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首先肯定李书记来后把我们应该得到的给回我们是值得表扬的！ [COLOR=blue]2011年初夏，李玉楷书记来到电白，经一番调研准备后，9月份教师开始正常化发放（原定9月28发的9月份工资因某镇机关工作效率问题拖到国庆后，但10月工资已经当月28日发放教师工资"上涨""500至650元左右"，"创造"至少近廿年来最大幅度的调资历史纪录。 请问"上涨"标准是什么？创造是什么？ 2012年春节前，政府所有人员都领到2380元的年终补助（2011年前以公务员才有）。...

中国感恩教育巡回演讲正在我县举行，今日在龙山中学表演。 教育已经沦落为毁灭人类的无形武器了！

第一、电白治安过去在徐局主理之下，首先肯定的确有了好转！ 第二、非常值得思考的是：电白治安情况在11月以前论坛表扬一浪再一浪，送锦旗！表扬再表扬！表扬和批评同时存在，并且批评不是一般批评。如果按照法律角度来说，网上过去发表有些批评文章已经是属于违法行为，诬告行为，已经侵犯了文章中所说人物的权益！这样的表扬和违法行为同时高潮行为有2次，为什么！ 第三、电白治安情况在11月以后基本就没有什么动静表扬，这些歌颂人物去那里了？...

反正从电白情况就知道，这些老师根本就没有是从正常法律渠道进行维权的！我相信如果老师从正常法律渠道进行维权的，李书记一定是非常支持的！但是老师连自己学校的违规行为都没有一点反对，你说李书记怎样思考！

一、从电白换上李书记后，我在这里不说电白向前进的落户项目，说有关实在的4件事，就知道李书记至少目前是做实事之人！我们应该给予鼓励！ 1、有些镇路灯能够在春节前拉好！ 2、给教师提了工资; 3、私自下去调研； 4、敢在于下去了解工作情况时候说正话，不怕得罪人！ 二、教师在换上李书记提了工资后的今天表现 不敢面对自己学校违法事情进行拒绝，也许你们会说，我们没有能力啊！ （1）那请问你明知道学生伙食是不能以盈利为目的，为什么要领这个分红？...

大家相信能够透明，公正吗？最起码“这些评委专家必须是外地的，组织者也不认识任何一个评委，评委是在面试前半个小时才能够和组织人员、面试人员接触”保证这个才是前提，否则依然是用钱可以打通一切！就是你公正的李书记也不会知道的是被蒙在鼓里的！但是不管怎样，都证明现在政府已经迈出了可喜的一步，值得表扬！

2012年竞争性选拔电白县第一中学校长 实施办法 为贯彻落实科学发展观，深化干部人事制度改革，拓宽干部选拔任用渠道，吸纳和选拔优秀领导人才，加强领导干部队伍建设，县委决定在茂名市范围内竞争性选拔电白县第一中学校长（1名）。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持公开、民主、竞争、择优原则，采取竞争性选拔方式，面向全市竞选德才兼备的优秀人才充实学校领导班子，为提高办学水平，推动全县教育事业快速发展提供坚强的组织保证和人才支持。 二、报名资格条件 具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，同时具备下列资格条件：...

对不起大家，我看错内容了，我认为是旦场那个在去监考路上出事的老师！所以才是说 但是值得大家思考和吸取的是，因为这位老师太听话，去执行所谓上级考试违规的行为，才造成自己今天孩子的情况，希望老师们能够真正从保护自己利益考虑，不要再做这些上面所谓违规的事了，你不为自己着想也需要为自己孩子着想啊！好像小梅同学今天这样情况，捐款多少都是代替不了亲人离开那种无法补偿的损失的！请大家谅解！

捐款是认可的！

能否告诉我邮政的帐号！

起一卦，看看，也许雷响不“祥”，南也“难”！哈哈

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敲了一晚上的键盘，终于把这贴写好了。我有信心，此贴必火，要是不火，我把电脑吃了，从此不再上网！ Watchabc我当年办准生证，和茂名市计生局斗了一回，少交了大笔费用，至今仍是夸口的资本呢。其实你想不出这笔钱，也是很简单的，我现在就把当年的准备还有拆招过程，如实道来。你也可以把这贴看作是我带你到计生委闯一回的经过。 一、首先你要有信心。信心是最重要的，对吗？不要迟疑了，我长得不高大也不威猛，吓不了人的，照样能成功！相信中国移动的广告词吧：我能！（中移动快付广告费！） 二、其实是要有充分的准备。 1、...

大家都理解错误我的本意了，我是通过这件事说明做为教师教育方向取向罢了！并不是说福利问题！ 第一：社会保险是法定的，我也知道社会保险做为学校不是盈利单位，按照法律规定是不能承担单位的缴交部分的！但是既然有些学校能够帮老师缴交单位部分的，为什么其他学校就不能！当然有非常个别农村200人左右小学是不能承担得了！这些老师都不去争取，认为上面怎样就怎样，难道不是法盲吗？这样教育观念，会带给学生怎样观念，大家思考了吗？...

1、县政府为了教师、公务员提了一点工资，大家得意忘形了，这个只是一个为政的手段罢了，没有什么值得可喜的！政府只是把我们应该有的给回我们罢了！ 2、如果是按照工资处理办法，我们社会保险是和工资法律规定有的，是我们合理的权益来的!政府何必去搞什么调研，叫下面中心学校写什么报告，完全是把老师当傻瓜的！为什么会存在下面问题？？ （1）有些学校为老师交社会保险！有些学校没有为老师交社会保险！ （2）这个学期财政也补多了30元一个学生给义务教育的学校，我想这些学校应该能够给老师交社会保险了罢！...

普宁政府连夜开会决定补缴 　　但是11月30日当晚，在接受记者采访后，普宁市连夜召开了书记办公会议，对教师住房公积金问题进行调查和测算，会议决定“于今年1月1日起，解决全市教师住房公积金问题；对于前期教师队伍拖欠部分的公积金，将视财政状况，给予逐步解决”。 　　12月1日上午，普宁召开了市委常委、副市长联席会议，决定2011年1月至11月的教师住房公积金，财政将于近期一次性补足，12月起按月正常缴存。 　　记者在采访有关政府部门过程中，听到最多的解释就是“财政困难”，但记者调查发现，普宁市某局却将“局机关干部职工住房公积金的缴存比例从原来的12％上调到18％”。

1、每个老师在李书记来后，的确是提高了工资（和原来比较），这个是应该表扬，但是这个提高500-700，按照前10年，每年国家、省文件规定要提的，县里却把原来地方补助扣了，却说是提了，工资一直在稳定和谐中，这次提500-700本身就把我们过去的还回给我我们！但是老师却是可耻的无知！...

这样规划好的地方： 1、教育硬件建设规划的确宏伟！ 2、能够面对农村老师工资低，提高老师待遇！ 存在问题： 1、全县教师社会保险、住房金存在的问题，县政府不敢直接面对！ 2、教育系统管理存在人事、财务腐败问题没有去面对; 提议： 1、规范政府行为，还学校只是教学为中心的意识，建设和教学责任需要划得清清楚楚！ 2、推进县、镇财政、学校三级财务管理系统 3、全面解决老师社会保险问题！ 4、实施正常透明的教师流通、公招的政策！

李书记，看短短的时间电白情况，就知道你的确是为民所想的了！ 徐县长，你在公安局的政绩大家是有目共睹的！ 我相信电白在你们这届领导班子带动下，环境一定好转的！ 在这里，我忍不住，想提几点建议： 1、依据电白人文历史传统，现在人才跑外面去，老板根本看透政府行为，需要把提高电白人素质做为一个长远计划来考虑！从孩子时代抓起！ 2、扎实地扭转教育邪风，首先做到统一全县教育系统财务规范管理规定 （1）设置县、镇、学校3级网上财务管理系统，完全切断教育局、中心学校层次的乱收费。 （2）切断教育局和中心学校、学校3级购物的黑手，集中县政府采购中心进行购买...

兄弟，你脸红了是因为自己人性可贵，不是喝酒啊！想喝酒，我请客，可以坛内短信联系我！