四川省绩效工资的消息
四川省, 工资, 绩效
四川省绩效工资的确切消息
学校有四川籍的同事，暑假回了四川。他的妹妹也是中学老师，比同事晚出来工作两年。两人比较了工资，同事的工资比妹妹多60元左右。都是1000多，但四川的物价要低得多。
9月，事情发生了大变化。我们（广东东部某县）实行了所谓的绩效工资，工资折上只多了50元左右。学校的一点补帖全被取消，收入反而下降。而四川也在9月基本实现了绩效工资。同事的妹妹工资折上多了800元左右。工资达到2300。这还不包括发到学校的百分之三十。同事妹妹当班主任，班主任费涨到每月500左右。加上学校的绩效，她一月可以领到近3000元左右。值得一提的是，同事的妹妹在一个普通的小镇中学教书，当地的经济远不如广东东部某县。
据说四川省这次的绩效工资目的之一就是缩小各校差距。以前工资低的地方涨得多，有的近千元。实行绩效工资后，中小学老师工资普遍上了两千。而经费主要是由省统筹的。而广东省呢？省上不统筹，不出钱。由各地乱搞，东西部欠发达地区普遍搞愚弄教师的数字式绩效工资。老师收入反而下降。差距越拉越大。
我不明白，广东省到底是怎么了？
四川省, 工资, 绩效
四川省绩效工资的确切消息
学校有四川籍的同事，暑假回了四川。他的妹妹也是中学老师，比同事晚出来工作两年。两人比较了工资，同事的工资比妹妹多60元左右。都是1000多，但四川的物价要低得多。
9月，事情发生了大变化。我们（广东东部某县）实行了所谓的绩效工资，工资折上只多了50元左右。学校的一点补帖全被取消，收入反而下降。而四川也在9月基本实现了绩效工资。同事的妹妹工资折上多了800元左右。工资达到2300。这还不包括发到学校的百分之三十。同事妹妹当班主任，班主任费涨到每月500左右。加上学校的绩效，她一月可以领到近3000元左右。值得一提的是，同事的妹妹在一个普通的小镇中学教书，当地的经济远不如广东东部某县。
据说四川省这次的绩效工资目的之一就是缩小各校差距。以前工资低的地方涨得多，有的近千元。实行绩效工资后，中小学老师工资普遍上了两千。而经费主要是由省统筹的。而广东省呢？省上不统筹，不出钱。由各地乱搞，东西部欠发达地区普遍搞愚弄教师的数字式绩效工资。老师收入反而下降。差距越拉越大。
我不明白，广东省到底是怎么了？
