三次，电人社[2011]47号文，一般办事员月补贴600元。在这三次工资调整补贴中，对我们这类非财政供养人员仅补贴最少金额的一次150元，其他二次至今仍未作出落实。请问是否小金额的可补，大金额绝对不补吗？财政供养人员和非财政供养人员存在的工资差别：
例如：
1、该局某一般干部（财政供养人员）1993年3月参加工作，现月领工资2400元。
2、该局某一般干部（非财政供养人员）1993年10月参加工作，现月领工资1300元。
为解决他们的后顾之忧，让他们能够安心工作，建议县领导为他们解决如下问题：
1、要求实现非财政供养人员与财政供养人员同工同酬。
2、要求尽快解决落实在编在职非财政供养人员享受财政全额供养。
中国史前人类考古组
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