• 论坛网址:https://db2.mom(可微信分享)、https://0668.es、https://0668.cc(全加密访问)

搜索结果

  1. 初悟人生

    剖析“绩效工资指导意见”的科学性与公平性

    QUOTE(农夫 @ 2014年12月17日 Wednesday, 11:09 AM) 老师们,还是多体谅我们县政府吧,电白那么多人领财政工资,一下子拿出这么多钱确有难度,所以从你们教师中每人每月扣出八百就能减轻一点财政压力,至于这些钱怎么分都无所谓了。你们分不开就打吧,这样也就没精力来管别的事了。 3722895 他的说话有点偏了,“绩效工资”是合法的,全国一样。
  2. 初悟人生

    剖析“绩效工资指导意见”的科学性与公平性

    QUOTE(校董大人 @ 2014年12月17日 Wednesday, 10:37 AM) 不管你当校长的怎么说,这八百块大家都认为是自己的工资,你握“刀把子”的多拿了,就是掠夺! 3722891 你的思路回归正道了。这个“煮熟的鸭子”不可能飞出“电海”股民的手心。
  3. 初悟人生

    剖析“绩效工资指导意见”的科学性与公平性

    QUOTE(校董大人 @ 2014年12月17日 Wednesday, 10:19 AM) 大师,实在是没人能理解你的笔锋所指啊!上论坛的人能有几个有耐心看你的长编大论呢?不知你对电海教师的股份得失敲打的目的是什么,但是我想说不但电海的股份,杨梅的春华的也少不了你们教育局领导的份吧?你不是握着“刀把子”的? 3722888 又一个“张冠李戴”的家伙!请问,你们现在还有“分红”吗?
  4. 初悟人生

    剖析“绩效工资指导意见”的科学性与公平性

    [attachmentid=335807] [attachmentid=335809]...
  5. 初悟人生

    “绩效工资”分配方案!

    QUOTE(张飞翔 @ 2014年12月16日 Tuesday, 08:04 PM) 校本部发言人出来了,LZ别阴湿,大声说话,别像个死发瘟猪 3722783 你根本不知天!她是电海的?你查查电白哪个分管教育吧!
  6. 初悟人生

    “绩效工资”分配方案!

    QUOTE(张飞翔 @ 2014年12月16日 Tuesday, 08:01 PM) LZ这个人有点色螺水,说东西故意卖关子,有本事就去接王业政的班。 3722782 你去接他的班吧!鄙人不稀罕荣华富贵。如果你不色螺水,你可以大刀阔斧地爆些猛料出来公大家欣赏。
  7. 初悟人生

    剖析领导“人性化”的决策与政绩工程

    QUOTE(阿玲2005 @ 2014年12月16日 Tuesday, 09:11 AM) 楼主,你不用工作吗?整天出来发这样的文章,真的好无聊,论坛里都说你是。。。马甲,我不同意的你看法:你干嘛不质疑电白县跟黄岗共同培训的 那些人而去质疑这些也许未来教育一辈子耗在农村里的民办教师?他们容易吗?不要怀疑他们的教学能力,如果要怀疑的就是他们教学的责任心。现在想调回乡下更难了。希望你干点事实,而不是在论坛里胡说八道。 3722754 都是一丘之貉!不过当时的情形算合法,而且都拿到了什么文凭。
  8. 初悟人生

    省纪委工作组来电白干什么?

    QUOTE(九紫 @ 2014年12月16日 Tuesday, 02:39 AM) 楼主大师拯救我中华,保护电白的司马昭之心,路人皆知! 3722743 这样的攻击未免张冠李戴了,先生! “保护电白”应该改为“保卫电白”。
  9. 初悟人生

    “绩效工资”分配方案!

    QUOTE(美林家具 @ 2014年12月16日 Tuesday, 12:22 AM) 敢问哪个学校的绩效公平的?官效工资了。领导基本不上课,但是拿的绩效是最多的。有权就任性吧,哪个学校领导不服气就贴绩效分配表出来。建议电白教育局出规范绩效发放条例, 3722736 你错了!教育局有能力规范“绩效工资”的发放?各校的方案还不是按照县的“方案指导意见”坐出来的?
  10. 初悟人生

    “绩效工资”分配方案!

    QUOTE(行山人 @ 2014年12月15日 Monday, 04:53 PM) 楼主,你任性了。 3722650 捅了马蜂窝了!
  11. 初悟人生

    剖析领导“人性化”的决策与政绩工程

    QUOTE(夏哥兄弟 @ 2014年12月15日 Monday, 11:44 PM) 黄华华不也是想“消灭”了教办吗?现在呢,中心学校这个不伦不类的机构不还是在招摇? 3722729 领导的头脑一发热,政绩工程就出来了。
  12. 初悟人生

    寻找“电海现象”背后的原因

    QUOTE(lianwu779 @ 2014年12月15日 Monday, 05:29 PM) 入股5000元,后来分期归还本金。然后每年分红649元,20年就是12980元。很多吗? 3722660 只有这位小姐会算帐!如果俩公婆都各有同样股份呢?如果各人都可以买10 股呢?
  13. 初悟人生

    “年薪”是否包括奖金奖励?

    QUOTE(byronroy @ 2014年12月15日 Monday, 01:09 PM) 这种合同很少见,一般都会详细解释年薪的构成 3722609 怎么会少见?国企老总的年薪就是870万,这个有没有包括“绩效工资”?
  14. 初悟人生

    寻找“电海现象”背后的原因

    QUOTE(byronroy @ 2014年12月15日 Monday, 01:10 PM) 阁下有何高见? 3722610 区委区政府应该有办法,不用我们操心。
  15. 初悟人生

    电白的分合考验着电白高层的思维方式与执政能力

    QUOTE(舞蹈人生 @ 2014年12月13日 Saturday, 10:29 AM) 在发展这条路上,茂名人走得很艰难! 3722212 [attachmentid=335770] [attachmentid=335771]
  16. 初悟人生

    “年薪”是否包括奖金奖励?

    QUOTE(富眼看世界 @ 2014年12月12日 Friday, 12:46 PM) 可以基本年薪加效益奖的吧?起码企业是这样。 3722001 如果跟老板订的合同是“年薪12万”,你说还有年末奖金或者绩效奖励工资么?
  17. 初悟人生

    茂名笑话:

    罗荫国的发言有偏颇之嫌。
  18. 初悟人生

    敲打“茂名发展”的正确性与科学性

    QUOTE(mmhdc @ 2014年12月12日 Friday, 04:12 PM) 专家论证水平高 3722059 任何一个人都懂得这样的设计像个屁。
  19. 初悟人生

    寻找“电海现象”背后的原因

    QUOTE(shuishi @ 2014年12月15日 Monday, 09:13 AM) 楼主的意思是电海附中是利益的产物? 3722571 不是谁的意思,而是客观产物。
  20. 初悟人生

    “绩效工资”分配方案!

    QUOTE(舞蹈人生 @ 2014年12月13日 Saturday, 12:44 PM) 那你的意思就是:发这个贴不用看后果;点了火就看热闹,似乎不太负责任; 我要说的是: 1.论坛很热闹,很容易误导网友出现判断错误。 2.我不否认你的分析。但我否认你的“因为这张英语答题卡分析的结论是前某校不如后某校,所以前某校的绩效工资分配方案……”。这个因果不能成立。 3.你既然能拿到这张统计表,那订成一本的其他科目和这次考试的总的统计表,你也应该有,对吧?为什不发出来呢?显然你有针对性,你断章取义了,你以一张英语答题卡就来进行推敲,那觉得你的推敲合理吗?...
后退
顶部